メンタル不調で休職中の方への復職支援コーディネーター

仕事内容 ／ 【新着 ＆ 急募】 年間休日120日以上＆残業月平均20hでオフ充実 利用者さんの復職・再就職を支援する コーディネータースタッフを募集します！ ＼ 「職場の人間関係でしんどい思いをした」 「残業が多くて体調を崩し、今は休職中・・・」 そんな利用者さんのお気持ちや困りごとを聞き 解決策をともに考え、新たな一歩を踏み出すまで、 伴走することがリヴァトレ仙台本町のミッション。 10年以上、社会復帰支援サービスを展開し、 1800名以上のサポート実績があります。 ご利用者様の利用開始時には、 個別支援担当のスタッフにて、 まずは一人一人とじっくり面談して、 退所までのゴールイメージをお伺いしながら 実現のためのアプローチ・リヴァトレ活用方法を一緒に考えます。 たとえば 「職場で感じるストレス対処を増やすためのプログラムを提案」 「通院に同行して、復職時期や復職条件の主治医の意見を確認」 「これまでのキャリアを棚卸しして、復職か再就職かを検討」など 正解は十人十色。 その方の目指すゴール実現に何が必要か。 時には寄り添う、時には今後の課題フィードバックも行いながら、 利用者さんが答えを見つけるサポートを行います。 利用者さんと真摯に向き合うお気持ちがあれば経験不問。 様々なバックグラウンド、ビジネス経験をお持ちの利用者さんが多いため、 スタッフ自身も多種多様な経験をもとに、未経験でも活躍しています！ あなたの挑戦も応援します。 詳しくはHPもご覧ください！ 【https://liva.co.jp/】 ＊ ＊ ＊ 具体的なお仕事は下記の通り。 ・利用者様との面談 ・通院同行 ・外部機関との調整会議 ・集団プログラム全般の運用 └専門プログラムのファシリテーション ・情報交換・共有 └人事や産業保健スタッフなど ・関係構築（営業） └ハローワーク └精神科クリニック └企業 ・企業の実習受け入れ ・社内体制整備の助言 ・当社経由で就職した方への定着フォロー ・新たなサービスの構築 └地域資源（漁業や農業、森林など）と メンタルヘルスを融合したサービス など多岐にわたります。 まずは入社後は配属センターにてOJTを実施。 利用者さんとのプログラム体験や先輩社員の仕事を見て、 サービス内容や仕事の流れを掴んでください。 OJTと並行して、同時期に入社の支援員とともに、 社内研修の受講により支援の基礎を学んでいただきます。 入社～半年ぐらいで完全に独り立ちするまでは、 先輩スタッフがサポートで入りますので、 安心して質問や相談をどんどんしながら、成長実感いただけます。 独り立ち後は学んだことに加え、 これまでの経験や得意なスキルも生かしながら、 あなたらしいサポート方法を身に着けていってくださいね。 ＊ ＊ ＊ 株式会社リヴァはほかにも、 ・リヴァBiz └法人向けオンラインリワーク（職場復帰支援）サービス ・ムラカラ └個人向け宿泊型転地療養サービス などを展開。 既存事業を他の地域に広げながら 新たなサービスを展開する予定です。 目指すビジョンは、 「自分らしく生きるインフラをつくる」 こと。 あなたの力も貸してください。

求めている人材 応募時に必要な資格は一切なし PC作業（データ、文字入力、資料作成など）に抵抗のない方 ＜こんな方にピッタリ＞ ルーティンより変化のある業務を希望 ゼロから意見を生み出す行動力がある 主体的に動き、利用者に寄り添える 幅広く、様々な業務を学んでみたい リーダーシップを発揮したい ＜こんな方は優遇＞ 産業保健・福祉領域の経験 社会福祉士・精神保健福祉士などの資格 人事、産業保健、人材育成の経験

職場環境 将来的には全国転勤の可能性あり 時期は運営状況により未定 （転居を伴う転勤は、本人希望配慮のもとで決定） ※場合によっては徒歩5分の場所にある リヴァトレ仙台花京院の配属の可能性あり

宮城県仙台市青葉区本町1HF仙台本町ビルディング3F リヴァトレ仙台本町 【交通手段】 交通・アクセス 南北線「広瀬通駅」徒歩9分／「勾当台公園駅」徒歩8分／仙石線「あおば通駅」徒歩11分

月給26万6600円 給与詳細 基本給：月給 26万6600円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 内訳 ・基本給 184,000円 ・地域手当 6,000円(仙台) ・固定残業代 63,000円（40時間分） ・福祉処遇ベースアップ手当 13,000円 ※給与額に固定残業代40時間分を含む 40時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※地域手当は、6,000円～20,000円（配属先地域により決定） 賞与：年1回(3月) ┗社内規定に基づき支給 実績に応じて額が変動、業績によっては支給なし 給与改定：年1回 ┗人事評価により決定 【給与例】 給与例 想定年収 328万円～

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00 ～ 18:00（休憩60分） ※残業月平均20h程

休日休暇 週休2日（土日祝） 特別休暇・夏季・有給 年末年始（12/29日～1/3日の指定日） ※年間休日120日以上 ※そのほか会社カレンダー ※休日出勤の場合、平日に振替可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 研修制度あり ⾃⼰研鑽補助（規定） └資格・セミナー・研修参加費など 交通費支給（上限月3万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由