【若手採用】個人営業/295689

仕事内容: 注文住宅の提案、間取りプラン作成、現地調査、現地案内、ローン提案、契約、引渡しなどをお任せします。販促担当が他にいるため、完全反響型営業です！※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】来店されるお客様に対する新築の販売、現場管理、引き渡し、イベント運営等をお任せします。 完全反響営業ですので、お客様に寄り添った提案ができます。 【入社後について】座学研修にて基礎知識を学んでいただき、会社の全体像について理解を深めていただきます。その後現場の先輩社員に同行していただき、実務経験を積んでいただきます。

求める人材: ＼こんな方をお待ちしています／ ⭕️ 学ぶ意欲がある方 ⭕️ 健康で活発な方 ⭕️ 自己成長に熱意を持っている方 ⭕️ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ ▷高いコミュニケーション能力 ▷柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

滋賀県東近江市外町1381-3 株式会社桃栗柿屋

年俸350万円～500万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：有　8:40～15:00 標準的な勤務時間帯：8:40～18:00 所定労働時間：8時間 残業：月平均時間30時間

休暇・休日: 【年間休日120日以上】 ■週休2日制（水曜＋第三火曜＋自由取得休）※社内カレンダーによる ※基本的には土日出勤ですが、自由取得休で土日に休みを取ることも可能 ■祝日休み ■有給休暇（法定支給） 半日単位で取得できるので有効に使えます！ ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ■記念日休暇 ■ボランティア休暇 ■育児短時間措置 ■妊婦特別休暇 ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【ユニークな制度など福利厚生充実】 ■社会保険完備 （健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険） ■有給休暇　（法定支給） ■慶弔休暇 ■産休育児休業制度：有 ■社内表彰制度 ■研修制度 ■社員旅行（2年に1回、国内or海外を交互に行きます） ☆★ユニークな制度が満載です★☆ ■飲んで1万円（社員同士の飲み会に…） ■食べて1万円（ランチミーティングに…） ■旅してサイコロ（サイコロの出目×千円を…） ■記念日休でサイコロ（家族の誕生日や結婚記念日に…）

試用期間なし

その他: 受動喫煙対策： 禁煙 受動喫煙対策（詳細）： 屋外に喫煙所あり ID:295689 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間