有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容: 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 【具体的には】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応

求める人材: 介護支援専門員資格をお持ちの方

埼玉県さいたま市西区1729-1 株式会社ケア21-プレザンメゾンさいたま指扇 勤務地: 敷地内禁煙

月給27万7800円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥277,800は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 277,800円 固定残業代 50,000円(30時間/月) ※超過分別途支給 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・資格手当　20,000円 ・業態手当　2,800円 ・時間外手当　50,000円 （30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。） ・一芸手当（5,000円/年） ・勤続加算手当（入社3年目以上：2,000円/月）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩 60分） ※シフト等により前後する可能性あり ※1か月単位の変形労働時間制 残業あり（月5時間）

休暇・休日: 月により8～9日（年間休日111日）　 ■夏期・冬期休暇有（夏期3日、冬期4日） ■有給休暇有（初年度10日） ■慶弔休暇有 ■育児休業・介護休業有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費支給（最大月額50,000円） ・各種社会保険完備 ・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ・制服貸与 ・キャリア支援制度（資格費用補助） ・定年制度なし ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・前払退職金制度（入社1年目以上） ・組合制度（共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①この求人は株式会社ケア21-プレザンメゾンさいたま指扇の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ②企業名(勤務先名)：株式会社ケア21-プレザンメゾンさいたま指扇 勤務地：埼玉県さいたま市西区土屋上新田1729-1 事業内容：医療福祉事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 277,800円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 交通費支給