環境機械の開発・設計エンジニア

仕事内容: [会社名称]：日本シーム株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～700万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【仕事内容】 まだ世の中にない機械を0から創る仕事です。 まずはプラスチックリサイクルの機械設計業務から携わっていただき、 その後、新規開発をお任せしたいと思います。 弊社機械は、ご依頼いただいたお客様 (企業様)のニーズに合わ せてオーダーメイドで対応しています。 【具体的な流れ】 (1)お客様からのお問い合わせ ↓ (2)依頼された商品が再資源化可能 確認するために社内テストを実施 ↓ (3)営業・設計・製造の3部門で プロジェクトチームを組み、対応 ↓ (4) ヒアリングを重ね、仕様決定 ◇◆入社後は ご経験やスキルにもよりますが、既存機械の設計からはじめていただき、 徐々に新規開発のプロジェクトに参加いただきたいと考えています。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【配属先情報】 現在8名のスタッフが在籍中！ 20代：3名 30代：2名 40代：2名 50代：0名 60代以上：1名 チーム体制なので、社員同士の仲も良く 休憩時やランチの時には他部署の社員とのコミュニケーションも活発！ ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 地球の環境を守るニッチトップクラスの企業。 「洗浄粉砕機」「環境機器」「システムプラント」「品質のリサイクル設備」等の環境関連装置を取り扱い。 常に社会価値のい製品を世の中に送り出しています♪ 様々な問題を抱えている混迷した時代を、これからもリサイクルとプラスチック産に関連する 「機械創り」を通して地球環境に貢献していきます◎ ■こだわりの詰まった設計が可能! お客様のご要望をより具体化させるためヒアリング時は営業に同行。 作業導線やボタンの位置 など、機械デザインの図面を見ながらお客様や製造部門のスタッフと綿密に打ち合わせを 行います。 ■部門を超えたチーム体制! 自社内に工場を設けているため、設計図からどのような商品になるのか実物を見て、 製造スタ ッフの意見も吸収しながら設計技術を高めています。 ■自分らしく活躍！納品迄の間は他部門を交えたチーム体制。 かつ先輩・後輩問わず意見を出し合うので自然とスタッフ同士の関係性が深まり、自分らしくナチュラルに働けます。 ―★日本シームが選ばれる理由★――― 3000件以上の機械導入実績があり、 粉砕機メーカーとして蓄積された技術力と実績があります！ 開発設計~販売まで、一貫で自社で行っているため、 大規模案件~小さな案件まで、 顧客の要望に合わせた適切な提案が可能。 また、当社の粉砕機は自社工場にて設計、製作している純日本製です。 ワクワクした仕事を一緒にしませんか？ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 1次WEB（採用担当・部門マネージャー） ↓ 2次対面（社長・会長） 面接2回

求める人材: 未経験OK！

埼玉県川口市大字安行北谷665 日本シーム株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞1979年 ＜上場区分＞未上場 ＜会社規模＞51 ~ 100名 【交通手段】 アクセス: 獨協大学前駅（東武鉄道）から徒歩30分

年俸500万円～700万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ３ヶ月分 月給：350,000円～ ※時間外労働分は残業手当を支給いたします。 ※予定年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて 決定します。 初年度の年収：500万円~700万円 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(8月・12月) 試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30 ※土日祝休み 8:30~17:30(休憩時間60分) ※残業時間：月平均20~30時間程度 ※マイカー通勤可 ※転勤なし 配属先の変更範囲：当社各拠点

休暇・休日: [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇] ＜年間休日＞120日 年間休日120日 週休2日制(土日祝) ※第3土曜日出勤※祝日も出勤日になる可能性があります。 年末年始休暇（8日） 夏季休暇（5日） 有給休暇 GW

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 通勤当交通費上限（月20,000円） ※自家用車の場合-20km（5,000円/月）、5-20km（7,000円/月）、20km（10,000円/月） ※自転車または徒歩の場合（2,000円/月） ※出張に伴う交通費・宿泊費は全額支給 皆勤手当（月10,000円） 住宅手当（月10,000円） 家族手当（月5,000円） 社会保険完備 退職金 有給取得奨励制度 OJT 在宅勤務（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 役職手当 職能手当 出張手当 制服貸与(作業服を上着のみ支給) 定年65歳（再雇用制度有り）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給