慢性病院で働くケアスタッフ(ヘルパー)

仕事内容 ・未経験でも月給22.2万円〜 ・年間休日120日＋有休 ・賞与は前年実績平均4～5ヶ月分支給 ・残業時間は月平均10時間以内 ・産休・育休後の復帰率はほぼ100％ 「看護助手」とは 患者様の身の回りのお世話をする 病院内での「介護士」のようなお仕事です。 「誰かの役に立ちたい」 「人の笑顔を近くで見たい」 「医療現場で、温かいサポートをしたい」 そんな想いをお持ちの方、 私たちと一緒に、 やりがいのある仕事をしませんか？ 現在、働いている約５０％の方が、 医療や介護の業界で働いたことのない、 全くの未経験でのご入社です。 ≫————この仕事の魅力————≪ ・患者様一人ひとりに寄り添える: 当院は慢性期医療に特化しており、患者様との時間を大切にできます。 落ち着いた環境で、温かいコミュニケーションを築き、心のケアも行えます。 ・チーム医療の一員として活躍できる: 医師、看護師、リハビリスタッフなど、多職種が連携するチーム医療を推進しています。 あなたのサポートは、チームにとって必要不可欠な存在です。 ・未経験・ブランクのある方も安心: 入職後はプリセプター制度による丁寧なOJTを実施。 先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、少しずつ慣れていけます。 充実した研修制度で、スキルアップも可能です。 ・ライフスタイルに合わせた働き方が可能: 残業は月10時間以内と少なめ。 お子さんが小さいうちは、日勤常勤・時短勤務・パート勤務も選択できます。 産休・育休後の復帰率はほぼ100％！子育て世代も働きやすい職場です。 ・充実の福利厚生: 賞与は前年実績平均4～5ヶ月！頑張りをしっかり評価します。 グループ合同の保育室利用など、子育てサポートも充実。 長く安心して働ける環境です。 ≫————具体的な仕事内容————≪ 患者様の日常生活をサポートする、温かいケアをお願いします。 ・身体ケア： おむつ交換、体位交換 食事介助、移動介助 入浴介助 ・生活支援： ベッドメイク、環境整備 患者様の話し相手、傾聴 リハビリ補助 ・その他： 備品のチェック、補充 簡単な記録業務 ※はじめは、飲み物をお渡ししたり、お声がけをしたりなど、簡単な業務からお任せします。 ≫————入社後のサポート体制————≪ ▼入職後：先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！ 業務に慣れるまで、プリセプター制度でしっかりサポート。 あなたのペースに合わせて、一つひとつ丁寧に教えます。 ▼様々なキャリアを持つ仲間が活躍中！ 慢性期看護が初めての方も、 社会人経験を経て看護師になったばかりの方も、 ブランクから復帰したい方も、 安心してスタートできます。 ▼他職種との連携もスムーズ！ 部署の垣根がなく、チームワーク抜群。 ベテランの臨床工学技士や薬剤師からも指導を受けられる機会があります。 例：人工呼吸器の操作方法など、専門知識をイチから学べます。 ▼スキルアップを応援！ 院内研修や勉強会を定期的に開催。 看護補助者向けの研修も充実。eラーニングも導入し、安全に学べる環境です。 ≫————足立十全病院とは————≪ ・病床数 110床 ・診療科目 呼吸器科、循環器科、消化器科 ・詳細： 「脊椎損傷・神経難病・意識障害」などで寝たきりの方や、重度肢体不自由者の方を受け入れる慢性期病院。 入院設備はすべて長期療養可能な障害者病棟で、 急性期を過ぎて病状が安定した段階から終末期までの患者様に、質の高いチーム医療を提供しています。 医療依存度の高い方も安心して療養できる環境です。 保育室などの子育てサポート体制が充実していて、 小さなお子さんを持つママさんも多数活躍中。 寝たきりの患者様が多いので、身体介助・生活支援を担う看護補助者も多く働いております。

求めている人材 学歴不問 未経験・無資格の方大歓迎 新卒・第二新卒歓迎 主婦（夫）活躍中 20代、30代、40代、中高年活躍中 人物重視の採用 【必須条件】 特にありません。 【歓迎条件】 ・介護のお仕事のご経験 ・看護助手のご経験 ・誰かの役に立ちたい方 ・一人よりもチームで働きたい方

職場環境 残業が少なく、休みの希望も通りやすい職場なので、結婚・出産後も 仕事が続けやすく、産休・育休後の職場復帰率はほぼ100％。 子育て真っ盛りの世代から子育てが一段落した世代まで、幅広い年齢層のママさんが活躍中！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

121-0812東京都足立区西保木間3-20-2 医療法人社団　苑田会　足立十全病院 【交通手段】 交通・アクセス 竹ノ塚駅・谷塚駅からバス約７分 徒歩０分

月給22万2500円～28万5500円 給与詳細 基本給：月給 22万2500円 〜 28万5500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給220,500円～285,500円 内訳：基本給180,000円～240,000円 + 諸手当40,500円～45,500円 住宅手当：8,500円（世帯主の場合+5,000円） 夜勤手当：32,000円（8,000円/回×4回） ※夜勤4回の場合の想定モデルです ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮します。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：実費支給上限なし 資格手当：2,000円（介護初任者研修以上）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・時間帯： 早番7:15～15:50 日勤8:45～17:20 遅番12:00～20:35 夜勤16:30～翌9:20 ※シフト制

休日休暇 有休、慶弔、産休、育休 ※月10日休み ※年間休日120日＋有休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ○賞与年2回 （6月・12月・前年実績／平均4～5ヶ月） ○昇給年1回 ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙（喫煙所なし） ○マイカー通勤応相談 (規定あり） ○食堂ランチ1食250円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3カ月。労働条件同一。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 託児所あり