【将来のCHRO候補】戦略人事リーダー/将来の会社づくりの核となる重要な役割 戦略責任者/CSO/Chief Strategy Officer

企業名 ジー・プラン株式会社 求人名 【将来のCHRO候補】戦略人事リーダー/将来の会社づくりの核となる重要な役割 仕事の内容 「マーケティングプラットフォーム」を実現できる人材・組織基盤の構築をプロデュースしていただける、人事のプロフェッショナルを募集します。業務詳細は以下のとおりです。 ■経営戦略に基づき中期的な組織・人事戦略策定→実行計画策定→推進 ■人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用 ■タレントマネジメントの業務デザイン ■人事業務のマネジメント(中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案、採用活動/組織開発・人材育成施策の立案・推進/組織活性のための施策立案・推進/労務管理) 募集職種 【将来のCHRO候補】戦略人事リーダー/将来の会社づくりの核となる重要な役割

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事領域もしくは人事コンサルタントとしてのご経験5年程度（人事戦略立案経験がある方歓迎）■マネジメント経験3年程度（職種不問） 【歓迎】■人事部門の立ち上げに携わった経験■人事評価制度の設計と運用の経験■全社的な組織変革プロジェクト推進の経験 人材開発のマネジメントとして入社していただき、将来的な人事統括組織の設計とともに自ら全社の人事領域の活動を統括する責任者を目指していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 経営戦略部

東京都品川区東品川4-12-4品川シーサイドパークタワー3F ジー・プラン株式会社 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 品川区 東品川4-12-4品川シーサイドパークタワー3F（リモートワーク可） 最寄駅：東京臨海高速鉄道 りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩0分、京浜急行電鉄 京急本線 青物横丁駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：駅直結、ビッグローブ本社ビル内にあるオシャレでキレイなオフィスです。 転勤：無

月給40万円～55万円 想定年収 700万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥550,000 基本給￥400,000～￥550,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～40日）（入社直後最大14日付与（入社日による））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■日本最大級のポイント交換サイト『Ｇポイント』の運営 ■ポイントプラットフォーム事業 ■メディア事業 ■マーケティング事業 ■広告事業 設立：2001年02月 代表者：代表取締役執行役員社長 竹内 庸真 従業員数：100人 平均年齢：39.8歳 資本金：296百万円 株式公開：非公開 主な株主：ビッグローブ株式会社 三井住友カード株式会社 本社所在地：〒140-0002 東京都品川区 東品川４－１２－４ 品川シーサイドパークタワー３Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 住友商事、博報堂の戦略合弁企業として2001年に創業しました。ポイント市場におけるリーディングカンパニーとしてポイントビジネスの持つ将来性を見込まれ、2011年3月からNECビッグローブ（現ビッグローブ）の事業会社になりました。2017年2月からはビッグローブと共にKDDIグループの一員となったことで、さらなるポイントサービスの連携（会員の囲い込み、ポイントの互換性）によるシナジーを生み出し成長を続けています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み