採用コンサルタント(法人営業)

仕事内容 プレイヤーとしても、チームの柱としても。 ✨成長フェーズの組織で、営業力とマネジメント力を発揮しませんか？✨ 「プレイヤーとして、まだまだ前線で成果を出したい」 「メンバーの育成や組織づくりにも挑戦したい」 そんな想いを持つあなたへ。 キャリアマートでは、採用コンサルティング営業のリーダー候補を募集しています。営業経験や数字への責任感を活かしながら、メンバーを導くポジションとして活躍いただける環境をご用意しています。 Point 01 “自ら成果を出す”プレイヤー型リーダーへ！ 今回のポジションは、あくまで「プレイヤー寄り」。個人として目標を持ち、クライアントに対して主体的に価値提供をしていただきます。企業ごとの採用課題に対し、求人広告・ダイレクトスカウト・採用HP・セミナー等を用いて最適な採用戦略を提案。「広告を出すだけ」ではなく、「採用成功まで伴走」する、介在価値の高い営業スタイルです。 Point 02 若手の成長を支えるマネジメントを担う！ マネジメント経験が豊富でなくても大丈夫。大切なのは、チームの成果に責任を持ち、個々のキャラクターや志向性に応じて、関わり方を変えられる柔軟性と熱量。当社には、未経験から成長を目指す若手社員が多く在籍しており、その背中を見せ、適切なフィードバックを通じて成長を支える存在が求められています。 Point 03 “型にハマらない”営業に挑める自由度 100種以上の採用商材を取り扱い、業界のトレンドをいち早く取り入れられる当社。パッケージ化された提案ではなく、自分で考え、自分の言葉で提案できる裁量があります。さらに、商談ロールプレイングや資料の横展開、社長・上司からの壁打ちなど、日々ブラッシュアップできる環境が整っているため、営業としての深みも磨いていけます。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ・企業の人事担当者への採用課題ヒアリング ・課題に応じた採用戦略の設計（広告／ダイレクト／イベント等） ・提案～実行、効果分析・改善提案 ・若手メンバーの目標進捗フォロー／案件レビュー／商談同行などの育成サポート ★営業管理システム（Salesforce）導入 → 案件進捗や成果を可視化し、チーム内での情報共有・ナレッジ連携がスムーズ！ ★数字×行動×熱意が評価される環境 → 年次・社歴問わず、成果と行動のプロセスを評価する文化です！ ＜＜こんな方におすすめ＞＞ ・個人として成果を出し続けたい ・マネジメントにも挑戦したい／今より力を発揮したい ・自分の営業スタイルを活かした提案をしたい ・人やチームの成長に貢献したい ・スピード感と自由度のある環境で働きたい 「若手を育てながら、自らも成長し続ける」―― その経験こそが、次のキャリアの大きな財産になります。 “プレイングリーダー”という立場で、新たな挑戦をしてみませんか？

求めている人材 ＜必須条件＞ ■専門学校・短大卒以上 ■法人・個人問わず提案営業経験5年以上 ■Excel、PowerPointの実務使用経験 ＜歓迎条件＞ ・コンサル事業の営業経験をお持ちの方 ・マネジメント業務経験をお持ちの方 ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ◎ロジカルシンキングができる方 ◎成長意欲があり、主体的に行動できる方 ◎臨機応変な対応ができる方 ◎変化を前向きにとらえ、チャレンジできる方 ◎周囲の意見を素直に受け止められる方 ◎スピード感をもってキャリアアップしていきたい方

職場環境 ＜東京本社へは複数路線利用可能！＞ ・JR「北新地」駅から徒歩5分（地下道直結） ・JR「大阪」駅、阪急「大阪梅田」駅、阪神「大阪梅田」駅から徒歩15分（地下道直結） 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ※ビルの規定に準ずる

大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ20階 株式会社キャリアマート(大阪支店) 【交通手段】 交通・アクセス 「梅田駅」より徒歩10分、「西梅田駅」より徒歩5分、「北新地駅」より徒歩5分

月給31万6693円～51万9375円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 41万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6693円 〜 10万9375円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：年2回（売上目標達成に対するインセンティブとして支給） ■昇給・昇格：年2回（※昇給実績 月額30万円UPあり） ■住宅手当（対象：ご自身名義の賃貸契約またはローン契約がある方、15,000円 or 20,000円） ■出張手当 ■通勤/営業交通費全額支給 ■役職手当（役職者のみ） 【給与例】 給与例 年収520万円／27歳・中途入社2年目 年収590万円／30歳・中途入社3年目（リーダー） *年次・年齢問わず早期昇格チャンスあり！

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制（フレキシブルタイム／8:00～22:00） コアタイム／なし 標準的な勤務例／9:00～18:00 ※標準労働時間：1日8時間 ※入社1年目の平均的な月残業時間は10時間程度です。

休日休暇 ■年間休日：122日 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社時に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり・女性の育休取得率100%！） ■Happy!休暇（年1回、最もHappyな日に取得） ※5日以上の連続休暇の取得も可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(法令に則り適用) ■社員専用ジム（東京本社のみ、無料） ■交通費規定支給 ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■ネイルOK ■インセンティブ社員旅行（実績 ハワイ、北海道、沖縄など） ■時短勤務制度 ■定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジャー採用
• 固定給25万円以上
• 通勤交通費全額支給
• ノルマなし
• 女性が活躍中
• インセンティブあり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 職場見学可
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅近5分以内
• 友達と応募OK