【若手採用】【NEWh】サービスデザイナー/85039

仕事内容: ＜会社概要＞ 株式会社NEWhは、 2021年1月に設立した株式会社Sun のグループ会社です。 イノベーションデザイン＆スタジオとして、 大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。 「新しい、 を価値にする。」をミッションに、 グループ会社Sunが持つ圧倒的な開発力と、 NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、 新しく意味のある事業を社会に実装していきます。<業務概要>事業領域の機会発見から、 提供価値設計、 ビジネスモデル設計、 収益計画成長性検討、 事業性検証、 デジタルプロダクトのデザイン定義といった、 上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークをご担当いただきます。 デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、 新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。 プロジェクトへは複数人でチームを編成してご参加いただくので、 足りないスキルは仲間と補いながら学べる環境です。 ＜期待する成果＞ ・デザインリサーチを設計・実施し、 結果からインサイトを発見 ・ワークショップの設計、 運営からの成果の統合 ・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン ・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、 クライアントと共創 ・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、 デザインプロセスやサービス自体に組み込む　等 ＜顧客イメージ＞ 新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など （大手企業が中心です） ＜仕事の魅力＞ ・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携われる。 ・多種多様なプロダクト開発に携われる。 ・サービス、 プロダクトの戦略立案からUIレベルまで関わり、 立ち上げるところまで関わることができる。 ・ビジネスの立ち上げからグロースまで関わることができる。 ・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる。 ・チームでプロジェクトにアサインされるため、 学びも多く孤独にならない。 ・リモートワーク、 スーパーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる。

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・調査設計・実施 サービス・プロダクト開発に必要な定量・定性調査の手法や効果を理解し、プロジェクトのフェーズや設定された仮説の検証に対して適切な調査設計を実施することができる。 ・機会領域発見 ユーザー調査の結果からユーザーインサイトを発見し、ユーザー・ビジネス双方のメリットを踏まえたサービス・ソリューションアイデア創出の方向性を定義することができる。　 ・コンセプト創出 クライアントのビジネスゴール達成にも寄与しながらも、ユーザーに愛されるサービス・プロダクトのコンセプトを体系的なデザイン手法を持って創出することができる。 ・共創ワークショップの設計・ファシリテーション クライアントニーズ・ユーザーニーズの抽出やアイデア創出のための共創ワークショップを設計し・ファシリテーションすることができる。 ＜応募資格（歓迎）＞ 下記いずれかのご経験 ・サービスプロダクト開発のためのデザインプロセス設計 プロダクト・サービス開発のライフサイクルを理解し、体系的なデザインプロセスを設計することができる。 ・クライアントコミュニケーション プロダクト・サービス開発の各フェーズにおいて、クライアントの理解や共感を得ることができる適切な口頭及びドキュメントでのコミュニケーションをリードできる。 ・デジタルプロダクト開発の理解 UIデザイナーやエンジニアとコミュニケーションをとりながら、ユーザー・ビジネス双方の要求を満たすプロダクトの体験及びインターフェイス・システムを可視化・具体化することができる。 ・情報設計 定義されたユーザー要求に基づいて、適切な形で情報モデル・ユーザーフロー・ワイヤーフレームを作成できる。 　 ・ビジネス環境分析 サービス・プロダクト開発における市場環境・内部情報の分析手法やフレームワークを理解し、クライアント及び検討しているサービスに置いて適切な手法を選択・分析し、ビジネスの方向性決定における適切な示唆を示すことができる。 ・ビジネスモデル設計 設定したサービス・プロダクトのユーザー体験の実現とビジネスゴールの達成に寄与する収益構造及びビジネスモデルをビジネスデザイナーと共に設計することができる。 ・事業計画立案 設定したサービス・プロダクトのユーザー体験及びビジネスモデルに基づいて、適切な事業計画をビジネスデザイナーと共に立てることができる。 ＜求める人物像＞ ・未来視点/社会視点 未来がどうあるべきか、社会はどう変わるべきか、高い視座と広い視野で世界を理解しようとする姿勢がある。 ・創造的意欲 現状を良しとせず、常に新しいものを生み出そうとする意欲。生み出すための技法を身につけクリエイティブな人間であろうとする姿勢がある。 ・チャレンジ精神 失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢。また他者のチャレンジに対しても理解と支援を惜しみなく与える姿勢がある。 ・本質思考 表層的な部分で判断せず、物事の本質的な課題や意味を捉えようとする姿勢を持っているか。 ・やりぬく力 目的達成のために、手段に囚われずに最後までやり抜く力や姿勢を持っているか。 ・共創的 自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していく姿勢。 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩20代30代の若手スタッフ活躍中 ⏩ブランクのある方OK ⏩経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ ⇓⇓下記に当てはまる方におすすめ⇓⇓ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方　など

大手町１丁目６−１大手町ビルB1 株式会社NEWh 勤務地: 東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手町ビル B1

年俸500万円～1200万円 給与: 年収500万円〜1200万円 昇給：年1回 賞与：決算賞与あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む） 専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.5H/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます

休暇・休日: 完全週休2日制（土･日･祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ 交通費一部支給 ＜福利厚生＞ Sunで働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費一部支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 試用期間　有（6ヶ月）　試用期間中の条件：同じ　 ■無期雇用 期間の定めがない雇用契約 ■有期雇用 契約時に定めた期間の雇用契約 ID:85039 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間