【若手採用】【未経験可】芳香剤メーカーの生産ラインを担当する生産管理ポジション(製造部)　/70479

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・生産管理 生産計画に基づいて、生産量の安定化や生産性の向上を図る管理です。 ライン作業を行なう40名ほどのパートスタッフのシフトや作業配置を日々考えて組みます。 また、芳香剤の成分調合も社員の仕事。 社外秘のレシピに従って、基本的に手作業で行なっています。 それに伴い、必要な材料が受け取れているかも確認してください。 ・設備管理 工場内の設備の保守・メンテナンスです。 チェック表に基づいて毎日設備の状態をチェックし、 修理が必要な場合は機械メーカーに依頼します。 ・衛生、品質管理 製品の品質やスタッフの労働環境など、現場の「安全性」を確保するための管理です。 例えば工場内の清掃に加えて、スタッフが不良品を発見した際にはその原因を特定し、 業務負担が偏っていないか適宜確認します。

求める人材: 【必須】 モノづくりに興味のあるかた ●歓迎条件(マインド) ・自分の仕事に、コツコツと真面目に向き合える ・仲間ときちんとコミュニケーションがとれる ・ものづくりに関わる仕事に興味がある ・新しいことにチャレンジしたい ・安定企業でスキルアップしたい ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩20代30代の若手スタッフ活躍中 ⏩ブランクのある方OK ⏩経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ ⇓⇓下記に当てはまる方におすすめ⇓⇓ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方　など

東野北井ノ上町7-1 株式会社栄光社 勤務地: ＜京都本社＞ 京都市山科区東野北井ノ上町7-1 ・「東野駅」徒歩5分 ※車通勤OK ・転勤なし

月給20万5000円以上 給与: 入社後想定年収：300万～400万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：年2回 (年収例) 370万円（入社3年／26歳） 700万円（入社10年／38歳）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間：9:00～18:00 ＊残業時間は多くても月10時間ほど

休暇・休日: ＜年間休日125日＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（7日） ・夏季休暇（6日） ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（全額） ・時間外手当（全額） ・役職手当 ・家族手当（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月5000円） ・住宅手当（月3万円） ・退職金制度 ・社員食堂・食事補助あり ・昼食手当(月4000円) ・制服貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 3ヶ月（待遇変更なし） ID:70479 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 205,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間