水道施設や電気・機械設備の設計・保守管理を担う技術職

仕事内容 当企業団は14市町と県の水道事業を統合し、 令和5年度から、新たに事業をスタート！ 地域の暮らしと仕事を支える ライフラインの担い手として、 「水道のプロフェッショナル公務員」 を募集します。 【エントリーのご案内】 ※８月上旬受付開始予定 ✨エントリーはコチラ： https://www.union.hiroshima-water.lg.jp/recruit/entry.html ✨採用サイトはコチラ： https://www.union.hiroshima-water.lg.jp/recruit.html 安全、安心、良質な水を安定供給するため、 以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●施設整備計画 災害に強く、効率的な水道システムを 実現するための新しい施設を構築します。 人口減少に伴う施設の再編整備や 老朽化した水道施設・管路の更新 ・耐震化工事など、 将来を見据えた計画を立案し、 地域のニーズに応えるプロジェクトを 進めます。 ●建設工事（設計・施工） 緻密な計画に基づき、仕様の検討や 施工計画、費用の積算を行います。 民間企業への工事発注も担当し、 チームの力を結集して円滑な施工を 実現していきます。 ●維持管理 定期的な点検を行い、異常を早期に発見。 迅速な維持・修繕を通じて、 重大な故障や事故を未然に防ぎ、 地域の安全を守ります。 ●水運用 安定した水供給を確保するため、 民間企業と密に連携し、取水場や浄水場、 配水池などの水道施設を運用します。 水質や水量の異常を監視し、 リアルタイムで調整を行うことで、 品質の高い水を地域に届けます。 ●水道DX 最新の技術を駆使し、 「広域運転監視システム」や 「AIを活用した浄水場の 薬品注入自動化システム」の整備など、 デジタルトランスフォーメーションを 推進します。 技術革新を通じて、より効率的で 安全な水道運営を実現します。

求めている人材 ＜必須＞ ①民間企業や公的機関等において、 常勤(週30時間以上)の会社員、 公務員又は自営業者等として、 次の職務経験がある方 ・電気・機械・土木・建築関係の設計や 施工管理等 ・システム開発・運用・保守等 ・ICTを利活用した事業のコンサルタント等 ② ①に該当する職務経験の年数が、 下記の学歴区分に応じて 「必要な職務経験年数」を満たす方 ・大学卒・・・・・・・・職務経験５年以上 ・短大卒（２年制）・・・職務経験７年以上 ・高校卒（３年制）・・・職務経験９年以上 ・中学卒・・・・・・・・職務経験12年以上 ③昭和50年4月2日以降に生まれた方 （令和8年4月1日現在で満50歳以下の方） 詳細については、広島県水道企業団 採用サイトから試験案内をご確認ください。 https://www.union.hiroshima-water.lg.jp/recruit.html ＜当水道企業団では次のような方の応募をお待ちしております＞ ○ライフラインである「水道」を守り、 支え続ける、地域社会に貢献したい方 ○高い倫理観を持ち、安全を最優先に 仕事に取り組む、誠実な方 ○変化やニーズを先取りし、 果敢に挑戦する、積極的な方 ○専門知識や新たな技術を意欲的に 取得し、成長したい方 ○お客様のためにチームワークを 発揮し、ミズカラ考えて行動する方 年齢の条件と理由：あり（50歳未満（雇用対策法第38条の2項・公務員は適用除外に該当するため））

職場環境 TPOを踏まえたストレスフリーな服装で勤務できます。 ✨20代～30代活躍中！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

730-0011広島県広島市中区基町10-52 広島県水道広域連合企業団 【交通手段】 交通・アクセス JR広島駅より徒歩20分、広島バスセンターより徒歩5分（広島県庁内に事務所があります）

月給22万8700円以上 給与詳細 基本給：月給 22万8700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・期末勤勉手当/年３回 （例年６月、12月及び３月に支給） ※年間4.6月分（令和６年度実績） ・地域手当 ※（広島市に勤務の場合は基本給の８％、広島市以外に勤務の場合は基本給の４％） ・通勤手当（実費全額※上限あり） ・扶養手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・特殊勤務手当 ・住居手当 ・単身赴任手当 等 【給与例】 給与例 大学卒業後職務経験年数10年（採用時年齢32歳）の方の初任給例 約296,000円（基本給+地域手当） ※上記の金額は令和7年4月時点で広島市に勤務した場合の見込みです。 ※学歴や職歴に応じて、増減があります。 ※職員の給与は民間企業従事者や国家公務員の給与水準、また社会情勢等に応じて変動することがあります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜１日の勤務時間＞ 8：30～17：15 （休憩時間：12：00～13：00） ＜１週間の勤務時間＞ 38時間45分（月曜日～金曜日）

休日休暇 完全週休２日制 【休日】土・日・祝日 ◆年末年始（12月29日～1月3日） 【特別休暇等】 ◆夏季休暇３日 ◆夏季厚生休暇２日 ◆家族看護休暇５日 上記のほかに多くの特別休暇があります。

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：地方公務員災害補償基金適用のため労災保険なし 雇用保険法により適用除外のため雇用保険なし 【福利厚生】 ・資格取得支援制度あり ・通勤交通費支給あり ・退職金制度あり ・組織内外の研修制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 採用後6ヵ月間は試用期間となります。 なお、試用期間と試用期間後で待遇面の違いはありません。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社