プラント設備の電気・計装工事および保守・メンテナンス

仕事内容 ＼経験者募集！年数・資格不問／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事または計装工事の経験がある方＊ 資格取得支援制度あり/費用全額会社負担◎ さらにスキル＆キャリアアップも可能！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊社員の定着率抜群！居心地のいい職場！ ＊大手企業とのお取引あり/安定経営！ ＊基本土日祝休み/年間休日110日程度！ ＊残業ほぼなし！月平均5時間程度！ ＊交通費支給/住宅・資格など各種手当あり！ ＊気さくな社長と働きやすい環境が自慢！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0792-46-0071（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 1967年の設立以来、60年近くにわたって電気工事・計装工事を専門に事業を行ってきた当社。培ってきた技術力を強みに、大手企業様から多数のご依頼をいただき、現在では食品メーカーや製薬会社、電力・ガス会社など誰もが知っている企業プラント設備に携わっています。 「人生をとことん楽しんでほしい」という代表の想いから、しっかり稼げる仕組みや各種手当・福利厚生など大手にも負けない職場環境を整えており、社員の定着率は右肩あがり。AIにはできない、人の手だからこそできる技術を身に付けて、長期安定を実現しませんか？ ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 大手メーカーのプラント内にて、電気工事・計装工事をはじめ、制御機器・工業計器の定期点検・メンテナンスなどをお任せします。 ～～ 具体的には ＜計装工事＞ 〇計測制御機器の取付 〇配線・配管 〇監視装置の点検 〇計装制御機器の保守・メンテナンス など ＜電気工事＞ 〇配線 〇電気設備や照明器具の設置 〇制御回路のメンテナンス 〇電気設備の保守・点検 など ▼携わる案件：化学・石油・エネルギー関連を中心に、医薬メーカーや食品メーカー、電力会社、ガス会社など大手案件がメイン！ ▼工期：2週間～1ヶ月程度(希望による) ※年2～3回程度、出張を伴う遠方の案件をお願いすることがあります。 ▼現場へは必ず2～3名のチームで行きます。 ～～ 入社後について 入社後まずは安全面や工事に関する基礎知識を座学にて身に付けていただきます。その後、先輩スタッフと一緒に現場での実務をスタート！アシスタント業務などを通して徐々に作業を覚えていきましょう◎ ～～ 1日の流れ(一例) 8：00 朝礼・ミーティング 8：30 現場作業スタート 12：00 お昼休憩 13：00 現場作業再開 16：30 片付け 17：00 作業終了 ※10時と15時にそれぞれ10分休憩あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【技術者が輝く時代へ。】 技術者は減少の傾向にある現在、手に職をもっていることは大きな武器となります。今回は「電気工事または計装工事の経験がある方」を即戦力として募集！業務に慣れてきたら教育もお任せしたりなど、キャリアアップも目指せます◎ 【ちゃんと稼げる仕組みづくりを＊】 「日給」や「日給月給」が多い建設業界ですが、当社では毎月安定した収入が得られる「月給制」を採用。工事の増減や天気、時期などに左右されず、安定した給与制度を設けることで、社員にも安心して働ける環境をご提供しています◎ ▼その他、充実した手当多数！ ・交通費支給(規定) ・残業代全額支給 ・住宅手当 ・資格手当 ・皆勤手当 ・役職手当 【スキルアップをサポート◎】 資格をお持ちでない方は国家資格である「電気工事士」を入社後に資格取得支援制度(費用全額会社負担)で取得可能！講習や受験費用もすべて会社で負担するなど、社員の育成に注力しています！その他、「計装士」や「電気工事施工管理技士」など業務に必要な資格も取得OKです！ 【若手スタッフも活躍中！】 現在は20代～30代の若手スタッフも多数活躍中！職場環境や制度・待遇を整えることで社員の定着率もあがり、現在は1番若手でも勤続5～6年とあなたのサポートができる人材がたくさん育っています◎ 【ワークライフバランスも安心＊】 当社は週休2日制/土日祝休み！残業ほぼなし(月平均5時間程度)、年間休日110日、夏季・年末年始休暇や有給休暇など休暇制度も整っており、家庭やプライベートとの両立も安心です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 ＜経験者募集＞ 電気工事または計装工事の経験がある方 ┗経験5年以上 電気工事士（第一種でも第二種でも可） 【歓迎】 〇キャリアアップ・スキルアップを目指したい方 〇風通しのいい職場で働きたい方 〇チームワークを大切にできる方 〇安定経営を続ける会社で安心して働きたい方 ＊経験者歓迎/ブランクOK/復職OK ＊学歴不問/第二新卒歓迎/正社員経験不問 ＊20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 ＊50代活躍中/ミドル活躍中 ＊中高年活躍中/男性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎

職場環境 20代～30代の若手社員をはじめ、40代・50代のベテランスタッフまで幅広い年代のスタッフが活躍中！現在は作業員11名＋事務スタッフ4名の15名が在籍しており、お互いのフォロー・サポートし合いながら、風通しのいい環境で仕事をしています◎

兵庫県姫路市木場前中町78 前田電工株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 山陽電鉄「八家」駅より徒歩8分

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給制度 ◆交通費支給(規定) ◆残業代全額支給 ◆住宅手当 ◆資格手当 ◆皆勤手当 ◆役職手当 【給与例】 給与例 【年収例】 ▼入社15年目/50代社員 年収800万円：月給50万円＋各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00(休憩1時間) ◆残業ほぼなし/残業月平均5時間程度 ◆現場により勤務時間の変動の可能性あり

休日休暇 週休2日制(土日) 祝日 ※3月・5月・7月・10月は繁忙期のため、年2回ほど土曜出社があります。 ＜年間休日110日程度＞ ※現場状況などにより多少変動の場合あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給制度 ◆交通費支給(規定) ◆残業代全額支給 ◆住宅手当 ◆資格手当 ◆皆勤手当 ◆役職手当 ◆資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上