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正社員

就活プラットフォーム/プロダクトオーナー候補_34076

株式会社シンフォニード

東京都港区虎ノ門

年俸400万円~820万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【事業紹介】 採用支援事業『ミキワメ就活』『NEXVEL』について。 『ミキワメ就活』は旧帝早慶以上学生の2人に1人が利用 し、会員数数万人単位を誇る上位校学生向け就活プラットフォームです。 学生は登録後に、ミキワメ就活主催の就活イベントに参加したり、大手企業からのスカウトを受け取ることができます。ミキワメ就活を利用いただく企業は総合商社/外資コンサルをはじめとする就活人気ランキング上位100社の内の90%以上の企業に利用いただいており、学生は厳選された企業群から自分に合った企業にエントリーが可能です。 ▼顧客事例:三菱商事/三井物産/三井不動産/P&G/JR東海/ANA/トヨタなど 『NEXVEL』は国内最大級の選抜コミュニティ です 。就活生の中でも選考を突破した方だけが入会が可能な就活コミュニティであり、入会学生は多くの外資/日系企業の個社別イベントに参加したり、メンターからのメンタリングサービスを受けることが可能です。毎年外資系投資銀行、外資戦略ファームの内定者を数多く輩出しており、国内では最古参の選抜就活選抜コミュニティです。 ▼顧客事例:BCG/A.T.カーニー/アクセンチュア/J.P.モルガンなど 『ミキワメ就活』『NEXVEL』の両サービスともに前年を超える学生会員増加、利用いただく企業数も年々増加をしており、今後さらなる事業・組織拡大のためこの度人員の募集を行っております。 ●具体的なプロダクト ・ミキワメLIVE(オンライン合同説明会)https://www.recme.jp/live/ ・ミキワメFocus(少人数座談会)https://www.recme.jp/lp/recmefocus.html ・ミキワメカスタム ・NEXVEL <具体的な業務> 【プロダクトオーナーとは】 各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。 具体的にはPL管理/年間企画の立案/営業戦略/集客戦略/プロダクトのアップデート責任など、プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップ発揮していただく役割です。 下記概要にも記載しておりますが、まずはプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートし、2.3年をかけてプロダクトオーナーになる方が多いです。 【概要】 まずは、プロダクトオーナー候補として、 『ミキワメ就活』『NEXVEL』のマーケティング・CS(イベントマーケティング/メディアスカウトチーム)・イベントPM のいずれかの機能をプレイヤーとして担っていただきます。その後、オーナーとしてプロダクトの1つに責任を持つ立場へ成長していただきます。

求めている人材

求める人材: <必須条件> ・目標を持って何らかの数字を追った経験 ・複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験 ・Officeの使用経験3年程度(学生時を含む) ・自己実現支援(様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現すること)に対する共感 <歓迎要件> ・プロモーションを中心としたマーケティング経験 ・カスタマーサクセス経験 ・excelスキル(関数countif、vlookupレベルが問題なく扱えるレベル) ・業務改善等のプロジェクト経験 ・チーム、ユニットなどのマネジメント経験 ・slack,spreadsheet,マルケト(メール配信ソフト)の使用経験 ・なんらかのサービスの企画経験

勤務地

東京都港区虎ノ門 株式会社リーディングマーク 勤務地: 東京都港区虎ノ門3丁目8ー21 虎ノ門33森ビル10階 【交通手段】 アクセス: 池尻大橋駅

給与

年俸400万円~820万円 給与: 月額:333,333円~683,000円 (基本給:246,628円~505,341円、見込み残業:86,705円~177,659円) ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休二日制(土、日)、祝日  ※年間休日実績:128日(2023年) ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇  ※年間4日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <諸手当> ー <その他待遇> ・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務(リモート勤務)環境整備手当(上限2万円/入社時) ・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり) ・シャッフルランチ(補助あり) ・オフィスランチ支援制度(補助あり) ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給:上限6万円/月 ・私服通勤

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号:13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度(実績等の再現性)」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い! ・電話面談やオンライン面談も可能! ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1)Web/求人詳細ページなどから応募 2)キャリアアドバイザーとの面談(電話、オンライン、対面のいずれか) 3)紹介企業様との面接 4)内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #就活プラットフォーム/プロダクトオーナー候補34076 #202412-34076 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 8,200,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

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アピールポイント: <会社概要> 「世界の人々の人生の可能性を最大化する”生き方選び”」の可能性を紡いでいくことをミッションとし、その第一歩として選んだのがキャリア領域。 18%: これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合。人生の大半を費やす仕事、休日だけを楽しみに毎日を生きるのか。。。 こんな世の中を変えたい!大学生だった飯田社長の想いからリーディングマークはスタートしました。 ミッションの根幹を支えているのが、人の生き方を起点とした出会いのプラットフォーム「レクミー」。 候補者の顔、企業の中で働いている社員の顔が見えるー個人同士が見えてつながれる、温度感を感じる企てを多数散りばめたプラットフォームとなっています。 日本発の動画採用、一人一人にマッチした採用情報のキュレーション、会いたい人とつながれるマッチングシステム。 新卒、中途領域とプラットフォームの幅は広がっています。 オフラインでは候補者と社員がリアルで会える日本最大級のイベント「レクミーライブ」や「レクミーサロン」や、学生・求職者への細かな面談を強みとしつつ、オンラインでの「レクミー」「レクミーキャリア」を用いて学生・求職者・企業に両面で価値を提供できることが強みです。 2016年には組織の拡大に伴い相互作用を持ちつつ新卒事業・中途事業と事業部に分け小回りの効く組織体制に移行しています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社シンフォニード

代表者

代表取締役会長 兼 CEO 松田智久

本社所在地

1350091 東京都港区台場2丁目3-1 トレードピアお台場7F

企業代表番号

0355772920

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 4cc01d03c228196b

掲載開始日: 2025/06/09(月)

就活プラットフォーム/プロダクトオーナー候補_34076

株式会社シンフォニード