リフォーム施工管理

仕事内容: ※地域により多少の差異があります。 ■業務内容： 大規模リフォームの施工管理業務（工程、品質、安全管理や職人の手配、資材の購入など） ＊ご契約後のお客様との打合せあり/小規模工事は営業にて担当 ■詳細： 【対象】戸建住宅やマンションのリフォーム（木造住宅比率高） 【担当数】同時に３〜４件 【規模】300万〜2,000万円の大規模・フルリノベ—ションがメイン（礎、柱、梁など、躯体に関わるものも多い） 【規模補足】マンション一室のリフォーム800万〜、一戸建てリフォーム〜2000万 【デザイン力】社内プランナー、CADオペレーターなどと連携することで、よりデザイン性の高い提案◎ ■補足 高品質なリフォームを実現するため、弊社営業とタッグを組んで業務に取り組んでいただきます。顧客に感動を与える空間創り、細部にこだわった工事を行います。 ※夜間工事／早朝工事なし

求める人材: * 20代・30代活躍中！ キャリアアップしたい方募集中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長できる環境で、新しい挑戦をしませんか？ あなたの可能性を広げるチャンス！✨ ※地域により多少の差異があります。 木造の施工管理経験が必須（新築、リフォーム不問） 工事会社のネットワークがあると尚可 ※関西圏に関しては何らかの施工管理経験（土木電気、RC等）があれば相談可

大阪府大阪市北区角田町 株式会社ナサホーム 勤務地: ※転居を伴う転勤はなし、希望があれば可能、県内等で店舗間移動はあり。 半年でも可能性あるし、全くないこともある。 大阪府大阪市北区角田町8-1　大阪梅田ツインタワーズ・ノース17階

年俸300万円～550万円 給与: 月額（基本給）：205,000円〜270,000円 固定残業手当/月：63,287円〜73,185円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月給:268,287円〜343,185円（一律手当を含む） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： （例1）465万円 入社6年目 施工管理/28歳(月給32万円＋賞与) （例2）620万円 入社15年目 施工管理/42歳(月給40万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・能力を考慮の上､決定します｡

固定時間制 勤務時間・曜日: ※地域により多少の差異があります。 8:50〜18:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 （残業月40時間は超えはございません（監督）／全社平均18時間程度）

休暇・休日: 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■日曜+他月4日　※月2回は土or日も選択可 ■夏期5日、年末年始7日、GW休暇4日程 ※休暇は昨年度実績にて設定 ※2023年4月:人事制度改定により給与見直し＆年休120日に増加

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当（社内規定により上限あり/上限5万円） 家族手当（扶養家族1名につき0.5万円/上限2万円） 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給（月5万上限） 家族手当：0.5万円/扶養家族1名 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上〜年数に応じて支給 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■本社での基礎研修終了後、各店舗でのOJT研修 ■資格手当：一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、ｲﾝﾃﾘｱｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀ等 ＜その他補足＞ ■皆勤手当（皆勤者のみ3千円） ■職能手当 ■車両持込手当（3万円） ■社員旅行 ■表彰旅行（成績優秀者限定） ■産休育休制度実績あり ■報奨金（店舗売上実績による） ■資格手当 ・一級建築士（3万円） ・二級建築士（1.5万円） ・１級建築施工管理技士（1万円） ・２級建築施工管理技士（0.3万円） ・インテリアコーディネーター（0.5万円） ・第一種電気工事士(0.5万円) ・第二種電気工事士(0.3万円) ■チケットレストラン ■社用携帯支給

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: JOB ID：11308 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間