〈第二新卒歓迎〉お洒落な産婦人科クリニックの助産師(静岡県)

仕事内容 ✨人間関係のストレスがゼロ、 温かいアットホームな当院です ✨お洒落・綺麗な内装です♪ ✨手当が豊富なので働き方次第で入社後すぐに月収50万円も可能！ ※経験やスキルによります。 ✨将来的には年収700万円も！ ＞＞採用1名枠の限定募集！ ✅お仕事内容 ◆産婦人科クリニックでの病棟・外来業務全般をお願いいたします。 ◆シフト制なので日勤、夜勤の選択可！ 働き方は都合に合わせて相談可能！ ✅収入例（全て入社１年目です） 収入例１： 月470,000円＋交通費 ・基本給300,000円（1ヶ月の固定給） ・夜勤6回 ・夜間お産手当5回 ・器械出し手当1回 ・緊急対応手当2回 ・特殊分娩手当8回 ・日祝日手当4回 ・特別手当20,000円※ ※詳細は求人下記の収入例へ ◯収入例２： 月507,000円＋交通費 ・基本給300,000円（1ヶ月の固定給） ・夜勤9回 ・夜間お産手当8回 ・器械出し手当1回 ・緊急対応手当2回 ・特殊分娩手当8回 ・日祝日手当4回 ・特別手当20,000円※ ※詳細は求人下記の収入例へ ✅アピールポイント ①人間関係のストレスはゼロです✨ ◆スタッフは幅広い年齢層が活躍していますが、助け合い精神・スタッフ同士が気持ちよく働ける環境を心がけているのでストレスは０です！ ◆不安・不満があれば経営陣に提案できる環境が整っています。常に働きやすい環境になるよう変化し続けています✨ ②過ごしやすい職場環！境清潔感あるお洒落な空間で働けます✨ ◆12畳超える広々としたスタッフルームでしっかり休憩が取れる、ゆったりとした環境です。 ◆昼食には専属シェフのまかない料理があり、ほっと一息つける時間を大切にしています。 ◆日々の休憩時間も確保されており、無理なく働ける体制が整っています。 ◆当時の副院長が壁紙などこだわりを持って設計されました✨ ◆お洒落できれいな空間なのが患者様に人気の理由の１つです✨ ③福利厚生が充実✨ ◆福利厚生や手当も充実しており、シフトも全員無理なく働ける環境を整えてます♪ ◆がっつり働きたい方や自分の時間に合わせた働き方など、柔軟に対応しています♪ ◆OJTがありますので、ブランクの方や産婦人科クリニック未経験も問題ありません！ ④将来的にアドバンス助産師を目指す方にはピッタリ！成長を支える教育体制 ◆新生児蘇生法、J-CMELS、アドバンス助産師資格など、スキルアップを全面的にサポート。 ◆産休・育休明けのスタッフには専用プログラムがあり、ブランクがあっても安心して復帰できます。 ◆自分のペースでキャリアアップしたい方を全力支援✨ ◆講習会や試験費用など、資格取得支援関連の福利厚生が豊富✨ ◆去年は３名（30代2名、40代1名）のアドバンス助産師を輩出✨ ⑤お母さんも大活躍！チームワーク抜群！子育て中も安心 ◆子育て中のスタッフが多く、急な発熱や行事などにもチームで柔軟に対応。 ◆お互いを支え合いながらシフトを調整しています。 ◆産休取得率は100％！家庭と仕事を両立しやすい職場です。 ◆プライベートに合わせて自分の経験スキルをもとに働くことができます！ ◆子育て・家事と仕事を両立している主婦さんが多数活躍中です！ ⑥静岡県移住・就業支援金制度対象事業者です。 ◆対象者が静岡県に移住し、当院に就職した場合に最大100万円を支援金としてもらえます。 要件等の詳しくは「静岡県移住・就業支援金求人サイト」で確認してください。 https://shizuoka-job.jp/job/ ………………………………………………… ≪ここが魅力✨≫ ★シフト制で働きやすい！ ★資格を活かして働ける ★交通費支給！ ★高収入！ ★ブランクありOK！！ ★保育園の斡旋・紹介あり！ ★働き方により月４５万円超え可能！！ ★静岡県移住・就業支援金制度対象事業 ………………………………………………… 【日勤】 ・外来患者さんの問診、身体検査、検尿、採血、注射等の処置 ・分娩監視装置の管理、次回診察のご案内、急変時のご対応 ・妊婦さんへの指導、母子手帳や母親学級のご案内、分娩予約、バースプランの聴取 ・妊娠中の乳房チェック、産褥期のケア、母乳指導 ・入院した妊婦さんの陣痛から分娩、産後のケア ・その他妊婦さんへのサービス対応 【夜勤】 ・分娩監視装置の管理、次回診察のご案内、急変時のご対応 ・妊婦さんへの対応、分娩予約、夜間の対応、妊娠中の乳房チェック ・産褥期のケア、入院した妊婦さんの陣痛から分娩、産後のケア ・その他妊婦さんへのサービス対応 ＜当院が大切にしていること＞ 当院は、スタッフとお客様との間の 丁寧で気持ちが良いコミュニケーションを大切にしています✨ そのため、「スタッフさんが丁寧で優しいから」という理由で 遠くから通ってくださる患者様もたくさんいらっしゃいます。 そういった患者様とのコミュニケーションは そもそも、スタッフ間で気持ちが良い丁寧なやりとりや 安心して働ける環境が肝になっていると考えています。 スタッフが働きやすいようを心がけ ボトムアップ型の環境にしています。 ”もっとこうあったほうがいいんじゃないか？” ”こういった環境であればよりよくなりそう！” など、ぜひご提案をお待ちしております✨ 一緒により良いクリニックづくりに 励んでくださる方をお待ちしております✨

