生活相談員

仕事内容 お客様からの相談に応じて、行政や他の事業者等に連絡・調整のお仕事です。 お客様の心身の状況に合わせて、施設での介護・レクリエーション・送迎などの業務との協力もして頂きます。 ●お客様やそのご家族からニーズの聞き取り、状況把握 ●新規のお客様の受け入れ時の契約手続き・契約履行の管理 お客様にとって「今一番必要なことは何か？」を考え、より良いサービスに繋げることができます。 お客様にさらに寄り添うことができるので、役に立ちたい、もっと学びたいという意欲のある方にピッタリです！ ☆介護福祉士としての経験も活かせます！ 生活相談員として働いたことがない方でも、初任者研修以上のの資格があればOKです◎ 将来的にケアマネジャー等へのステップアップも目指せるので、腰を据えて長期的に活躍できます。 ☆日勤のみの勤務です。 夜勤等で生活サイクルが崩れることはありません。 残業も少なく、希望休も月2日まで取得可能です◎ ご家族がいて復職を迷われている方も、お気軽にご相談ください♪ ☆介護IoTを活用、お客様と向き合う時間を大切にしています。 スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるようになりました。 紙媒体では記録や申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られ、事務作業の時間短縮にも繋がっています。 お客様と向き合う時間を増やし、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

経験・資格 ★初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※生活相談員としての経験がない方もお気軽にご相談ください！ ★65歳未満の方(定年が65歳のため)

職場環境 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙 (※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

埼玉県川越市今福埼玉県川越市大字今福729-1 イリーゼ川越・別邸 勤務地 埼玉県川越市大字今福729-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 【交通手段】 勤務地・最寄駅 ※車通勤OK

月給23万3250円以上 給与 【給与】 月給 233,250円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収256250円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【交通費】 上限3万円/月

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 9:00～18:00 ※休憩60分あり ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちをお伺いしています。 【勤務期間】 長期 【契約期間】 雇用期間の定め無し 試用期間：※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

休日・休暇 ◆4週8休 シフト制(月8～9日間休日) 他に休暇として ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇 が取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援 職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません) 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】日勤のみ◎お客様・ご家族のご相談への対応 職種 生活相談員 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし オンライン面接可 募集情報 【ホーム長の方へインタビュー！】まだまだ可能性は無限大！イリーゼ川越・別邸のこれからをお伺いしました 「川越の『越(こえ)』にかけて、3つの『こえかけ』をスローガンにしています。 ①声をかける ②声がかかるありがたさを大切に ③声で繋がる人の輪 お客様へはもちろんスタッフ同士でも、3つのこえかけを大切に日々業務に取り組んでいます。 まずは基本のあいさつから、明るく元気に声をかけていきましょう！」 ✦これからどんな施設にしていきたい？ 「川越の地域の中に『イリーゼ』というブランドを浸透させたいです。 例えば地域のイベントに参加したり、逆に施設に近隣の方をお招きするような会も計画したいですね。 イリーゼがもっと地域の方に選ばれる施設になるようにしたいです。 『別邸』という名のとおり川越では2棟目になるので、より地域貢献を目指していきます！」 ✦一緒に働く方に求めることは？ 「強いホスピタリティを持っている方がいいですね。 細かいことに気が付いて、ケアに対するサービス精神が旺盛な方には特に向いている職場だと思います。 また施設でのレクリエーションも月に一度は開催して、お客様の身体能力ややりたいことに合わせて選んでもらえるようにしたいと考えています。 季節のイベントなど、お客様と一緒に楽しめる方だと嬉しいです♪」 ✦これから応募される方に伝えたいことは？ 「現場でだけでなく本社からも入社する方へのサポート体制が充実しているので、入職までがとてもスムーズです。 転職やブランクで不安な方も安心して入社してください」 ≪施設の詳細情報≫ 総居室数：69室 お客様の介護度平均：2.06 ＊介護付有料老人ホーム(特定施設) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✿面接日・入社日のご相談も柔軟に対応します！ 現職の都合を考慮しますので、キリのいいタイミングでの入社や即日入社のご相談もOK◎ ✦一度退職して再入職された方も多数活躍中です！ ▽▽▽▽▽▽ その他 【事業内容】 私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所介護 ー ＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！ 会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！ 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ 【代表者名】 代表取締役社長 福嶋 茂 【設立】 2006年11月 【従業員数】 3533名（2023年5月末） 【資本金】 5,000万円 【売上高】 352億円（2022年9月期実績） 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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