林業の現場作業員
有限会社佐々木林業
仕事内容 林業作業員|季節雇用従業員|未経験OK|正社員登用あり|足寄郡陸別町 嬉しいボーナスあり ! 短期集中で稼げる2024年3月までの季節限定採用です ! 残業は月平均1h ! 基本17:00までには退社できます。 学歴不問 × 異業種からの転職OK ! 会社負担の資格取得支援で成長をバックアップします ! アピールポイント 職場環境を整えています 残業時間の削減やこまめな休憩で、プライベートとのメリハリを大切にしています。 さらに社会保険や有給休暇、手当などの待遇面も整備し、働きやすさを追求。 スタッフのモチベーション維持向上につながる体制をつくっています。 陸別町への転居サポートもあり、I・Uターンや地域に根付いて働きたい方にも最適です ! 大自然を味わえる仕事 十勝管内の山林にて、苗木の植付けなどの森林整備をお任せします。 自動車免許をお持ちであれば、未経験・無資格OK ! 研修を通し、基本から丁寧にお教えします。 雇用期間の延長や正社員登用があり、専門スキルやキャリアを磨くことも可能です。 今の生活から離れ、緑豊かな場所で森づくりや環境保全に携わってみませんか ?
北海道足寄郡陸別町陸別 有限会社佐々木林業
給与詳細（年収例）・手当 ※給与は日給も選択可能：日給8,500円～16,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※給与支払日：月末締め・翌月14日払い ・賞与：年1回 ※前年度実績 39,100円～73,600円 【手当】 ・資格手当 ※実務経験者は金額を考慮 ・通勤手当 ※金額を相談の上支給
休日・休暇 ・日曜日、他 ※第2土曜、第3月曜休み ※天候、会社カレンダーにより変動 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与
掲載開始日：2024/04/21（日）
- 求人情報
林業作業員|季節雇用従業員|未経験OK|正社員登用あり|足寄郡陸別町
募集要項
『有限会社佐々木林業』は、造林・造材・チップ製造を行う林業会社です。
昭和39年の設立から歴史をつなぎ、陸別町内の最大手として確固たる取引基盤を築いています。
作業効率化・スタッフの技術向上を目的に、高性能林業機械を積極的に導入。
疲れを蓄積させないよう残業もほとんどなく、健康・安全を第一に考えた職場づくりを進めています。
次世代に豊かな森林を引継ぐため、未経験者の育成に力を注ぐ会社です。
林業に興味のある方は、ぜひご応募ください !
仕事内容
林業作業員|季節雇用従業員|未経験OK|正社員登用あり|足寄郡陸別町
嬉しいボーナスあり ! 短期集中で稼げる2024年3月までの季節限定採用です !
残業は月平均1h ! 基本17:00までには退社できます。
学歴不問 × 異業種からの転職OK ! 会社負担の資格取得支援で成長をバックアップします !
アピールポイント
職場環境を整えています
残業時間の削減やこまめな休憩で、プライベートとのメリハリを大切にしています。
さらに社会保険や有給休暇、手当などの待遇面も整備し、働きやすさを追求。
スタッフのモチベーション維持向上につながる体制をつくっています。
陸別町への転居サポートもあり、I・Uターンや地域に根付いて働きたい方にも最適です !
大自然を味わえる仕事
十勝管内の山林にて、苗木の植付けなどの森林整備をお任せします。
自動車免許をお持ちであれば、未経験・無資格OK ! 研修を通し、基本から丁寧にお教えします。
雇用期間の延長や正社員登用があり、専門スキルやキャリアを磨くことも可能です。
今の生活から離れ、緑豊かな場所で森づくりや環境保全に携わってみませんか ?
求めている人材
【必須条件】
・普通自動車免許 ※AT可
【お持ちの方は、尚可】
・チェーンソー及び刈払機の資格
・車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
◆業種・職種未経験OK
◆学歴不問
◆異業種からの転職OK
◆20代,30代,40代,50代,60代 活躍中
◆中高年・シニア活躍中
＜職場環境＞
20～60代の幅広い世代が在籍しています。
65歳以上の方も、まだまだ現役として活躍中！
社歴や経験に関わらず、フラットな人間関係が魅力の職場です。
勤務地
北海道足寄郡陸別町陸別
有限会社佐々木林業
通勤アクセス
・車、バイク、自転車通勤OK ※従業員駐車場あり
・転勤なし
給与
給与
月給 195,500円 〜 368,000円
【給与例】
給与詳細（年収例）・手当
※給与は日給も選択可能：日給8,500円～16,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※給与支払日：月末締め・翌月14日払い
・賞与：年1回 ※前年度実績 39,100円～73,600円
【手当】
・資格手当 ※実務経験者は金額を考慮
・通勤手当 ※金額を相談の上支給
勤務時間
固定時間制
勤務時間
7:30〜16:30
・実働7時間30分
・休憩1時間30分
・残業：平均1時間/月
＜1日のスケジュール例＞
07:30 現場到着後、ミーティング
08:00 業務開始
09:45 休憩
10:00 業務再開
11:30 休憩
12:30 業務再開
14:45 休憩
15:00 業務再開
16:00 片付け・帰社
17:00 退社
※残業ほとんどなし & こまめな休憩で、無理なく働けます！
休日・休暇
休日・休暇
・日曜日、他
※第2土曜、第3月曜休み
※天候、会社カレンダーにより変動
・GW休暇
・お盆休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与
試用期間
なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・健康診断
・研修制度
・資格取得支援制度
・退職金共済加入
・正社員登用制度
その他
職種
林業の現場作業員
仕事内容
十勝管内の山林現場にて、森林整備をお任せします。
■地拵え(じごしらえ)
苗木を植えるため、木の根・枝を整えます。
■植付け(うえつけ)
乾燥に注意しながら苗木を植え付けます。
■下刈り(したがり)
苗木の成長の妨げになる笹や下草を刈ります。※5～7年の間、年1～2回実施
■除伐、間伐(じょばつ・かんばつ)
造林・造材の成長の妨げとなる木を除去します。
■素材生産
重機での伐採、丸太への加工を行います。
※現場は5名体制
※チェーンソー・刈払機・重機などを使った作業あり
＜未経験・無資格OK！＞
費用会社負担で資格が取得できるため、経験に自信のない方もスキルを磨けます。
頑張り次第で正社員への登用も可能です。
雇用形態
契約社員
雇用形態（詳細）
季節雇用従業員
研修・試用期間
試用期間なし
契約期間
雇用期間の定めあり：5月上旬～翌年3月まで
※契約終了日についてはその年の業務に応じて決定
■契約終了後の再契約制度あり
・契約終了後の再契約は、本人と協議のうえ決定
※再契約後の雇用期間は上記同様
※再契約の回数・トータル年数は上限なし
勤務先
本社
勤務地
〒089-4330 北海道足寄郡陸別町字陸別基線308番地の1
選考フロー
応募 → 書類選考 → 面接(1回) → 内定
求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。
面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。
在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。
※陸別町へ転居される方は、住宅探しもお手伝いします！
受動喫煙対策
屋内原則禁煙/喫煙専用室設置
企業情報
社名
有限会社佐々木林業
住所
北海道足寄郡陸別町字陸別基線308番地の1
代表者
代表取締役社長 佐々木 勇一
設立
1964年
資本金
1,000万円
事業内容
素材生産
造林
チップ製造
企業概要
社名
有限会社佐々木林業
代表者
佐々木 勇一
本社所在地
北海道足寄郡陸別町字陸別基線３０８番地の１
企業代表番号
0156272107
事業内容
林業
応募について
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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