フィールドセールス(法人向け)

仕事内容 企業や店舗の課題をWebマーケティングで解決！ 知名度や売上、集客UPのために、お客様と伴走型で支援を実施いています！ 【入社後の流れ】 ▼入社後研修 ▼トークスクリプトを使用したテレアポ研修 ▼商談のロールプレイング など 現在活躍しているメンバーと同等のスキルを身に着けられるよう、 充実の研修から成長をサポートします！ 【業務の流れ】 ▼アポイントの取得 ▼課題のヒアリング ▼施策の提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー など ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

応募資格 ・中卒以上 ・経験、知識不問 ・第二新卒歓迎 意欲や仕事に対する前向きな姿勢など、人物重視の採用です。

職場環境 屋内喫煙所あり

兵庫県神戸市中央区 株式会社プロセルトラクション 勤務地 オールジョブ株式会社

年俸400万円～700万円 給与 年俸4,000,000円〜7,000,000円 ※入社後2カ月間は契約社員としての雇用。3カ月目から正社員雇用に変更。 月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分（一律月7万8,800円）を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ■昇給：あり 【成果に応じたインセンティブ制度】 未経験入社から月収40万円を達成するメンバーも多数！契約に応じてインセンティブを獲得できます。 目標より少し上の成績を達成するメンバーは月収170万円と、 限られたトップセールス以外のメンバーも大幅に収入を上げています！ 【給与例】 【給与例】 年収1000万円／入社2年（営業未経験）／27歳 年収900万円／入社2年（営業経験有）／26歳 年収600万円／入社半年（営業未経験）／25歳 ＜1年目社員の月収推移＞ ▼～入社3ヶ月／25万円～40万円 ▼～6ヶ月／30万円～50万円 ▼～9ヶ月／40万円～60万円 ▼～12ヶ月／50万円～70万円 ※個人差あり

固定時間制 勤務時間 固定時間制 08:30～18:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 ・実働7時間／休憩2.5時間 ・平均残業時間40時間程度 ＼10分休憩などでリフレッシュ！／ 1時間に1回10分休憩を実施しており「リフレッシュタイム」としています！ 【駅から徒歩5分で好アクセス】 2023年11月に、100人超を収容可能な広々とした拠点に移転しました。 シックでスタイリッシュ、オフィス内にバーもあるおしゃれな職場です！最上階なので眺めも最高です♪ 雨の日でも、ほとんど濡れることなく、出社可能！ 勤務終わりにセンター街で買い物して帰る社員もいます。 車・自転車通勤OK！ ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ☆5日以上の連続休暇も取得可能です。 ☆年間休日数は年度によって異なります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇車通勤可 ◇服装自由（ネイル・髪色自由） ◇社員旅行（自由参加） ◇各種研修制度 ◇オフィス内にバーカウンターあり

試用期間なし

キャッチコピー 【マーケティング営業】個人ノルマなし／研修制度充実＆DX化で未経験でも安心◎ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 オールジョブ株式会社 PRポイント ＼どんな企業がクライアントなの？／ 当社が支援を行っているのは、業種問わず様々な企業です。 どんな企業とお仕事をするかはあなた次第！ 「化粧品が好きだからメーカーへ提案しよう」 「インテリアが好きだからハウスメーカーと仕事がしたい」など、 あなたの興味や希望をベースに、仕事を進めていけます！ ＼何を提案するの？／ ホームページの制作やWeb広告、SNS、YouTube、デジタルコミックなど、 Webにまつわるものすべてを取り扱っています。 決められたものを売るのではなく、課題に合わせて解決策を自ら考えることはこのポジションのやりがいです！ ＼DX化＆専門部署がサポート／ 自動で電話をかけられるシステムを導入し、作業効率が大幅に上昇！ 架電先のリストは専門部署が作ってくれるため、営業に集中できる環境が整っています！ ☆どんなリストを作ってほしいか、リクエストもOK！ 【営業に集中できるから面白い！】 別部署がテレアポのリストを作ってくれたり、不安なことは先輩がサポートしてくれたりと、 周りの環境が整っていることは同社の強み。 未経験から挑戦するメンバーが多いからこそ、営業以外に不安を感じる部分を極力無くせるよう、 働く環境には力を入れています！ 入社後すぐにインセンティブを獲得するメンバーも多く、大幅な年収UPも実現可能です！ 【先輩のミッションは後輩が成長すること】 業務に慣れるまではしっかりと先輩がサポート。 新人が獲得したアポイントに同席しますが、インセンティブは新人に付与。 最初のうちは専門知識がなくても、頑張るメンバーをしっかりとフォローします。 徐々に仕事に慣れていき、将来は自分が部下や後輩を指導する。 そのサイクルが定着しているからこそ、年次問わず誰もが協力する社風が根付いています！ 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142