小規模多機能ホームでの管理職業務全般

仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　　　【この職場の魅力はココ！】 ୨୧新人～ベテランがお互い協力しています ୨୧子育て中の方も積極的にフォロー！ ୨୧手厚い待遇で満足度も上々♪ ୨୧ブランク明け・若手の方も積極採用！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 介護現場へのイメージを払拭するような、 働きやすい・温かい職場環境です◎ 次の転職では収入UPを図りたい方も必見！ 経験・スキルにしっかりお応えします♪ 【仕事内容】 小規模多機能における管理者業務全般 体制強化につき小規模多機能施設の管理者を目指す方 ＜管理職の仕事内容＞ ・事務所スタッフのマネジメント ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフ採用時の面接などの対応・入社手続き ・社内会議等の出席 2011年10月事業開始 利用定員23名

求める人材: 【様々なバックグラウンドの方が在籍中】 ●::20代30代40代50代いつでも挑戦可能 ●::介護関係の資格をお持ちの経験者は即活躍 ●::ブランクOK・育児明けOK ●::ハローワークでお仕事探し中の方OK ●::今は異業界・フリーターの方も 特養・サ高住・グループホーム・老健 ショートステイ・訪問介護　など 福祉のお仕事を続けたい方は必見です！

愛媛県西条市朔日市 セントケア四国株式会社　セントケア西条朔日市小規模多機能 勤務地: 〒793-0027 愛媛県西条市朔日市78-7 【交通手段】 アクセス: 転居を伴う転勤なし！

月給27万6000円～29万1000円 給与: 【月給】276,000円‐291,000円 ［内訳］ ・基本給:200,000円 ・処遇改善手当:6,000円 ・管理職手当:55,000円 ・役割手当:5,000円-8,000円 ・職種・資格手当:10,000円-22,000円 ・夜勤加算手当:5,000円/回 前年度賞与実績:年2回(1.6ヶ月分)

固定時間制 勤務時間・曜日: 07:00-16:00 08:00-17:00 09:00-18:00 15:30-翌09:30 休憩:60分 残業:あり（10時間以内） 夜勤相談:詳しくはお問い合わせください

休暇・休日: 年間休日:110日 産休・育休取得実績:詳しくはお問い合わせください 週休2日制 有給休暇:法定通り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 契約期間の定め:無し 試用期間:有り 期間:3ヶ月※試用期間中の条件変動なし 定年:有（66歳まで） 再雇用:無 加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考:詳しくはお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳しくはお問い合わせください 交通費支給:有（上限100,000円） 車通勤:可 退職金:有 研修制度:詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度:無し 当直について 詳しくはお問い合わせください あり（屋内禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ProblemSolvingがセントケア四国株式会社　セントケア西条朔日市小規模多機能の依頼により行う職業紹介の求人です。 介護業界に特化した人材紹介会社として、 訪問介護、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、 特別養護老人ホーム、グループホーム、有料老人ホーム、 介護老人保健施設、小規模多機能型居宅介護など、 様々な介護職の求人をご紹介しております！ ハローワーク求人も多数！新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼活かせる資格／ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 有料職業紹介事業者名:株式会社ProblemSolving 有料職業紹介許可番号:28-ユ-301023 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 276,000円 - 291,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給