OTA Specialist(English)

仕事内容 "We are seeking a motivated and detail-oriented person to join our growing team. In this role, you will assist guests with their dream vacations, offering expert advice and personalized service. Key Responsibilities: Develop rich contents for ""Oversea OTA"", website for guests visiting Japan"

求めている人材 "Proven experience ＆ strong knowledge of domestic / international travel destinations. Proficient in using online resources, preferably in the travel or hospitality industry. Strong organizational skills and attention to detail. Ability to work independently and manage multiple tasks. Excellent written and verbal communication skills. Strong computer skills. MS PowerPoint, Word, Excel. Fluent in English. TOEIC 800 Business level Japanese."

東京都港区六本木6丁目10番1号 マイステイズ・ホテル・マネジメント　本社(六本木ヒルズ森タワー41階) 【交通手段】 交通・アクセス 各線六本木駅(日比谷線約5分、大江戸線約10分)

月給28万円～58万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 58万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆キャリアコース手当 ◆通勤手当（月額上限5万円） ◆時間外手当(非管理職の場合) ◆役職・管理職手当 ◆昇給(年1回)・賞与(年2回) ◆休日勤務、深夜勤務手当 ◆単月毎の予算達成手当(インセンティブ)等 ※すべて就業規則に基づく

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00 am ~6:00 pm（8 hours per day/1 hour break） negotiable (7:30~16:30)

休日休暇 ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆年間休日118～121日 ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆各種慶弔見舞金 ◆健康診断（年1回） ◆資格取得支援制度 （検定料支援、合格祝金） ◆慶弔見舞金 ◆従業員割引制度（ベストレートより10～15％OFF） ◆福利厚生サービスベネフィット・ステーションなど

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 研修あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