正社員
アイ・メディカ株式会社
東京都千代田区鍛冶町
年俸500万円~700万円
仕事内容 | 仕事内容: [会社名称]:株式会社ワークス・ジャパン [雇用形態]:正社員 [想定年収]:500万~700万円 [応募資格]:大卒以上 採用管理システムを導入いただいたお客様のオンボーディングからサポート、課題解決までを一貫して担当していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定 ・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業10~20社の継続的なフォローとサポート ・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施 ▍ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒~退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 ▍取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 前職は、コンビニ店長、塾講師、人材コーディネーター、コールセンタースタッフ、旅行代理店の販売員など様々なメンバーが活躍中です。 当部門の課長も、もともとITやシステムの知見はない状態で入社した人間ですので、業界経験がない方でも基本的なビジネススキルと意欲があれば、あとは入社後にOJTで知識をつけて行っていただけますので、臆せず挑戦していただきたいと思います。 <面接について> +-+-+-+-+ ①書類選考 ②一次面接(所属部門社員) ③Web適性検査&最終面接(所属部門長) ※オンライン面接可(一次or最終どちらかで一度はお会いしたいと思っております) ※平日18時以降のご面接可 ※内定までの期間1ヶ月以内 |
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求めている人材 | 求める人材: ・営業経験1年以上(法人・個人問わず) |
勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 株式会社ワークス・ジャパン 勤務地: 屋内喫煙所あり <設立年月> 2010年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 101 ~ 300名 <平均年齢> 35.1歳 <男女比率> 6:4 【交通手段】 アクセス: 神田(東京都)駅(JR在来線)から徒歩2分 |
給与 | 年俸500万円~700万円 給与: <賞与回数>2回 <賞与実績> 2ヶ月分 〈補足情報〉 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 ※土日祝休み 採用業務のシステム運用を行っている中で、 新卒採用の広報(3月1日)・選考解禁(6月1日)というルールがありますので、 毎年1月~翌5月が繁忙期、その他が閑散期となっております。 繁忙期は残業が発生しますが、閑散期は定時退社している社員も多くいます。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 有給休暇, 介護休暇] <年間休日>120日 その他、バースデイ休暇、など ▍有給休暇 ・年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。) ・取得率は会社全体で概ね75%前後 ・1時間単位での取得 ON/OFFはしっかりわけて、メリハリをつけて働いていただけます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ▍手当 通勤手当、残業手当、住宅補助(条件あり)、子育て支援手当 ▍健康面 定期健康診断、インフルエンザの予防接種 ▍その他 企業型確定拠出年金/社員持ち株会制度/リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助/サークル活動補助/社員交流食事会補助 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします(050-3354-9870)。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | アピールポイント:
<PRポイント> +-+-+-+-+
この仕事の魅力
顧客からの要望を集約し、開発チームに発信する役目もあるため、実際に機能が実装されることで、システムを成長させるとともに、それを使用して顧客と喜びを分かち合えるお仕事です。
また、導入時〜運用の採用代行まで行うため、採用領域において幅広いスキルが身につくこともこの仕事の魅力です。
この仕事で得られるもの
・個社ごとに最適な運用設計を考えることができる
・開発のディレクションから仕様調整まで携われる
・運用コンサルタントとして課題設定能力が身につく
・顧客のニーズを直接聞き、システムの改修やバージョンアップに貢献できる
働く環境
当社は平均年齢35.1歳と若手もベテランも活躍している環境です。
「自立自走ができ、自身で部署を立ち上げたい。」「何かを成し遂げたい。」
そういった方が当社のベンチャー風土にマッチするのではと考えております。
チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。
男女比は男性5:女性5で、管理職も半数を女性が占めているので、ライフイベントの変化があってもキャリアアップが可能な職場です!
女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。
育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。
募集背景
事業拡大に伴い、お客様へより質の高いサポート体制を構築するため、カスタマーサクセスチームの増強を図っています。今後も成長が見込まれる人材テック市場において、お客様の成功を支援できる方を募集いたします。 |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | アイ・メディカ株式会社 |
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代表者 | 佐野 裕子 |
本社所在地 | 1500002 東京都渋谷区渋谷3-7-1 |
企業代表番号 | 0366618324 |
事業内容 | 教育支援サービス |
大手企業採用DX支援カスタマーサクセス (東191310
アイ・メディカ株式会社