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正社員

情報システム・社内SE/7203

株式会社LINKS

東京都豊島区

月給22万円~25万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【主な仕事内容】 社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。 └社内システム開発 └社内インフラ整備 └ヘルプデスク業務 └セキュリティ対策 【アピールポイント】 常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務から、ベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。 【キャリアプラン】 近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、 QAエンジニアのニーズが高まっております。 ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ■社内SEもしくは社内インフラエンジニアとしての実務経験 12ヵ月 ■ITネットワークもしくはインフラの設計、構築、運用、保守の経験 いずれか6ヵ月 ■PCキッティングの経験 ■社内外問わず問い合わせ対応経験 ■Windowsサーバの操作 【ブランク】 実務経験6ヵ月以内 【歓迎要件】 ■必須条件事項の経験について3年以上の経験がある方

勤務地

東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル21階 株式会社エクストリーム 勤務地: 〈勤務地〉 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 転勤の可能性:なし

給与

月給22万円~25万円 給与: <給与> 想定年収:330万円~375万円 月給:22万円~25万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※雇用形態:正社員または契約社員(ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定) 月給22万円~ 基本給175,000円~ 固定残業代45,000円~を含む/月 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。 昇給:年1回(6月)※給与改定 賞与:年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。 ※試用期間6ヶ月(労働条件は本採用時変更なし) 【正社員】 ※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません) 【契約社員】 2カ月~6カ月ごとの更新(正社員登用の可能性あり) ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:127日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報:■年間休日127日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(復帰率100%) ■介護休暇 ■設立記念日※5/6

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度 補足情報:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■職務手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など) ■健康診断 ■ライフプラン手当(確定拠出年金制度) ■報奨金制度 ■出産育児付加金 ■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など) ■社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!) ■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など) ■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付) ■ビジネスマナー研修 ■社員力向上研修 ■OJT研修 ■クリエイター&エンジニア研修 ■社長表彰制度 ■図書購入制度

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社LINKS 有料職業紹介許可番号:12-ユ-301208 本求人は株式会社LINKSにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社LINKSに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【IT/社内SE】★TVCMでも話題★上場企業・売上高70億突破★「デジタルクリエイタープロダクション」進化し続けるIT企業!Image
アピールポイント: <事業内容> ■ソリューション事業 「デジタル クリエイター プロダクション」 主にゲームコンテンツ開発、WEBサイト開発やIT業務系システム開発において、常駐型のソリューション提供を行っております。 業界の激しい変化に対応していくため、社員はプロジェクトを固定化せず、様々な企業のノウハウを身につけることが可能です。 【企業】  ・株式会社 DeNA Games Tokyo ・フォアキャスト・コミュニケーションズ ・楽天証券株式会社 ・株式会社マーベラス ・株式会社テレビ朝日クリエイト ・KLab株式会社 ・株式会社セガゲームス ■コンテンツプロパティ事業 「ライセンスサービス」 ・1992年にPCエンジンのソフトとしてリリースされた『超兄貴』 ・1991年のシリーズ第一作のリリース『ラングリッサー』シリーズ ・2008年9月にPCオンラインゲーム『桃色大戦ぱいろん』として、自社プラットフォームにてサービスを開始 ・エクストリームが企画・開発及び、ライセンス管理を行うゲームブランド『メサイヤゲームス』 ■受託開発事業 ・株式会社タイトー オンラインクレーンにサービス開始当初から関わり、これまでの実績も活かしてサービス全体を技術とUI面で 総合的に支援し、タイトーの持つブランドにふさわしいサービスの実現に貢献しています。 ・タワーレコード株式会社 「店頭企画」を支援するアプリの開発 <企業コンセプト> 「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」です。 このコンセプトには、みんながワクワクするような未来をつくりたい、 そのためには妥協せず真剣に取り組もう、という思いが込められています。 さらに、このコンセプトを実現するべく、役職員一同「スピード・クオリティ・チャレンジ」 を行動指針として掲げ日々業務を推進しております。 <今後の事業展開> エクストリームが目指す世界はクリエイターと業界が対等な世界 私たちにはエンジニア・クリエイターの社会的地位を上げたいという想いがあります。しかしそのためには、 彼らが一流のプロフェッショナルとして社会的に認知され、彼ら無しでは一流の作品は生まれないというパブリッシャー(発売)と プロダクション(制作)の相互扶助の関係性を作る必要があります。 日本だけではなく“世界の未来を創る”クリエイターをエクストリームから次々と生み出していくのが我々の目指す姿です。 「高度なスキルを持ったエンジニアは、エクストリームに入社するのが最も活躍できるキャリアパスである」 「独創的なアイデアを持っている学生はエクストリームを目指そう」 と言われるような認識を、広く世の中に浸透させ、ひいては世界全体に広げていきたいと思っています。 ■エクストリームってどんな会社? エクストリームは2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどの デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。 ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。 社員数はグループ全体で600名以上。 エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。 クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。 多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。 エクストリームは、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、 時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。 ■はたらく環境 【働き方改革】 エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、 ワークライフバランスのとれた環境を整えています。 また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています!安心して長く働きたい方に適した環境です。 ・年間休日127日 ・平均残業時間10.9時間 ・育児休暇取得率100%(2017年5月~2021年4月) ・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(第13期) 【出社体制について】 参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70%が週1回以上リモートでの勤務を行っています。 【スキルアップ支援】 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など) ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア&エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech(テーマ別技術研修制度)  他 【社員同士の交流・割引制度について】 ・部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など) ・社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!) ・C&E感謝の集い  (月に一度、開催月に入社した社員(クリエイター&エンジニア)を集めて交流パーティーを行っています) ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など) 福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。

応募について

募集人数

5人

企業情報

社名

株式会社LINKS

代表者

小林 謙

本社所在地

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

企業代表番号

0433888841

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 4dce5a0859cfe45a

掲載開始日: 2025/03/26(水)

情報システム・社内SE/7203

株式会社LINKS