株式会社三田屋
仕事内容 幅広い業務を経験して、質の高いサービスを実現する!ステーキハウスのホール業務全般。 【具体的には】 <ホール業務> ・お客様のお出迎えからお席へのご案内 ・注文取り ・料理の配膳、食器の片付け ・テーブルセッティング ・電話対応 ・お会計、お見送り など、上質な時間を過ごしていただけるよう 丁寧な接客を心がけています。 <キッチン業務> ・食材仕込み ・調理、盛り付け ・食器洗浄 ・単品やデザートメニューの開発、提案(希望者)など/報奨金有 単純作業を繰り返すのではなく、 お客様に満足していただくための こだわりの料理を提供していただきます。 【1日の流れ】早出・中出・遅出のシフト制 ★9:30 出社 準備・清掃 ★11:00~11:00 休憩 ★11:00 開店 ★15:00 休憩 ★16:00 お客様の少ない時間帯で発注業務やシフト業務、清掃 ★20:30 オーダーストップ 《創業以来42年、連続して黒字経営の『三田屋』》 家族との思い出の会食やお祝いの席、記念日など、長年ご愛顧いただいている常連様も多く、また、新規でご来店される顧客も年々増えており安定経営を続けています。現在、兵庫県に5店舗を展開。百貨店のデパ地下でのハム・ソーセージの販売、EC部門での安定的なお中元・お歳暮ニーズがある販売部門と強力な二軸で業績を伸ばし続けています。 《長く安心して働き続けられます》 転居を伴う転勤はなく、兵庫県内にある全店舗が車で1時間圏内にあり、地元で長く安定して働きたい方にも最適な職場環境。家族や友人関係を大切にしたい社員がたくさん活躍しています。 《先輩スタッフの生の声》 大手和食チェーンなど同業での経験もあって、三田屋に転職してきたSさん(入社16年目)の声 「30歳での結婚を機に、安定した職場への転職を考え、地元で知名度の高い『三田屋』に入社を決めました。飲食業経験者として思うことは、給与や休日休暇、勤務時間、残業代全額支給などの福利厚生が 業界平均より充実していると感じています。また、頑張った分だけしっかりと評価される会社の風土と、チャレンジすることでの失敗にも大らかで、居心地の良さを実感していたら、いつの間にか16年の年月が過ぎていました。将来的にも安定した収入と規則正しい生活が続けられる労働環境が約束されているこの会社で、ぜひ一緒に店舗運営を支えていきませんか?」
兵庫県西宮市山口町下山口1-3-1 ステーキハウス三田屋 西宮北インター店
給与例 612万円/(店長/40歳)(月給46万円+賞与年3回) 482万円/(副店長/33歳)(月給36万円+賞与年3回) 382万円/(一般社員/28歳)(月給29万円+賞与年3回
休日休暇 週休2日制/月8日※連休取得可 年間休日106日 【有給休暇】 10日~20日 入社半年後付与 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
掲載開始日:2024/04/16(火)
賞与年3回!定期昇給でやりがいUP!ワークライフバランス充実
兵庫県西宮市山口町下山口1-3-1
ステーキハウス三田屋 西宮北インター店
【交通手段】
交通・アクセス
「西宮北インターチェンジ」すぐ
シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
1日の実働時間 8時間00分
9:30~21:00の間で3シフト制
★休憩2時間/実働8時間+残業
★深夜営業勤務なし!
※残業は閑散期月15時間、繁忙期月30時間程度
残業代全額支給
※20:30時点でノーゲストの場合、30分以内に終業し21時には退勤
22時になることは月に数回程度
休日休暇
週休2日制/月8日※連休取得可
年間休日106日
【有給休暇】
10日~20日
入社半年後付与
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
あり
試用・研修期間:6ヶ月(短縮有)
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
期間中の日給は前職給与・年齢などを考慮します。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 8100円 〜 1万1043円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費全額支給
団体生命保険
各種慶弔制度
表彰制度(永年勤続・提案・年度末)
育児時短勤務制度
退職金制度
社員割引有
社員旅行
食事補助
制服貸与
住宅補助
休憩スペースやお昼を食べる場所あり
職場環境
高級店ということで、接客やマナーに厳しいというイメージをお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、基本的な言葉遣いや立ち居振る舞いなどのベースがあれば大丈夫です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。