管理者/住宅型有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム さくらの家 日本橋 求人概要 住宅型有料老人ホーム さくらの家 日本橋：管理者/住宅型有料老人ホーム/契約社員 ＜キャリアアップを目指したい方必見！＞管理職経験は不問◎月給34万5000円～39万5000円！駅徒歩7分☆リフレッシュ休暇あり◎採用強化中！【大阪市浪速区、日本橋駅、住宅型有料、管理者、契約社員】 職種 管理者/住宅型有料老人ホーム 所在地 〒556-0006 大阪府大阪市浪速区日本橋東1丁目2-12 給与 月給34万5000円～39万5000円＋皆勤手当5000円 ※月給には管理者手当7万円～12万円、業務手当4万円を含む ※経験・能力により異なります ※業務手当について 残業の有無にかかわらず14～16時間分・4万円を固定残業代として支給、超過分は別途時間外手当支給。 求人詳細 ＜キャリアアップを目指したい方必見！＞管理職経験は不問◎月給34万5000円～39万5000円！駅徒歩7分☆リフレッシュ休暇あり◎採用強化中！【大阪市浪速区、日本橋駅、住宅型有料、管理者、契約社員】 介護福祉士資格を活かして管理者として働きませんか？車の運転は不要です◎年間休日111日＋リフレッシュ休暇付与でワークライフバランスも良好！最寄り駅より徒歩7分★ 職種 管理者/住宅型有料老人ホーム 仕事内容・PR ★━━★ 住宅型有料・管理者さん募集！ ★━━★ 【お仕事内容】 訪問介護ステーションの管理者として、管理者業務と訪問介護業務を行っていただきます。 具体的には… ◎各会議への参加 ◎書類作成業務 ◎訪問介護業務 ◎メンバーのマネジメント などをおまかせします。 ※訪問は自転車か原付バイクで行なっていただきます。 ※管理者としての勤務経験は問いません。 【職場環境】 医療・看護・リハビリ・介護の各分野の垣根がないシームレスなプラスディー。 アットホームに和気あいあいと仕事ができるだけでなく、チームの連携により確かな判断力を養い、適切な対応能力を身につけることも可能です。 大阪市平野区を中心に3つのステーションを展開するプラスディーでは、20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ライフステージに応じた柔軟な働き方、キャリア形成を後押しする資格取得支援制度など、ひとりひとりの希望を叶える環境づくりに取り組んでいます。 ▼施設概要 定員：入所20名 居室：個室18室 / 2人室2室 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 原則更新※これまで契約更新をしなかったケースはございません

必要資格 介護福祉士

受動喫煙対策 屋内禁煙

〒556-0006大阪府大阪市浪速区日本橋東1丁目2-12 住宅型有料老人ホーム さくらの家　日本橋 勤務先情報 施設名 住宅型有料老人ホーム さくらの家 日本橋 所在地 〒556-0006 大阪府大阪市浪速区日本橋東1丁目2-12 【交通手段】 最寄駅 近鉄奈良線「近鉄日本橋駅」より徒歩約7分、大阪メトロ堺筋線「日本橋駅」より徒歩約7分、南海本線「難波駅」より徒歩約7分

月給34万5000円～39万5000円 給与 月給34万5000円～39万5000円＋皆勤手当5000円 ※月給には管理者手当7万円～12万円、業務手当4万円を含む ※経験・能力により異なります ※業務手当について 残業の有無にかかわらず14～16時間分・4万円を固定残業代として支給、超過分は別途時間外手当支給。

変形労働時間制 勤務時間 7:00～16:00、8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:30～翌9:30 ※いずれも休憩60分、夜勤休憩60分

休日・休暇 年間休日111日 月9日休み（シフト制） 夏季休暇3日 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） リフレッシュ休暇（勤続2年目から連続5日間の休日支給） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 社会保険完備 交通費支給（規定による） バイク・自転車通勤可 資格取得支援制度 制服貸与（上衣のみ） 自転車貸与 正社員登用制度あり 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

当社HP https://plusd.jp/

• 社員登用あり
• 車通勤OK
• 交通費支給
• 履歴書不要