空調 排水処理設備の施工管理 メンテナンス管理

空調・排水処理設備の施工管理・メンテナンス管理/完全週休2日制 SA 空調・排水処理設備の施工管理・メンテナンス管理 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 正社員 業務内容 ■職務概要 工場やオフィスビルの空調・水処理・排ガス処理・薬供設備に関する メンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※ ■業務内容詳細 ・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境) ・工事の見積もり、労務管理、施工図作成 ・メンテナンス管理業務（保守・点検・修理修繕・運転管理等） ※作業は協力業者が対応 ・小規模工事の現場管理 ・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配 ・サブコン、施主など、様々な関係者との折衝 ■担当物件 工場（車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器 等）、 ビル、病院、商業施設、住宅 等 ■対応設備 ・空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備 ・給排気設備（集塵設備、排ガス処理設備） ・高圧エアー、機械冷却水、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、太陽光設備 ■折衝先 施主、協力業者、ゼネコン、サブコン、管理会社 ■工事案件 新築 1割 改修・更新 9割 ■工期 6か月以下 ※詳細追記予定 ■受注規模(例) 3億円以下 ※詳細追記予定 ■受注割合 元請 9割 下請 1割 ■出張 〇宿泊を伴う場合の出張情報 頻度：年１、２回程度 期間：1カ月～6カ月程度 出張目的：メンテ・工事対応のため 出張場所(都道府県等)：大半は近畿圏 ■夜勤 担当案件により月0～1回程度 発生理由：客先都合による対応 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 空調・排水処理設備の施工管理・メンテナンス管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 当社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、 製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して マネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。 システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、 施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、 プロジェクト規模で請け負うことができます。 そのため一件一件の仕事の規模が大きく お客様の現場改善に長期的に関わることができます。

求める人物像 必要な経験等 【必須】 空調・換気設備 等に関する下記１～２のいずれか １：メンテナンス ２：施工 ■スキル ・施工管理 ・見積作成経験 【歓迎】 空調・換気設備、水処理設備、工場付帯設備等に関する下記１～３のいずれか １：設計 ２：メンテナンス ３：施工 ■スキル ・CAD（T-fas、AutoCAD） ・PPT提案作成 ・現場代理人 ※PCスキル補足 ・エクセル：初級レベル-基本的なデータ入力・表計算 シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等) セルの書式設定や基本的なフィルター操作 ・パワーポイント：メンテナンス他提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度) 必要な資格 【必須】 ■資格 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ■資格 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 学歴 高卒以上

転勤 ・総合職(将来的な転勤の可能性あり)のみ募集 ※初年度、転勤辞令の実績なし

〒大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 就業場所 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 勤務先名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社

月給24万3000円以上 給与 月給：243,000円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回（7月・12月） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 －時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ■昇給 年1回（4月） 試用期間 試用期間：あり 期間： 月給：243,000円 〜 固定残業：なし 待遇の変更なし

固定時間制 就業時間 8:30～17:15 休憩時間: 60分 ■備考 ・直行直帰：可 ※入社直後から適応可 ・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し) 時間外 月平均：30時間

休日 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ■休暇 ・年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日） 入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日 【有給取得単位情報】 ・終日有給・半日有給・時間単位有給 ・5月連休＿11日間（2025 年度） ・夏季休暇＿11日間（2025 年度） ・年末年始休暇＿9日間（2025 年度） ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進 実績：2022年度_13% → 2023年度_58% 取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中 年間休日数: 123日（2025年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・パナソニックグループ共通各種保険 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など ■制度 ・借上社宅制度 ・資格取得報奨金（社内規定あり） ・資格取得援助制度（社内規定あり） 【資格取得費用補助情報】 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給（社内規定あり） ・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ■手当 ・通勤手当（全額支給） ・出張手当 ・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年 ・育英補助給付金（家族手当）： お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） ■その他 ・制服貸与 ・テーマパーク ※入場券割引など ・パナソニックグループ提携住宅ローン ・パナソニック健康保険組合保養所 ・健康管理施設 （健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ・産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 待遇の変更なし

受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙（喫煙専用室なし） 勤務先本社所在地 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号