株式会社テクノカルチャー
仕事内容 ゆくゆくは役員にも!経験を活かし、 マネージャー候補として活躍してみませんか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 在宅勤務の浸透などにより、 PCやスマホから手軽に学習できる eラーニングという学習形態は 飛躍的に普及しました。 事実、当社が手掛けている eラーニングシステム(LMS)『学びばこ』も 利用者から高い評価をいただいており、 IT製品比較サイトITトレンドにおいて 常に人気ランキング上位であり過去には 顧客満足度が高いITシステムに贈られる 「ITトレンドGood Productバッジ」も 獲得しています。 これまでに導入した数は延べ300社以上。 開発していた新バージョンの製品も完成し 今後新たに売り出していくので、 まだまだ需要は伸びると確信しています。 現在、営業部はベテランの部長と 若手メンバー2名の計3名。 少数体制なので、あなたには 次期マネージャー候補として 営業部を牽引する存在に なって欲しいと考えています。 やり方にケチをつけたりはしません。 これまでの営業経験を活かして 裁量大きく働けることをお約束します。 そしてゆくゆくは部長や役員として 会社の経営に携わる道なども。 役職に年齢は一切関係ありません。 「在宅勤務制度(原則週3日まで)」 「残業ほぼなし」など 労働環境にも自信があるので、 キャリアもワークライフバランスも どちらも重視したい!という方には 最適な環境だと思います。 まずは一度、お話してみませんか? 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が提供しているeラーニングシステム (LMS)『学びばこ』の営業をお任せします。 (1)お客様へアプローチ 基本的には、電話やメールでお問い合わせを いただいたお客様に営業する反響営業です。 お問い合わせをいただいたら、 まずは商談日を決めていきましょう。 慣れてきたら、メールや電話での新規開拓も お願いしたいと考えています。 メールの自動送信システムを導入するなど、 新規開拓の方法は改革中です。 (2)導入費の説明&デモンストレーション 見積書を作成したり、実際の利用方法を プレゼンし、製品の魅力をPRします。 気に入られれば他社サービスから 切り替えてくださることもあります。 (3)使用方法のレクチャー 受注が決まったら、eラーニングを 運営する担当者に向けて使い方を 説明することもあります。専門知識を要する 技術的なサポートに関しては当社の 導入エンジニアが担当するのでご安心を。 (4)マーケティング全般 WEBを使った広告宣伝活動や プロモーション等の 企画や販促活動等をお任せします。 数百~数千名規模の企業のお客様が 多いものの、これまでに受講中の トラブルやクレームはほとんどなし。 自信を持って営業できる品質の商材です。 《社員インタビュー》 現在、営業部は部長の私とメンバーの女性2名の計3名です。少人数なので、あなたにはこれまでの営業経験を存分に発揮して活躍して欲しいと思っています。マネージャー候補として能動的に行動し、営業部を牽引してください。もちろん私たちもサポートは欠かしません。/部長・大野 完全週休2日制で、年間休日は120日。残業もほとんどなく17:45が定時なので、プライベートを大切にしたい方にもピッタリです。また、フレックスタイム制も選べたり、在宅勤務制度も導入されているのも嬉しいですね。腰を据えて長く働ける環境です。/営業
東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー11F 株式会社テクノカルチャー
休日休暇 完全週休2日制(土・日)祝日 《年間休日》 120日 《有給休暇》 10日(初年度) 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 永年勤続休暇 出産・育児休暇 *取得後、多くの社員が復帰しています!
掲載開始日:2024/04/23(火)
在宅勤務制度あり!マネージャー候補として活躍してみませんか
東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー11F
株式会社テクノカルチャー
【交通手段】
交通・アクセス
各線「池袋駅」より徒歩6分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:00~17:45(休憩1時間)
*残業はほとんどありません
*現在、在宅勤務制度(原則週3日まで)を導入しています
*原則上記の勤務時間ですが、フレックスタイム制を利用することも可能です
フレックスタイム制/標準労働時間7時間45分
休日休暇
完全週休2日制(土・日)祝日
《年間休日》
120日
《有給休暇》
10日(初年度)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
永年勤続休暇
出産・育児休暇
*取得後、多くの社員が復帰しています!
あり
試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
給与改定(年1回/8月)
賞与年2回(7月・12月)
*昨年度実績4.45ヶ月分
一律住宅手当 4万7000円(固定給に含む)
時間外手当
家族手当(配偶者8000円/月、子1人4000円/月)
役職手当
永年勤続手当(勤続10年以上~)
交通費全額支給
出張時の日当
社宅制度
社員旅行
海外研修
財形貯蓄
退職金
時短勤務可
報奨金
資格取得支援制度
*奨励金(資格の取得時):1万円以上(eLPベーシックなど)
会員制リゾート施設「エクシブ」を利用可能
関東ITソフトウェア健康保険組合
*保養所を安く利用できるなど、嬉しい制度がたくさん!
定期健康診断(35歳以上は人間ドック)
*婦人科オプション付き
健康相談制度(顧問産業医契約)
慶弔金(結婚祝金:2万円、出産祝金:1万円他)
職場環境
ゆくゆくは部長や役員として経営に携わる道などもあります。実際、役員の中には40代の社員もおり、役職に年齢は一切関係ありません。能力や意欲次第で、大きくキャリアアップできる環境も当社の自慢の1つです。
オフィス内禁煙
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