電気設備施工管理およびルート営業　(千162272

仕事内容: [会社名称]：株式会社扇港電機 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～550万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【仕事内容】 希望・適性を考慮して「ルート営業」「施工管理」いずれかをお任せ！ ＜具体的には＞ 既にお取引のある既存顧客への営業活動をしていただいただきます！ 【ゼネコン・サブコン営業】 ▼大手電気工事店に照明器具、エアコンなどをご提案 【電気工事店営業】 ▼地域の電気工事店のご要望電機メーカー製品をご提案 【施工管理】 ▼弱電設備工事の現場で品質・安全・人員・工程・進捗管理 ＜入社後の流れ＞ 各配属先にて先輩社員のOJTのもと、 基本的な商品知識や営業＆施工管理のノウハウを一から丁寧に教えていきます。 独り立ち後も「商品研修」「年齢別研修（25、30、35歳）」「課長研修」などスキルに合わせて学ぶ機会を多数ご用意！ 様々な研修を活用しながら少しずつ成長していきましょう。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面談（総務） ↓ 面接（配属先責任者、管轄役員） ↓ 採用

求める人材: ＼第二新卒・未経験者歓迎・学歴不問／ 【応募条件】 ■要普通運転免許（AT可）

千葉県船橋市習志野20分、八千代台駅バス15分、北習志野駅バス15分） 株式会社扇港電機 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1949年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 501 ~ 1000名 【交通手段】 アクセス: 習志野駅（新京成電鉄）から徒歩21分

年俸400万円～550万円 給与: ＜賞与回数＞3回 ＜賞与実績＞ ６ヶ月分 【月給25万8300円以上（一律手当含む）】 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代 48,300円（30時間分）を含みます。超過分は残業手当として別途支給あり。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（約10ヶ月分） ★通常賞与（7,12月）＋業績に応じた決算賞与（3月）あり 決算賞与は必ず支給されるというものではありませんが、過去10年間においては毎年支給が続いています！

シフト制 勤務時間・曜日: 08:20～17:20 ※土日祝休み 通常　8：20～17：20 一部　9：00～18：00（東京配属の場合） ※所定労働時間　8時間（休憩60分） ※前年度の平均残業時間　24時間/月 【東京・千葉を中心に積極募集中　U・Iターン歓迎】 ★交通費全額支給 ★マイカー通勤OK（東京事務所勤務は不可） ★単身者用アパート、ファミリー用社宅、家賃補助あり

休暇・休日: [夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 有給休暇] ＜年間休日＞120日 土曜※年5回程土曜出勤あり（会社カレンダーによる） 日曜 祝日 夏季休暇（6日） 年末年始休暇（7日） 産前産後休暇 育児休業 子の看護休暇 介護休業・介護休暇 慶弔休暇　　等 ★週休2日制 ★年休120日 ★有給 年間平均取得 11日 ★半休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 家族手当（配偶者2万円/月、子ども1人につき4千円/月） 通勤手当 全額支給 資格手当（3千～6千円/月＋取得時報奨金） 帰省手当 家賃補助（規定有） 報奨金　等 1人暮用借上げアパート ⇒20代社員は月1万円で入居可！ ⇒レンタル家電もあり！ ⇒敷金・礼金・更新費用も会社負担！ ファミリー用社宅 ⇒賃料の50％を会社負担！ ⇒敷金・礼金・更新費用も会社負担！ 社会保険完備 財形貯蓄制度 結婚祝・出産祝 ⇒（お祝い金+カタログギフト、入院見舞金等） 会員制保養所（宿泊施設約30ヶ所） 社内預金制度 労働組合 資格取得支援制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給