メンタル不調で休職中の方への復職支援コーディネーター

仕事内容 ／ 【新着 ＆ 急募】 年間休日120日以上＆残業月平均20hでオフ充実 利用者さんの復職・再就職を支援する コーディネータースタッフを募集します！ ＼  「職場の人間関係でしんどい思いをした」 「残業が多くて体調を崩し、今は休職中・・・」  そんな利用者さんのお気持ちや困りごとを聞き 解決策をともに考え、新たな一歩を踏み出すまで、 伴走することがリヴァトレ仙台本町のミッション。 10年以上、社会復帰支援サービスを展開し、 1600名以上のサポート実績があります。  ご利用者様の利用開始時には、 個別支援担当のスタッフにて、 まずは一人一人とじっくり面談して、 退所までのゴールイメージをお伺いしながら 実現のためのアプローチ・リヴァトレ活用方法を一緒に考えます。  たとえば 「職場で感じるストレス対処を増やすためのプログラムを提案」 「通院に同行して、復職時期や復職条件の主治医の意見を確認」 「これまでのキャリアを棚卸しして、復職か再就職かを検討」など  正解は十人十色。 その方の目指すゴール実現に何が必要か。 時には寄り添う、時には今後の課題フィードバックも行いながら、 利用者さんが答えを見つけるサポートを行います。  利用者さんと真摯に向き合うお気持ちがあれば経験不問。 様々なバックグラウンド、ビジネス経験をお持ちの利用者さんが多いため、 スタッフ自身も多種多様な経験をもとに、未経験でも活躍しています！  あなたの挑戦も応援します。 詳しくはHPもご覧ください！ 【https://liva.co.jp/】  ＊ ＊ ＊  具体的なお仕事は下記の通り。 ・利用者様との面談 ・通院同行 ・外部機関との調整会議 ・集団プログラム全般の運用  └専門プログラムのファシリテーション ・情報交換・共有  └人事や産業保健スタッフなど ・関係構築（営業）  └ハローワーク  └精神科クリニック  └企業 ・企業の実習受け入れ ・社内体制整備の助言 ・当社経由で就職した方への定着フォロー ・新たなサービスの構築  └地域資源（漁業や農業、森林など）と  メンタルヘルスを融合したサービス など多岐にわたります。  まずは入社後は配属センターにてOJTを実施。 利用者さんとのプログラム体験や先輩社員の仕事を見て、 サービス内容や仕事の流れを掴んでください。 OJTと並行して、同時期に入社の支援員とともに、 社内研修の受講により支援の基礎を学んでいただきます。  入社～半年ぐらいで完全に独り立ちするまでは、 先輩スタッフがサポートで入りますので、 安心して質問や相談をどんどんしながら、成長実感いただけます。  独り立ち後は学んだことに加え、 これまでの経験や得意なスキルも生かしながら、 あなたらしいサポート方法を身に着けていってくださいね。  ＊ ＊ ＊  株式会社リヴァはほかにも、 ・リヴァBiz  └法人向けオンラインリワーク（職場復帰支援）サービス ・ムラカラ  └個人向け宿泊型転地療養サービス などを展開。  既存事業を他の地域に広げながら 新たなサービスを展開する予定です。  目指すビジョンは、 「自分らしく生きるインフラをつくる」 こと。 あなたの力も貸してください。

宮城県仙台市青葉区本町1 HF仙台本町ビルディング 3F リヴァトレ仙台本町

給与例 想定年収323万円～

休日休暇 週休2日（土日祝） 特別休暇・夏季・有給 年末年始（12/29日～1/3日の指定日） ※年間休日120日以上 ※そのほか会社カレンダー ※休日出勤の場合、平日に振替可