求めている人材 ＊専修学校・短大卒以上（要助産師資格のため） ＊簡単なＰＣ操作スキル ＊要助産師資格 ＊助産師勤務経験があれば尚可 ＊産婦人科勤務経験があれば尚可 未経験から始めたスタッフやブランクからお仕事復帰した主婦スタッフも多数活躍中！ 不安なことがあればいつでも相談して下さい！しっかりサポートするので安心♪ 福利厚生や手当も充実。 自分に合わせた働き方が可能です♪ 性別の条件と理由：女性限定（保健師、助産師、看護師の性質上）

職場環境 患者様に寄り添った理想のクリニックをみんなで築き上げていく喜び、生きがいを持って働ける職場環境を目指しております。 患者さんにとっても従業員にとっても、ティアラのような輝く人生を提供する場となればと考えています✨ スタッフみんな仲良くてアットホームです✨ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

静岡県掛川市杉谷南1丁目19-5 ティアラ ウィメンズ クリニック 勤務地 掛川駅より掛川市街地循環線「杉谷南」バス6分、徒歩約１分 【交通手段】 交通・アクセス 東名高速道路 掛川I.C.から車で２分

月給30万円～37万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 就業準備金支給(40,000円 試用期間終了後1回支給) 緊急対応手当(1件2000円) 特殊分娩手当(1件2000円) 夜間お産手当(1件5000円) 器械出し手当(1件5000円) 夜勤手当(1回14000円・深夜割増料金含む) 年末年始手当(1日6000円) 日・祝日勤務手当（1日4000円） その他手当多数 交通費支給 通勤利用する有料道路料金支給（掛川I.C.から車で2分） 浜松市、静岡市からも通勤者あり 特別手当(特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) ボーナス年2回支給（実績 計3.9ヶ月分） 【給与例】 給与例 【入社１年目の給与例です】 ※経験やスキルによります ◯収入例１： 月470,000円＋交通費 ・基本給300,000円（1ヶ月の固定給） ・夜勤6回 ・夜間お産手当5回 ・器械出し手当1回 ・緊急対応手当2回 ・特殊分娩手当8回 ・日祝日手当4回 ・特別手当20,000円※ 上記想定年収 660万円※ ※残業時間ゼロで算出（残業実績 月5時間程度） ※残業した場合の残業時間は法定掛け率の残業代支給 ※特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) ※ボーナス年2回支給（実績 計3.9ヶ月分） ◯収入例２： 月507,000円＋交通費 ・基本給300,000円（1ヶ月の固定給） ・夜勤9回 ・夜間お産手当8回 ・器械出し手当1回 ・緊急対応手当2回 ・特殊分娩手当8回 ・日祝日手当4回 ・特別手当20,000円※ 上記想定年収 730万円※ ※残業時間ゼロで算出（残業実績 月5時間程度） ※残業した場合の残業時間は法定掛け率の残業代支給 ※特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) ※ボーナス年2回支給（実績 計3.9ヶ月分） ◯収入例３： 月389,000円＋交通費 ・基本給300,000円（1ヶ月の固定給） ・夜勤2回 ・夜間お産手当3回 ・器械出し手当2回 ・緊急対応手当2回 ・特殊分娩手当8回 ・日祝日手当4回 ・特別手当20,000円※ ※残業時間ゼロで算出（残業実績 月5時間程度） ※残業した場合の残業時間は法定掛け率の残業代支給 ※特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 173時間 （シフト例） (日勤A)8:30～17:30（実働8h） (日勤B)9:00～18:00（実働8h） (夜勤)17:00～翌9:00(仮眠あり/オンコール/実働14h) (残業実績：正社員 月5時間程度) シフト提出時期：前月10日 シフト確定時期：前月20日

休日休暇 ・シフト制(希望日選択可) ・有給休暇 ・年間休日：118日※ ※入職後１年経過時より

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇就業準備金支給(40,000円 試用期間終了後1回支給) ◇緊急対応手当(1件2000円) ◇特殊分娩手当(1件2000円) ◇器械出し手当(1件5000円) ◇夜間お産手当(1件5000円) ◇夜勤手当(1回14000円 深夜割増料金含む) ◇年末年始手当(1日6000円) ◇日・祝日勤務手当（1日4000円） ◇特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) ◇その他手当多数 ◇ 雇用保険, 厚生年金, 労災保険, 健康保険 ◇ 資格取得・研修費用支給 NCPR, JCIMELS,ヨガなど出張費含み支給 外部講師を呼んで院内での研修・資格取得も。 ◇ 有給取得率 2024年実績80% ◇ 看護師・助産師紹介報酬 ◇ 交通費支給 通勤利用する有料道路料金含め支給（掛川I.C.から車で2分） 浜松市、静岡市からも通勤者がいます。 ◇食事支給制度 専属シェフによるまかない食事 ◇院内利用製品、院内販売製品卸値提供（ベビー,女性ケア製品等） ◇メナードエステ特別割引 ◇連携企業との特別割引 ◇保育園の斡旋・紹介 保育園費用負担相談可能 ※感染症対策として以下を行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給 ◇ 医療用空気清浄機設置 （一部条件があるものがあります。詳しくはお聞きください。） 2024年度の企業情報誌 「Shizuoka Job Palette vol.2」にも当院が紹介されました。 https://www.koyou.pref.shizuoka.jp/jobpalette/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 固定給35万円以上
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• インセンティブあり
• 面接1回
• 育休あり
• 車通勤OK
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 女性管理職登用あり
• バイク通勤OK
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり