組織戦略担当/六本木_31920

仕事内容: 人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線をもって企業の成長をリードすることのできる方を募集しています。 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために人事・組織領域の強化は重要な経営課題です。 定性定量データをもとに、人事課題を特定し解決に向けて人事施策の企画・実行をスピード感を持って、一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け ・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定　例: ・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善 ・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善 ・人材育成施策や教育・研修の企画、実行 ・評価、報酬に関する制度企画 ・採用企画の設計と立案 ・その他、人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行 ■チーム構成 人事は人事企画、採用領域に分かれており、約10名で構成されています。

求める人材: ＜必須条件＞ ・インターネット業界での人事企画、人事コンサルティングのご経験5年以上 ・ご自身で人事データの収集から課題を抽出し課題解決された経験 ・経営層を巻き込んだファシリテーション経験 ＜歓迎要件＞

東京都港区六本木 BASE株式会社 勤務地: 〒106-6237　東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 37F 【交通手段】 アクセス: 六本木一丁目駅（東京メトロ南北線 ） 直結 六本木駅（東京メトロ日比谷線・都営大江戸線）5番出口より徒歩約10分

年俸800万円～1200万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: グレードに応じて労働時間制度が異なります。 Ex3以上：裁量労働制 Ex2まで：フレックスタイム制 　　　　　（コアタイム）12:00-16:00 　　　　　（フレックスタイム）始業 7:00-12:00、終業 16:00-21:00 グレードについては下記資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/base/base-slide=29

休暇・休日: ・完全週休2日制、祝日 ・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ 通勤交通費一部支給（月額5万円まで） ＜その他待遇＞ ・休暇制度の詳細 　https://basebook.binc.jp/entry/2019/02/13/165115 ・福利厚生の詳細　 　https://basebook.binc.jp/entry/2021/07/30/160000 ・新入社員の受け入れ制度について 　　 　https://basebook.binc.jp/entry/2021/09/15/130259

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い！ ・電話面談やオンライン面談も可能！ ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #組織戦略担当／六本木31920 #202408-31920 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給