ビームス スタッフ 正社員〈アパレル販売〉

仕事内容 『ビームス アウトレット』の販売・接客スタッフ募集！ これまでの経験を活かしてビームスのショップスタッフに挑戦してみませんか？ お客様対応は勿論、ゆくゆくは売場作りやスタッフ育成等も担って頂きと考えています！ 前向きに仕事に取り組むスタッフたちと共に成長しましょう◎ 〈基本業務〉 ◆店舗運営 ◆接客・レジ ◆ＳＮＳ運用 ◆おすすめ商品やスタイリングを発信するスタッフＷＥＢ投稿 ◆ストック整理や検品・出荷業務 などの販売・接客業務からお願いします。 ……………………………………………… ✅目標に向かってフェアに協力しあうチームです！ 私たちは「お客さまに喜んでいただくこと」と 「チームで結果を出すこと」の両立を大切にしています。 感情や上下関係ではなく、お客様のために”どうすればよくなるか”の視点で スタッフ同士フラットなコミュニケーションを重視しています◎ 「お客さまの期待を超えるには？」 「今より効率的にできる方法は？」 そんな問いを自然に投げかけ合えるチームで働いてみませんか？ ✅あなたのスキルアップを全力サポート！ 社員入社研修だけでなくVMDや WEBスタイリングなど幅広いスキルを 学ぶ研修もご用意♬ 他社でのご経験に加えてビームスの知識やノウハウを学べるので ご自身のスキルの成長と共にキャリアアップできる 環境をご用意しています。 ✅ あなたの頑張りを見逃さない充実の評価制度！ 一人ひとりが自分らしく成長できるよう、 接客スキルや売上、仕事に対する姿勢などを 多角的に評価する目標管理シートを導入しています。 毎月の上長との 1 on 1 ミーティングで成長を確認しながら 具体的な目標の設定や、働くうえでの悩みや困りごと等を 直接相談ができる環境をご用意しています！ “なんとなく働く”ではなく、 毎月の上長との 1 on 1 ミーティングで成長を確認しながら “着実にステップアップできる”を実感できます。 あなたの頑張りに対してしっかり待遇でお答えします！ ✅ 社員入社時支援金あり！ BEAMSの服を着て、ファッションを楽しんでほしいという想いから生まれた特別な制度です！ 「あなたらしくブランドを体現してほしい」 そんな想いから、入社後に2万円分を制服代として支援しています。 まずは“世界観を着る楽しさ”を感じて頂き、 自信を持って接客してほしいと思います。 ……………………………………………… 〜1⽇のスケジュール例～ 09：30 出社/メールチェック/朝礼 10：00 接客/出荷、入荷作業 12：00 お昼休憩 13：00 接客応対 15：00 夕方休憩 18：00 WEBスタイリング投稿 19：00 退勤 ……………………………………………… ＼＼ 注目ポイント ／／ ◆ファッションが好きな方必見！ ◆オシャレな洋服に囲まれてお仕事☆ ◆残業少なめでプライベートも満喫！ ◆制服代支援あり！入社支援金「2万円」♪ ◆あなたの頑張りを正当に評価☆ インセンティブ＆半期評価制度あり！ ……………………………………………… 【 勤務先について 】 『ビームス アウトレット 大坂門真』 ◆京阪 門真市駅 徒歩10分 ◆大阪モノレール 門真市駅 徒歩10分 ＜ 取り扱っているブランド ＞ ・BEAMS HEART（ビームス ハート） ・BEAMS mini（ビームス ミニ） ・BEAMS（ビームス） ・BEAMS BOY（ビームス ボーイ） ・BEAMS PLUS（ビームス プラス） ・Ray BEAMS（レイ ビームス） メンズ、ウィメンズ、キッズと 幅広く取り扱っています♪

