三菱商事発DXベンチャー企業/エンジニアリングマネージャー

仕事内容: 三菱商事の扱う幅広い産業のデジタル化に興味があるエンジニアリングマネージャー募集中！MC Digitalは2019年9月に三菱商事からの出資のもと設立されたテクノロジーカンパニーです。三菱商事のグループ会社へのサービス提供だけでなく、グループ外の企業にも展開していけるような、新規サービス・プロダクトの開発にも取り組んでいます。三菱商事の扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)を対象とするため、さまざまな課題にチャレンジすることができる環境です。現在社内ではデジタルトランスフォーメーションの実現に向けて様々なプロジェクトが進行しており、組織のさらなる拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。本ポジションでは、テクノロジーを活用してより多くの産業が抱える課題の解決を実現するため、エンジニア組織の生産性を最大化する役割としてマネジメント業務を推進していただくことがミッションとなります。【業務内容】・開発チームのリードやファシリテーションを行い、プロダクトの高品質なデリバリーに責任を持つ・1on1や定期的なフィードバックを通して、エンジニアの成長やキャリア構築をサポートする・プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャー、その他のステークホルダーと協力し、エンジニア組織全体の成果の最大化に貢献する・エンジニアの採用業務および技術広報・社内のエンジニアリングカルチャーの醸成【求める人物像】MC Digitalは社員全員がリーダーシップを発揮すべく、以下の5つのバリューを掲げています。以下のバリューに共感頂ける人物像を求めています。【1】Solve right problems with human-centric approach.人間中心のアプローチで、問題の本質部分を解決します。また、過去の仕事について、もっと正しく問題設定できたのではないか、もっと人を思いやることができたのではないかと問い直し、問題の核心を捉える力を向上させます。【2】Constantly challenge yourself.達成できるかどうかギリギリのチャレンジをします。高いハードルを超えてこそ、自身の成長につながり、また、よりはやくビジネスを加速できます。【3】Be inquisitive and keep learning.全てのことに関心を持って学びます。遊び心を大事にしながら学び続けることで、新しいアイデアの芽を育てます。【4】Build profession and be open.常に、高い水準のプロセス、技術、コードを追求します。培ったスキルとノウハウは外部コミュニティに公開し、知識財産の共有に貢献します。【5】Earn trust and respect.信頼し合う関係づくりを心がけます。ひとの話に注意深く耳を傾け、自らの思いを率直に話し、相手に敬意を持って接します。期待に応えていくことで、信頼されるパートナーとなるよう努めます。

求める人材: ■必須スキル・エンジニアリングチームをリード・マネジメントした経験・ソフトウェアエンジニアとしてのシステムの設計・開発経験■歓迎スキル・新しい開発チームを立ち上げた経験・テック企業でのチームマネジメントやスクラムマスターの経験・技術コミュニティ運営の経験

東京都千代田区丸の内２－６－１丸の内パークビルディング２７Ｆ エムシーデジタル株式会社

年俸800万円～1800万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックス制度あり：コアタイム 11:00～16:00

休暇・休日: 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: テレワーク制度有

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,000,000円 - 18,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間