契約社員
株式会社RIM‐SWELL
大阪府枚方市東香里南町
月給33万円以上
仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 医療特化型老人ホーム「IKOIナーシングホーム」にて 介護職員の『働きやすい環境づくり』を目標に、スタッフのマネジメント業務を担当いただきます。 社員が気持ちよく働けるよう、現場環境を管理・改善が管理者としての業務となります。 <介護:業務内容> 【身体介助】入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗 【生活介助】お部屋の清掃、買い物同行 【夜勤業務】巡回、おむつ交換、ナースコール対応 【イベントの企画・運営】季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ等 <管理者:業務内容> ・シフト作成、勤怠管理 ・面接対応 ・職員への面談(随時) |
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求めている人材 | 求める人材: ≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: NG |
勤務地 | 大阪府枚方市東香里南町8-15 IKOIナーシングホーム東香里 勤務地: 大阪府枚方市東香里南町8-15 |
給与 | 月給33万円以上 給与: 【月給】330,000円 [内訳] ・基本給:190,000円 ・職務手当:140,000円 前年度賞与実績: 年2回・計540,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 07:00~16:00 09:00~18:00 11:00~20:00 16:00~翌10:00休憩:60分 残業:あり(20時間以内) 夜勤相談:不可 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休制 ・1ヶ月毎のシフト制(希望休考慮あり) ・年末年始休暇は職員同士で話合い決定 ・有給休暇(法定通り:取得率100%) ・慶弔休暇 ・産休/育休制度 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 退職金積立制度(勤務年数2年以上) 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月額15,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・社会保険制度完備 ・健康診断(年1回) ・車/バイク通勤可(距離により通勤費支給) ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助(希望者のみ) ・昇給随時 ・社内外研修制度 ・職員食事補助(勤務時) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 契約期間の定め: 有り 期間:1年ごと 5年経過後無期雇用(条件変更なし) 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(66歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 330,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | アピールポイント:
こちらの求人は株式会社RIM‐SWELLによる職業紹介の求人です。
他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください。 |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社RIM‐SWELL |
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代表者 | 園田大城 |
本社所在地 | 6520802 兵庫県 神戸市 兵庫区水木通10丁目1-29-3F |
企業代表番号 | 09044417007 |
事業内容 | 看護・介護 |
医療特化型老人ホーム 管理者業務 / RSK002202
株式会社RIM‐SWELL