求めている人材 ✅アパレル経験者 大歓迎！！ ✅飲食や雑貨販売など接客のご経験がある方も 歓迎！ ✅20代、30代の幅広いスタッフ活躍中 【こんな方は大歓迎！】 ・アパレルショップや雑貨店などで販売や接客などサービス業の経験がある方 ・接客や人と話すことが好きな方 ・同じ趣味の仲間と安心した環境で働きたい方 ・経験とスキルを活かしてキャリアアップを目指したい方 ・アパレル業界の販売以外も学びたい方 ・しっかり休んでプライベートも充実させたい方 ・SNS運用やSNS情報発信の経験がある方 ・店舗空間デザインに興味がある方 ・ファッションが好き、興味のある方 ――――＜ 社員インタビュー ＞――― ⭐販売員 Wさん・28歳男性／⼊社3年⽬ Q.当社に⼊社前のご経験は︖ A.3年程アパレルの販売員でした。 Q.⼊社後はどんなことから始めましたか︖ A. アパレル業界に携わるのは2度目だった私。 まずは上司や先輩⽅から、販売のことや専⾨⽤語、 ブランドの事など、本当に基礎の基礎から教えていただきました。 半年ほどで、そつなく業務がこなせるようしっかりと教えていただけます︕ 今はメンズフロアの責任者として日々奮闘しています。 Q.実際に当社で働いてみて、良かったことはありますか︖ A.基本的なことから丁寧に教えいただき、学ぶことができました。 また、毎月の店長との1on1面談があり、 評価シートを用いて自分の頑張りに対して誠実に評価して頂けます。 具体的なゴールを明確にしてくれるので成長を実感できています！ Q.現在担当されている仕事について教えてください。 A.メンズフロアのVMDを担当しています。 売場づくりにも関わりながらブランドの世界観を体現できます。 お客様の動線や在庫、販売戦略も考慮するのもやりがいの一つです！ 感性だけでなく、データ分析、マーケティング的な思考も養われるので、 感覚と論理のバランスを活かした仕事がしたい人にはぴったりです！ Q.プライベートはどう過ごしていますか︖ A.しっかり休みがあるのでサウナや筋トレにハマっているので、学生時代より休日は忙しいです（笑） 夏季・冬季休暇でしっかりリフレッシュして下さい！ Q.これから更に⾝に付けたいスキルや⽬標はありますか︖ A.ファッションの知識を増やしながらも、 VMDやWEBスタイリング知識向上が目標です！ 社内でも研修会があるので積極的に参加して、店舗で実践しています！ Q.求職者へ⼀⾔︕ A. 入社したことでアパレルの知識以上に学ぶことも多く、 日々勉強になります。 ここまで緻密な評価制度は珍しいですし、 知識の豊富な上司の方も沢山いらっしゃいますので、 セレクトショップの最前線で⼀緒に成⻑していきましょう︕

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

655-0036兵庫県神戸市垂水区海岸通12-7　三井アウトレットパークマリンピア神戸 ビームス アウトレット 垂水 【交通手段】 交通・アクセス JR「垂水駅」・山陽電鉄「山陽垂水駅」より徒歩10分

月給22万500円～27万2500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5321円 〜 24万7321円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5179円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＋賞与年2回(業績による) ＋各種手当有 ※経験・スキル考慮 ＜評価制度について＞ スタッフの頑張りや成長を正当に評価する「半期評価制度」があります。 店長と1on1で話す面談が毎月ありますので、 ご自身の成果や頑張りをアピールしたり、お仕事の悩みを相談する機会を設けています。 半年間の頑張りにより、スピード昇進も夢ではありません！ 現に、1年で未経験から店長を任される方もおります。 【給与例】 給与例 ＜役職別給与をチラッとご紹介★＞ 例）30歳 店長 年収約400万円 35歳 マネジャー 年収約450万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～21:30の間でシフト制 1年単位の変形労働時間制：年間総労働時間2112時間(月平均労働時間176時間、1日平均８時間) ◆残業月平均10時間以下

休日休暇 ◆シフト制（月8～9日） ◆有給休暇 ◆育休・産休（取得・復職実績有） ◆計画的有休消化制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆入社支度支援金2万円有り（初月制服代として） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（業績による） ⇒開業から1度も欠かすことなく支給中♪ ◆交通費全額支給 ◆報奨金 ◆髪色・服装自由、ピアス・ネイルok（華美でなければ) ◆社員割引購入制度 ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円） ◆資格手当（業界では珍しい！） （販売士・接客サービスマナー検定・ファッション販売能力検定・カラーコーディネーター検定・TOPPSグレー） ※1級相当/月5000円、2級相当/月3000円、3級相当/月1000円 ⇒ご自身の学びや成長に対して支援する制度◎ 資格取得後は「毎月」手当を支給いたします！ 給与以外にも福利厚生などの待遇の見直しを積極的に実施中！ 充実感を得ながら働いていただける環境づくりに尽力しております★

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
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• 月平均残業時間20時間以内
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