マーケティング戦略責任者　(東223502

仕事内容: [会社名称]：株式会社KiteRa [雇用形態]：正社員 [想定年収]：800万～1000万円 [応募資格]：学歴不問 【募集背景】 KiteRaは、社内規程DXサービスとして事業を開始し、現在では3,000社以上にご利用いただくまで急成長しました。今後さらなる成長フェーズに突入する中で、マーケティング組織の戦略的な強化と体制の再構築が急務となっています。そこで、マーケティング部門を牽引するマネージャーポジションを新たに募集する運びとなりました。 現在、マーケティングチームは7名で構成されており、オンライン・オフライン問わず積極的な施策を展開し、新規リードの獲得や市場拡大に取り組んでいます。しかし、次のステージに向けては、より高い視座での戦略設計、チーム全体のスキルアップ、部門横断的な連携を実現できるマネジメント力と実行力を兼ね備えたリーダーの存在が不可欠です。 本ポジションでは、事業成長を見据えたマーケティング戦略の立案・推進に加え、組織づくりやメンバー育成にも深く関与していただきます。単なる施策実行にとどまらず、KiteRaの中長期的なブランド価値を創出・拡張するキーパーソンとしての活躍を期待しています。 KiteRaの成長を共に牽引し、全社的な視点からマーケティングの力で事業の未来を切り拓いてくださる方のご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 （1）マーケティング戦略の立案と実行 　　・『KiteRa』の市場拡大に向けた中長期戦略の策定と実行 　　・顧客セグメントに基づく具体的な施策の設計と施行 （2）オンライン・オフラインマーケティングの実施 　　・オンライン施策 ：SEO/SEM、SNS広告、コンテンツマーケティング、メールマーケティングの企画・運用 　　・オフライン施策 ：展示会・セミナー・カンファレンスの企画・運営、ダイレクトマーケティングの実施 　　・各チャネルのパフォーマンスを分析し、最適化を推進 （3）プロダクトマーケティングの推進 　　・プロダクトの価値提案（Value Proposition）の強化 　　・市場におけるサービスのポジショニング、メッセージングの確立 （4）ニュースリリース・広報活動の主導 　　・新機能やサービスアップデートに関するニュースリリースの戦略的運営 　　・メディアとの連携やPR施策を通じてブランドの価値を向上 （5）チームマネジメントと育成 　　・マーケティングチームのスキルアップおよび成果最大化を支援 　　・部門間（営業、プロダクト開発）での連携強化と全体最適化 （6）データ分析と改善提案 　　・KPI（リード獲得数、コンバージョン率等）のモニタリングおよびPDCAサイクルを通じた改善策の立案 （変更の範囲）会社が定める業務 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接

求める人材: 【必須スキル】 ・マーケティング部門の責任者またはそれに準ずる経験 ・全社的なマーケティング戦略の立案と実行の経験 ・チームビルディング、組織マネジメントの経験 ・BtoBマーケティングの実務経験 【歓迎スキル】 ・プロダクトマーケティングの経験をお持ちの方

東京都港区北青山1-2-3 株式会社KiteRa 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2019年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 35歳 ＜男女比率＞ 6:4 【交通手段】 アクセス: 青山一丁目駅（都営大江戸線・東京メトロ銀座線・東京メトロ半蔵門線）から徒歩1分

年俸800万円～1000万円 給与: ＜賞与回数＞賞与なし

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み ■フレックスタイム制 ・標準時間　9:00〜18:00（標準労働　8時間） ・フレックスコアタイム　11:00～15:00 ・休憩時間　60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ■所定時間外労働の有無 あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ■働き方 ・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ・コアタイム以外はリモートワークが可能です。

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, 有給休暇] ＜年間休日＞120日 アニバーサリー休暇（年1日） ヘルスサポート休暇（月2日） 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与） 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） リフレッシュ休暇：半期ごとに1日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ◎コミュサポ制度（Welcomeランチや懇親会などの費用補助） ◎クラブ活動支援制度 ◎アワード表彰制度 ◎副業制度あり（許可制） ◎社会保険完備 　※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし） 　※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断（全額会社負担） ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給