【若手採用】【駅から徒歩2分/新大久保】ゲーム・エンタメ事業部 QAテストサービスの育成スペシャリスト!/135378

仕事内容: ポジション概要 同社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、 主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、 スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、 総合的な品質保証サービスを手がけています。 本ポジションは、 同社スマートフォンゲームのQAサービスに特化したモバイルセンターにて、 次世代のテストリーダーを育てていく育成スペシャリスト業務をお任せいたします！ これまで長くゲームもしくはソフトウェアの品質管理・QA業務に携わってきた方、 品質管理領域で次のキャリアを目指したい方、 同社モバイルセンターの育成スペシャリストとして、 同社のゲームデバッグ事業を一緒に盛り上げていきませんか？ 職務内容 モバイルゲームQA、 およびその周辺領域の事業戦略策定と推進を担う「モバイル事業推進室」の立ち上げに伴い、 同社QAテストサービスを担う次世代リーダーの育成のため、 主に以下の業務をお任せいたします。 ・リーダーを目指す社員個人ごとに合わせたOJTの企画及び実行 ・センター育成体制の構築 ・社内研修制度の企画／運営／フォローアップ指導 ・業務ナレッジの整理と蓄積　　etc… 【モバイル事業推進室について】 2023年10月より立ち上げた部署で、 ゲーム業界での経験豊富な室長とともに中長期の事業発展に向けて、 ご経験を活用し、 大きな成果を生みだしていただきます。 【当ポジションの魅力】 ・QA領域の経験や知見を活かしながら、 人材育成の観点で新しいキャリアを築けます！ ・モバイルセンターのリーダー育成体制の確立に向け、 中心メンバーとして次世代リーダーの輩出に向け推進いただくやりがいのあるポジションです！ ・キャリアステップは大きく２つ。センター全体の管理と運営を担う拠点長、 QAサービスの品質管理及びクライアント企業の満足度向上を推進するサービスマネージャー、 キャリア志向に応じてご選択いただけます。 ＜求人変更範囲＞ 《業務内容》 上記記載の業務 ※変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須条件】 ・QAリーダー/テストリーダー経験 ・部下の育成経験や指導経験 ・BPO事業でのBtoB顧客折衝経験 【歓迎】 ・モバイルゲームの品質管理業務経験 ・JSTQB資格 ・社員教育・研修の実施経験 ・研修制度の企画、研修プログラムの導入経験 【求める人物像】 ・部下の育成、指導または社内研修に興味がある方 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・問題点や課題を明らかにし、周囲と協働して解決を推進できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・学習意欲の高い方 ・経験や知識を活用して客観情報を収集できる方 ・論理的、合理的に結論を導き出そうとする方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩20代30代の若手スタッフ活躍中 ⏩ブランクのある方OK ⏩経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ ⇓⇓下記に当てはまる方におすすめ⇓⇓ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方　など

百人町2-4-8ステアーズビル3F ポールトゥウィン株式会社 勤務地: モバイルセンター 東京都新宿区百人町2-4-8ステアーズビル 3F ＜求人変更範囲＞ 《就業場所》 上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲：会社の定める場所

年俸400万円～600万円 給与: 年俸制 年収　4,000,000円～6,006,000円 12分割の場合（14分割選択可） 月給　336,700円～500,500円 基本給　291,200円～432,860円 固定残業代　45,500円～67,640円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給 （管理監督者は時間外の適用なし） ※深夜手当は別途支給 ・給与改定年2回（4月、10月）※評価に応じる ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00（休憩60分） 週休2日制（土日祝休み）／実働8時間 ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。

休暇・休日: 年間休日120日以上（2024年度122日） ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可（条件あり） ・資格取得補助（最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売（一部センター） ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室（一部センター） ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし） ID:135378 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間