建築工事会社のルート営業

仕事内容 ＝＝＝＝未経験・第二新卒歓迎＝＝＝＝＝ ■メーカーや大手ゼネコンからの直請け！ ■既存顧客えの営業で安心スタート◎ ■黒字経営&自己資本比率70％超で安定！ ■創業50年の解体工事業者です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 再開発などで新しい建物を建てるには まず既存の建物を解体する必要が あります。その最初の仕事を担うのが、 当社の手がける「解体工事」です。 対象は、マンション・工場・ 商業施設など多岐にわたります。 新しい風景を作るための 最初の一歩であり、やりがい満点です！ その解体工事の中でお任せしたいのが お客様や協力会社との 打ち合わせなどになります。 現場での工事作業は一切ありません。 未経験の方も親切丁寧に指導します。 ―――【ほんとにキツくない？】――― 「建設業界」＝「忙しいくてキツい」 というイメージは、一度捨ててください！ 当社の残業時間は月平均20時間で ワークライフバランスも抜群。 「事務スタッフのサポート体制を完備」 「案件の中心が時間の管理が しっかりした大手ゼネコン案件」 という特徴が働きやすい環境に 繋がっています！ ―【どんなスキルを身につけられる？】― 建設業界で働く上で一生役に立つ専門的な 知識を身につけることができます！ お客様をはじめ様々な方との コミュニケーションがメインのお仕事。 工事に直接携わることはないですが、 全体の管理を通して幅広い視野を 身につけられますよ。 未経験の方も入社後に指導しますので ゆっくりと成長していただければOK！ 優しい先輩が多いので安心して 学べますよ。 ―【タジマコーポレーションについて】― 創業から50年、RC建物、工場、 プラントを中心とする大規模建築物の 解体工事を手がけてきました。 依頼は大手メーカー・ゼネコンからの 直請けが多く創業からほぼ黒字経営を 続けられています。 豊富な解体機械や高い技術力もあり お客様からの信頼も厚く、 自己資本比率70％超！解体専用重機を 自社で50数台所有。この先も安心して 働ける基盤がありますよ。 ■主要取引先 ・野村不動産株式会社 ・昭和電工株式会社 ・日本通運株式会社 ・雪印メグミルク株式会社 ・株式会社長谷工コーポレーション ・東洋建設株式会社 他 ―――――【具体的には】――――― 新規の飛び込み営業ではなく 既存顧客から新たなニーズを 掘り起こす深耕営業。 これまでに築いた信頼関係を、 さらに強固なものにしてください！ ■まずはこちらからお任せ ・書類作成(役所への申請等 ※ひな型有) ・先輩のサポート業務 ■慣れてきたら挑戦！ ・得意先（固定客）との打合せ ・得意先と解体作業現場の 作業打合せ、折衝管理 ・現場作業の指導 ・見積書の作成 ・他 付随する業務 ＊役所等への同行等丁寧に指導します ので是非ご応募下さい。 【仕事の流れ】 (1)顧客との打ち合わせ 受注後の打ち合わせはもちろん、 その中で需要を掘り起こし、 新たな受注をいただくことも！ ↓↓ (2)現場調査 ↓↓ (3)見積作成 道路の幅や状況に合わせて 重機等を選定、見積書を作成します。 ↓↓ (4)行政との調整作業 ↓↓ (5)各種書類作成 施工計画書や事前届出書類など ↓↓ (6)職人の手配 ↓↓ (7)進捗管理 ※一都三県の案件が中心で、 1ヶ月平均2～3件をご担当いただきます。 一つの案件の工期は平均3～6ヶ月です。

求めている人材 業界・職種未経験歓迎！ ＜＜第二新卒歓迎！＞＞ 「学校を卒業してから なかなか安定しなくて…」 なんて方も大歓迎！20代・30代の 若手社員が活躍中の職場です！ ※高卒OK ※要普通免許（AT限定不可) ■様々な方とコミュニケーションが取れる方 ■責任感を持って物事を進められる方 ■やりがいと自分の時間を両立したい方 ■一生活躍することのできる、 安定感ある職場を探している方 ―――――【募集背景】――――― 会社のさらなる成長に向けての 増員募集です。当社のこれからを お任せできる人材を育てていきたい と思っており、未経験の方も大歓迎の ポテンシャル採用です。 代表をはじめ、現在活躍している 先輩達には「昔ながらの怖い先輩」は 1人もいません！分からないことは 気軽に相談できる環境です。 「不安定な時代だからこそ、 安定した仕事に就きたい」 「一生使えるスキルを身につけたい」 「今よりもゆとりを持って働きたい」 そんな方、大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 私自身が現場にも顔を出すこともあり、現場スタッフの実感を理解した上で環境を整備しています。上下関係に縛られず、自由に意見を言い合えるフラットなコミュニケーションを会社全体として心がけています。（代表取締役 田嶋 久士） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都墨田区江東橋4-15-8 株式会社タジマコーポレーション 【交通手段】 交通・アクセス 各線「錦糸町駅」より徒歩5分 ◆現場は一都三県が中心（直行直帰OK！）

月給25万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 能力・年齢等を 最大限考慮して決定します。 ※実際の残業は平均で月20時間程 ですが、固定残業代の支給額が 減ることはありません。 ※固定残業代は残業がない場合も 支給し、超過分は別途支給する。 ※職位によって固定残業代の 充当時間は異なります。 ＜その他手当＞ ・役職手当 【昇給】 年1回 （毎年7月） ※20000円（前年度実績） 【賞与】 年3回（毎年7・12・3月） ※昨年度実績4ヵ月以上分！ （個人の努力・実力により増減あり） 【給与例】 給与例 【未経験入社の社員の場合】 ・20代(入社2年目) 営業社員 560万円…月給32万円+賞与3回 ・30代(入社8年目) 課長職 950万円…月給：40万円+賞与3回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間30分) ※固定残業代を支給していますが、 実際の平均残業時間は20ｈ程度です

休日休暇 週休2日制(土日／月2回土曜出社あり) 祝日 【有給休暇】 10日 ※入社半年後に付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 作業着・社用携帯貸与 退職金制度（勤続3年以上から） 資格取得支援制度あり 70歳定年制

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 4ヶ月目に給与、昇給見直しあり (減額はありません) 過去実績、月額1万円以上ＵＰ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし