ホンダ車の営業スタッフ

仕事内容 茨城県・福島県に23店舗のホンダカーズを展開。本部と各店舗間の距離も近く、「こんなチャレンジをしてみたい」という店舗発のアイデアも気軽に相談できる職場風土です。 安定した固定給と頑張りに応じたインセンティブの支給で、モチベーションも高いまま働くことが出来ます。 個人の販売成績に左右されない給与形態なので安心して働けるのが魅力の1つです。 【具体的な仕事内容】 ・ショールームにご来店された方への接客 「ホンダ車のファン」というリピーターのお客様もいれば、「新しくホンダ車を検討している」という新規のお客様もいらっしゃいます。 来店されたお客様のご要望に耳を傾けてご期待に応える対応をしてください。 ・ヒアリング お客様の多くは購入したいモデルをあらかじめ決めていることが多いので、ホンダ車を手にした時を一緒にイメージします。 ・ご提案 お客様の好みの色やライフスタイル、ご予算などを総合的に判断して、ベストな組み合わせをご提案してください。 ・納車及び、アフターフォロー 納車日が決まればその日に向けて関係各所へ提出する書類作成があります。 細かい内容は社内の方と協力して進めるのでご安心ください。 納車後も定期的なフォローは欠かせません。 ご質問やご要望を伺ったり、キャンペーンの告知、車検のご案内などを行います。 ・書類の処理や事務的な作業 販促に使用する手紙を手書きで用意したり、自分なりの工夫をしながら、気持ちをこめて作っていきます。 土日にイベントを開催することもあるため、その企画や準備も行います。 【手厚い福利厚生をご用意】 ■各種手当の充実 家族手当・役職手当・資格手当・子女教育手当など。 ■賞与は総支給額がベース 当社では、基本給に加えて通勤手当や職能手当など、毎月の給与に含まれる「総支給額」をベースに賞与を計算します。 基本給のみで計算する企業も多い中、当社は日頃の頑張りや役割をしっかりと反映する設計にしています。 ■残業時間ほぼ無し 繁忙期は多少忙しくなりますが、それでもグループ全体の営業職の残業月平均は6.5時間程です。 ■年間休日121日 夏季や年末の長期休暇はもちろん、土日の休みも比較的取得しやすい環境です。 【関彰商事について】 明治41年に「関彰商店」として創業し､主に石油製品の販売を通じ地域の皆さまと共に歩んできました。 現在は、事業の拡大と多角化を繰り返し､生活環境設備､自動車､IT機器・システム開発などを手がける総合商社へと成長してまいりました。 地域の皆様に支えられ117年。 今後も、「地域に育てられ、地域にご奉仕する」企業を目指してまいります。 ＊「茨城県女性が輝く優良企業」認定制度“3つ星”認定＊

求めている人材 ・未経験者歓迎 ・普通自動車免許（車の移動業務のため） ＜優遇するスキル・経験＞ ・中型自動車免許取得者 ・ディーラー経験者 ・自動車業界の経験者 ・営業や販売の経験者

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

福島県須賀川市茶畑町18 ホンダカーズ福島南　須賀川店 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：セキショウホンダ株式会社 出向理由：グループ会社のセキショウホンダ株式会社へ在籍出向という形になります。 ※雇用元は関彰商事株式会社になります。 【交通手段】 交通・アクセス ファミリーマート 須賀川茶畑店様のそば

月給25万5000円～39万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・年齢・経験に応じて社内規定により決定致します ・賞与：年2回（6月・12月） ※賞与は「基本給のみ」ではなく、各種手当を含む“総支給額”をもとに支給 ・昇給：4月 【頑張りはしっかりインセンティブで還元】 月：500円～5万円／台・売上・件 四半期：2万円～7万円／台・売上・件 インセンティブ対象は細かく規定があるので、小さな頑張りもしっかり評価します！ 【手当】 家族手当：配偶者15,000円、子女一人につき5,000円（第3子以降6,000円） 通勤手当：全額支給 役職手当：15,000円～ 資格手当：3,000円～ 子女教育手当：子女一人につき10,000円 など 【給与例】 給与例 【年収例】 25歳／410万円 38歳／560万円 46歳／650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：09:45～18:45(実働8ｈ、休憩1ｈ)

休日休暇 週休二日制（毎週水曜＋第1・第2火曜定休＋他ローテーション） ＊土日の休み取得も可能です＊ 【年間休日】121日 【休暇】GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、育メンサポート休暇、子育てサポート休暇、子の看護休暇、介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■車通勤可能 ■無料駐車場有り ■交通費全額支給 ■昇給有り ■賞与有り(年2回) ■家族手当：配偶者15,000円、子女一人につき5,000円（第3子以降6,000円） ■役職手当：15,000円～ ■資格手当：3,000円～ ■子女教育手当：子女一人につき10,000円 など ■各種融資制度（自動車等） ■財形貯蓄制度 ■社員割引制度 ■健康サポートプログラム ■通信教育補助制度 ■資格取得支援制度 ■プロ野球チケット、サッカーチケット ■各種契約保養所

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