グループ会社向け_損保営業

仕事内容: ・NTTグループ（国内）企業への各種損害保険のご提案など ・主な窓口はＮＴＴグループの人事・労務・総務などの福利厚生担当の方になります。 又打合せは訪問／オンラインでの打合せがメインとなります。 (具体的には) ・保険契約に関わる契約のご案内に加え、お客様からの様々な保険加入のご相談対応 ・企業のリスクマネージャーとして、各社の事業特性に合わせた最適な保険プログラムのご提案、新規事業共創に向けた付帯保険ビジネスの推進 ・既にご契約のNTTグループ企業担当者とも関係性を維持しながら、新しいサービスの紹介や課題解決に向けたソリューションのご案内、ご提案 ・関連企業、グループ会社からのご紹介企業への企業向け生命保険のご提案 ・NTTグループ職域保険に対する、グループ各社への「社員加入促進施策」のご提案、推進など 【配属部署】 約20名の営業組織の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。

求める人材: 【必須】・直近まで保険業界（保険会社、保険代理店）での法人営業経験（3年以上） ・保険の営業活動で求められるレベルのスキルや知識の保有 【歓迎】・「リスクマネジメント」の知識を保有し、高度な企業への提案営業の経験　　　　　　　　 ・アカウントプラン等営業戦略の策定に基づく提案営業経験 ・オフィスソフトの操作スキル（Excel、PowerPoint（提案資料作成ができるレベル）） ・損保大学課程 ・FP資格（CFP、AFP）

東京都港区芝浦 きらら保険サービス株式会社 勤務地: 港区芝浦1-2-1　シーバンスN館 【交通手段】 アクセス: 浜松町駅から徒歩8分

年俸600万円～650万円 給与: ※スキル・経験により決定いたします。　 ※年収に残業代は含まず。 月給：320,000円～370,000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 交通費：全額支給 残業手当：別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間／9:00～17:30 休憩時間／60分 時間外労働／15時間程度（月間）

休暇・休日: 休日：完全週休2日制（土・日・祝） 年間休日：120日 夏季休暇：5日 年末年始休暇：6日 年次有給休暇(毎年10月に20日付与)? ※初年度は採用月により付与日数を調整

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職手当あり（勤続５年以上） ・ライフプラン休暇(積立型の有給休暇) ・結婚休暇(5日) ・病気有給休暇(勤続10年未満は最長3ヶ月) ・産前産後有給休暇?等 ・社会保険【健康保険（ＮＴＴ健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労働災害保険】 ・健康診断?毎年1回?人間ドック受診 ・法定検診のほか、脳ドック、胃・大腸内視鏡、乳がん・子宮がん検査など多項目から自己選択が可能(費用は会社負担) ・ベネフィット・ワン??(旅行・購買・趣味など多種多様なメニューを低廉価格で利用) ・奨励金等?財形貯蓄奨励金、年金・生命共済奨励金、相互扶助部奨励金、結婚祝金等 【自己啓発支援】 ・資格取得?募集人資格、業務に関係する公的資格の取得を推奨 ・規定により資格取得時に受験料、奨励金を支給 ・募集人資格はテキスト代、受験料は全て会社負担 ・学習支援?ベネフィット・ワン(通信教育、オンラインセミナーなど無償受講) ・資格取得支援・手当あり ・時短勤務制度あり

試用期間なし

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給