シニアコンサルタント

アピールポイント: 
【会社紹介】

1.補助金支援専門のコンサルタント会社
* 補助金申請支援に特化したコンサルタント会社
* 経営者自身がコンサルタント出身、現在も第一線で活動
* コンサルタントコミュニティFIREを運営管理、様々な専門家が20名以上加盟
* イマドキの組織形態で高い成長率を実現
* 多数の金融機関（７社）と業務提携をしており業界の最新情報を入手
* 未経験からスペシャリストに
* 本当に稼げる中小企業診断士になれる
* 経産省を筆頭に農水省・文科省などの補助金申請支援
* 事業再構築補助金89％ （105件/118件 ）
* ものづくり補助金 95％ （19件/20件 ）
* いずれも業界最高峰の採択率


2.新たなサービス開発を行いリスクを分散
* 経営顧問（月次会議・経営指標のモニタリングによる継続支援）
* SDGs関連（SDGs宣言書の作成・県への登録・社内発表会）
* 海外販路開拓（マレーシアへの日本産食料品の輸出支援）
* M&A（買収・売却希望顧客のマッチング）


補助金で売上の基盤があるからこそやりたい事業を始められます。あなたがチャレンジしたいサービス・事業を積極的に応援します。

3.中小企業診断士コミュニティ「FIRE」
* 独立診断士・企業内診断士問わず様々なバックボーンを持つ中小企業診断士が在籍
* 業界・専門分野・年齢層も幅広く各業界の最先端で活躍する人材が集結
* ArrowSのお仕事をお任せする大切なビジネスパートナー
* 一緒に合宿をしたり、飲み会をしたりする診断士仲間
* 普通の企業では絶対に築けない人脈を築くことができる


4.入社2年目のスタッフ（営業・事務サポート永井康介28歳）
* 前職：自動車販売業にてKPI管理・広告宣伝担当
* 入社後のギャップ：優秀な人がいっぱいいるという世界を知ったこと
* 良い点：顧客からの信頼、評価がダイレクトであること、専門的な知識の習得
* 苦労した点：専門的な知識の習得、常に最新知識の習得が求められること
* 職場の雰囲気：どれだけ忙しくても笑いを忘れない
* 仕事内容：勉強会講師、SDGs宣言書作成、採択後の事務手続きなど
* 一言：診断士勉強中、コンサル業界未経験の自分でも活躍できています


5．教育とアビリティ向上
* 未経験でも、業界で活躍できる人材に成長できる環境があります
* OJTでマンツーマンで教育
* 動画・研修マニュアルで学習可能
* FIREメンバーとの勉強会も開催、資産運用の勉強会も開催
* ヒアリング・コーチング・トーキングスキルの向上 （経営者とのコミュニケーションを通して）
* 思考力（ラテラル・ロジカル・クリティカル）や企画提案力の向上（ 事業計画のストーリー構成・相互審査を通して）
* コンサル業界、金融業界、経営者、士業などとの人脈形成


【仕事の特徴】
* インバウンド営業


・銀行、士業、機械商社、顧客からの紹介で顧客訪問（押し売りにならない）

・銀行への営業も業務提携しているためウェルカムな対応
* お客様と長い関係構築


・顧客満足度が高く、ありがとうと言ってもらえることが多いお仕事
* 補助金は初めて、全く知識がないという方


・わからないことはいつでも聞ける環境、丁寧にレクチャーします

・補助金に馴染みがないのは当たり前、専門知識だからこそ価値がある

・勉強できる環境が整っていますので、キャリアアップできる

【職場のイメージ】
* 若い企業


・設立3年、連続で増収増益
* 小規模な組織


・4名の小規模な組織（男性2名・女性2名）でコミュニケーションは良好

・年齢層は20代～40代

・人間関係はドライよりウェット寄り
* 仕事の品質には厳しくこだわる、だけど楽しく


・品質とレスポンスにこだわっています

・楽しく仕事ができるように、笑いを忘れない

【企業ビジョン】
* 中堅・中小企業の活性化を通して日本経済に貢献します
* 従業員が自慢できる企業に
* 常に新しいことに挑戦し続けます（M&A支援、海外展開支援など新たなサービス開発を継続しています）