正社員
セントケア千葉株式会社
千葉県袖ケ浦市蔵波台
月給31万6000円~36万8500円
仕事内容 | 仕事内容: / WEB応募は24時間受付中! お電話での応募やご質問は、0120-938-007まで! ご応募を確認次第、043-203-0720から折り返しいたします。 \ <アピールポイント> ①安定企業で長期的に働けます! キャリアプランサポート、処遇改善手当など充実 ②ブランクから復帰したい方の味方です! はじめは同伴訪問からスタート。 オンコールは業務に慣れてから。 ②家庭やプライベートとの両立を応援! 週休2日制、日勤のみ、残業少なめ。 産休・育休・その後時短勤務も可能です。 ③介護スタッフとの3人一組で訪問するため、 訪問入浴未経験の方も安心です! ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽ 施設見学や現役スタッフとのカジュアル面談も実施中! お気軽にお問い合わせください* ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽ 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 主治医指示書に沿って 一人一人に合った看護業務をお願いします。 <具体的には> 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理…など。 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を 訪問し提供をお願いします。 お客様宅への訪問は1人ですが、 看護師スタッフとチームで考え対応しています。 動画もぜひご覧ください! 〜訪問看護師の本音〜 https://www.youtube.com/watch?v=YxAVRXUrJBE <子育て中のスタッフが多く活躍中> 先輩ママ・パパが預かり保育の相談にのってくれたり、 困った時はお子さんを連れてくることも日常茶飯事です(笑) お互いに助け合いながら働いています! <訪問看護に興味がある方へ♪> 在宅医療・訪問看護のニーズが伸びている中、 「訪問看護の経験者」は貴重な存在。 これからのキャリアにおいても、 ”大きな強み”となります。 「住み慣れた地域で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 施設内看護や病院勤務からの、キャリアチェンジも大歓迎! <セントケアの特徴> 訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具など 様々なサービスを行っています。 11サービス、99事業所を展開している安定企業です。 正社員登用実績もあり、 会社内でキャリアチェンジも可能です! HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saint-care.com/chiba/ |
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求めている人材 | 求める人材: <必須条件> 正看護師資格をお持ちの方 <歓迎条件> ブランクのある方 主婦・主夫さん 訪問事業未経験の方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 介護施設や病院から訪問介護に転職をご検討されている方 安定企業で長期的に働きたい方 子育てが落ち着いて仕事復帰されたい方 家庭と両立して働きたい方 ブランクが不安でなかなか復帰に悩んでいる方 地域医療に興味のある方 退院された方の生活サポートをしたい方 *年齢制限あり(例外事由3号のイ) |
勤務地 | 千葉県袖ケ浦市蔵波台 セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦<セントケア千葉株式会社/東証プライム> 勤務地: 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目-10-2 ❖屋外喫煙所あり 【交通手段】 アクセス: 長浦駅より徒歩14分 *マイカー通勤可(駐車場完備) |
給与 | 月給31万6000円~36万8500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥316,000 〜 ¥368,500は1か月当たりの固定残業代¥20,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 経験考慮あり 月給316,000円~ <別途支給> ・オンコール手当 ※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。 平日 18時~ 9時 1,700円/回 土日祝 9時~18時 2,200円/回 ・緊急訪問手当 22時~5時 基礎単価×2.0×時間 18時~22時・5時~8時 1,000円×時間 ※時間外手当とは別支給 ・年末年始手当 12/31~1/3に勤務した場合400円/時間 <手当について> 職種手当(103000円) 資格手当(30000円) 地域手当(16000円) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: <勤務時間について> シフト制 8:30~17:30 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制) ∟※希望休制度あり 有給休暇(6カ月経過後10日付与) ∟有給消化率80%以上 ※積極的に消化をお願いしています! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 *年間休日112日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 。..。゚+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚ ✨入社時期相談OK!✨ 現職の都合やお子さんの保育園・学校など ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください! 。..。゚+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚ ご応募いただいた内容を確認の上、 求人担当者より追ってご連絡いたします。 面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、 ご希望の方は応募時にお伝えください。 また、会社概要や業務内容に関して お伝えする会社説明会も随時開催しています。 「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」 という方も歓迎いたします。 事前予約制となりますので、 参加希望の方はお問合せ下さい。 ※オンライン対応可能です。 ================ 面接について WEB面接対応可(ご希望の際にはご相談ください) ================ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 316,000円 - 368,500円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 176時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | セントケア千葉株式会社 |
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代表者 | 遠藤 久 |
本社所在地 | 2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
企業代表番号 | 0432030720 |
事業内容 | 市民・ソーシャルサービス |
訪問看護スタッフ(正看)
セントケア千葉株式会社