採用人事担当(ワークライフバランス推進企業)

仕事内容: 採用業務を中心とした バックオフィス業務（研修、営業アシスタント、総務、経理など）を行っていただきます。 ＜採用関連業務（メイン担当領域）＞ ・採用ナビサイトの管理・更新 ・説明会・インターンシップの企画、準備、運営 ・求人原稿の作成 ・応募者対応（書類選考、面接設定、連絡など） ・内定者フォローの企画・実施 ・大学・専門学校の教授やキャリアセンターとの関係構築 ＜その他バックオフィス業務＞ ・社内研修の運営補助 ・新卒社員との定期面談対応 ・会社行事の準備・当日運営 ・勤怠チェック ・発注・納品処理（注文書作成、納品確認） ・経理関連書類の管理 ・電話・来客対応、庶務全般 ＜ゆくゆくはお任せしたい業務（キャリアアップ後）＞ ・採用戦略の立案と予算管理 ・要員計画の立案・実行 ・社内研修（教育制度）の設計・運用 ・労務管理 ・人事制度の見直しと運用 ・エンジニアとのキャリア面談、評価・フィードバック対応 ※変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） 【入社後のキャリアプラン】 ▽キャリアプラン：例 ▽ 入社後はまず、採用担当として一連の業務に慣れていただきます。 その後、徐々に研修運営や労務管理など業務領域を拡大していただき、 将来的にはマネジメントや制度設計・要員計画といった 中核業務を担っていただくことを期待しています。 年齢や社歴にとらわれない実力主義の評価制度を導入しており、 30代で管理職に昇進した社員も在籍しています。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】CA 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK

求める人材: 【必須条件】※次のうち、いずれかの条件を満たす方 ・PCを使用した業務のご経験（Excel・メール対応・書類作成など） ・調整業務をスピーディーに行える方 ・複数の業務をバランスよく進められる、自己管理力のある方 【歓迎条件】 ・営業など数字に基づいた業務経験がある方も歓迎します。

愛知県名古屋市 富士インフォックス・ネット株式会社 勤務地: 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル3F 【リモートワーク：一部リモート】 ※週1回まで 【交通手段】 アクセス: ・喫煙環境：禁煙

月給25万1000円～32万2000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥251,000 〜 ￥322,000は1か月当たりの固定残業代￥55,000〜￥70,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ・入社時想定年収：350 万円〜450 万円 ・賃金制度：日給月給制 ・月給：251,000円〜322,000円 ・基本給：196,000円〜252,000円 ・固定残業代：55,000円〜70,000円 ・固定残業時間：35時間 ・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ・交通費支給（上限3万円/月） ・昇給：年1回（5月）※3ヶ月に1回昇給の評価を行っております ・賞与：年2回（7月・12月）※業績によって変更になる場合があります ※勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度・リモートワーク制度あり

固定時間制 勤務時間・曜日: ・就業時間：09:00〜18:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有り（月平均10時間程度）

休暇・休日: ■年間休日日数125日 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■有給休暇（平均取得率：80.2％） ■リフレッシュ休暇（年2日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前、産後休暇 ■育児休暇（男性の取得実績あり） ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険制度】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【諸手当】 ■通勤手当：上限3万円／月（実費支給） ■在宅勤務手当 ■出張手当 【福利厚生】 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝い金 ■資格取得報奨金 ■各種研修 ■定期健康診断 ■健康保険組合提携の施設利用可（保養所、スポーツ施設等。旅行割引など含む） ■リファラル採用報奨金（紹介料：30万円）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 1.書類選考 2.面接（1～2回） 3.適性検査 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 251,000円 - 322,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間