【徳島・香川/ホテル・レストラン運営管理】地域創生に挑戦 古民家リノベ 宿泊/ホテル責任者

企業名 株式会社イースト 求人名 【徳島・香川/ホテル・レストラン運営管理】地域創生に挑戦★古民家リノベ 仕事の内容 徳島県美馬市のうだつにある古民家を改装した施設、宿『PAYSAGE MORIGUCHI』レストラン『Punta ITALIAN/CAFE』の運営管理をお任せするポジションです。 基本的には宿orレストランに常駐し、必要に応じて高松市の観光施設「やしまーる」内のオフィスに出勤。(うだつエリア⇔やしまーる間は約30km) 【業務内容】■宿・レストランの運営管理・マネジメント業務■うだつエリアでの地域連携(取引生産者の開拓、DMOや自治体との共同事業、商工会や自治会との連携)■新施策（宿泊ツアーやSNS活用等）■直島宿事業(業務委託で運営)の管理■今後四国エリアで展開する宿泊事業の立上げ業務 募集職種 【徳島・香川/ホテル・レストラン運営管理】地域創生に挑戦★古民家リノベ

必要な経験・能力等 ★食・観光・地域創生に興味がある方大歓迎★ 【必須】■普通運転免許をお持ちの方（AT可）【歓迎】■宿泊または飲食事業の経験者■官民連携事業の担当経験者■マネジメント経験 【入社後の流れ】様々なエリアで地域創生に関わってきた上長と並走して自治体等と関係性を構築。自らも現場に入り宿・レストランのオペレーションを経験したり街を見てまわり魅力を体感することも大切な仕事のひとつ。その後後は、マネージャーへの早期キャリアUPも可能！適正に合わせて、高松の宿やキャンプ場をはじめ、四国エリアで展開する新規事業の立ち上げに関わるチャンスも巡ってきます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 宿：リーダー、アルバイト2名 レストラン：シェフ、調理担当、アルバイト ※今後増員予定※

徳島県美馬市脇町大字脇町148-4 株式会社イースト 予定勤務地 徳島県美馬市、徳島県美馬市、香川県高松市 勤務地 勤務地① 事業所名：PAYSAGE MORIGUCHI 所在地：徳島県 美馬市 脇町大字脇町148-4（JR徳島線「穴吹」駅から車で約10分） 最寄駅：JR 徳島線 穴吹駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：Punta ITALIAN/CAFE 所在地：徳島県 美馬市 脇町大字脇町39-1（JR徳島線「穴吹」駅から車で約10分） 最寄駅：JR 徳島線 穴吹駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地③ 事業所名：交流拠点施設 やしまーる 所在地：香川県 高松市 屋島東町1784-6 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※月1回程度は、運営状況の確認などのために「やしまーる」に出勤いただきます。 転勤：無

月給27万円以上 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：116日 （内訳） 夏季3日 その他（シフト制（月9日以上休み(土日も含む)）） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年1回(1月)/各種福利厚生/再雇用制度あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■商業施設運営会社（デベロッパー・PM会社等）向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供 設立：1997年10月 代表者：代表取締役 長島 秀晃 従業員数：1,210人 平均年齢：36.9歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内３－４－１ 新国際ビル３Ｆ 本社以外の事業所：■水天宮オフィス、横浜オフィス、大宮オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス その他備考・企業からのフリーコメント：【事業内容】イーストは、さまざまな商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまでを通して、お客様 のご要望に合わせた「オーダーメイドフルサポートアウトソーシング」を展開しています。具体的には、施設の管理者が、多岐にわたるテナントの売上管理や人事給与管理を一括把握したり、Webシステムを用いて簡単にコミュニケーションを取ることができるよう、複合的な機能を備えたシステムを自社サービスとして提供しています。代表的な商業施設としては、大阪ではなんばCITY様、福岡ではキャナルシティ博多様に御導入いただき、日々の商業施設運営を、より効果的且つより効率的に運用できるよう、サポートさせていただいています。【社風】中途採用で入社される方が多く、また離職率も低く、ワークライフバランスを保ちながら、楽しく勤めることができます。面接に来た方の多くから、「社員の方がみなさん明るくて元気」「自分のキャリアに傾聴してもらえる」「事業内容が魅力的」など好印象を持っていただいております。産休・育休（取得率100%・復帰率100%） 《導入実績》■六本木ヒルズ・表参道ヒルズ・丸の内ビルディング・なんばパークス・なんばCity・キューズモール・他 決算情報： 決算期2022/12 売上高6,790百万円 決算期2023/12 売上高7,530百万円 ※決済単位：単体

• 転勤なし