飲食店のエリアマネジャー候補_142595

仕事内容: ■業務内容 ・ 基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリア（6店舗から8店舗）の店舗を数値管理・監督 ・ エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案 ・ 店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 ■入社後の流れ まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ■手当関連 給与とは別途に家族手当や住宅手当が支給となります。 規定により人によって金額は異なりますが、給与プラス2～4万円程度の支給となります。 ■残業関連 平均残業時間（エリアマネジャー・店長）：30時間程度 平均残業時間（スタッフ）：14時間程度 飲食ではサービス残業が横行しているというイメージが強い中 「当社は正しく働き正しく評価される」をもっとーにしています。 ■シフトイメージ ⑴ 10：00～19：00 ⑵ 14：00～23：00

求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・外食経験5年以上複数店舗管轄を運営したことがある方 【歓迎・尚可】 ・飲食店でのエリアマネジャー経験者・スーパーバイザー経験者歓迎

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサＢ館4階 株式会社アークミール 勤務地: 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・長野・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡 該当募集県内で通える範囲(60～90分圏内)で配属を想定しています エリアマネジャーは全国勤務を前提しており、単身赴任可

年俸420万円～630万円 給与: ・賞与年2回（前年度実績2.0か月） ・昇給あり（四半期評価により） ・諸手当あり　　住宅手当　4,000円～21,000円 　　　　　　　　　家族手当 第１扶養　10,500円 第２・3扶養　5,000円　第4扶養以降7,000円 　　　　　　　　　通勤手当全額支給 　　　　　　　　　割増手当有 　

シフト制 勤務時間・曜日: ■シフトイメージ ⑴ 10：00～19：00 ⑵ 14：00～23：00 ■残業関連 平均残業時間（エリアマネジャー・店長）：30時間程度 平均残業時間（スタッフ）：14時間程度 飲食ではサービス残業が横行しているというイメージが強い中 「当社は正しく働き正しく評価される」をもっとーにしています。

休暇・休日: ・月間休日9～10日（曜日ローテーション制） ・年間休日117日 ・年次有給休暇（初年度最大10日付与※入社月による） ・従業員の傷病看護有給休暇積立制度 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社保完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生サービス（パレット共済会）保養契約施設有り 労働組合有（ユニオンショップ協定：入社時より組合員）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 面接日・入社日はご相談に応じます。 本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！ ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 6,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間