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正社員

株式実務の総務・株主総会の運営

レイズネクスト株式会社

神奈川県横浜市

月給25万円~41万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 売上高1,400億円以上、営業利益109億円 社員数1,616名の安定基盤を誇る弊社。 メンテナンスとエンジニアリングの2つの 領域を融合し、お客様の事業計画の支援から 設計、調達、建設、保守、改修まで プラントライフサイクルの各ステージの 課題に一貫して応えるサービスを提供。 今回は総務スタッフの募集です。 ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は... ◇総務経験者・株式実務の経験がある方 ◇プライム上場企業での株式実務・事務局業務 ◇適性と希望に応じて管財業務もお任せします ◇在宅ワーク・テレワークも併用できます ◇初の転職挑戦の方歓迎 ◇年間休日125日・土日祝日休み ◇直受け&安定業績基盤で2年連続賃上げ実施 会社の特徴は... ◎東証プライム上場企業・平均年収796万円 ◎売上高1,400億円以上・営業利益109億円 ◎平均勤続年数15.8年・月平均残業16.9時間 ◎育休取得・男性64%・女性100% ◎年間平均有給取得日数16.9日 ◎技術カテゴリごとの充実した研修制度 ≫——————————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 総務法務部総務グループにて 下記業務をご担当いただきます。 初めは株式実務をメインでご担当いただき、 適性を見て、徐々に他業務をおまかせする予定です。 通常イメージされる総務ポジションと異なり、 会社全体の株主総会事務局の運営や管財など プライム上場企業ならではのインパクトの大きい 仕事内容がメインとなります。 ◎【具体的な業務内容】 ・株式実務(株主総会事務局業務を含む) ・管財業務(不動産管理、損害保険業務等) ・危機緊急時の事務局業務 ・広報に関する業務 ◎【採用背景】 組織強化のために、上場会社の 株主総会実務や適時開示資料の作成に関する 知識や経験をお持ちの方を採用しています。 ≫——————————————————————≪ 《仕事内容の詳細・環境》 ◎【在宅・リモートワーク】 業務上の必要性を踏まえ、オフィス出社と 在宅勤務と適宜対応しています。 現在、5割程度が在宅勤務です。 ◎【キャリアアップ】 当社では、中途入社であることを理由に ハンデが生まれることはありません。 社歴に関係なく、能力や経験、 希望に応じて大規模プロジェクトの 責任者や組織・若手社員のマネジメントを 担っていくなど、早期のキャリアアップも実現可能。 ◎【こんな社風です】 会社の規模感から 「細かいルールが多く、お堅い会社だ」 という印象を持たれることが多いとのことですが、 実は社内はとても温かくてフランク。 社交的な社員が多く、事務所では雑談を 交えながら仕事を進めていく雰囲気です。 現場の判断を優先して仕事を進められる環境も 整っており、多くの社員さんから 「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」 という声があがっています。お子さまの人数に 応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、 住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。 大企業らしからぬ自由さと、大企業らしい サポート体制を併せ持った、働きやすい会社です。 ≫——————————————————————≪

求めている人材

求める人材: ≫——————————————————————≪ ◎【必須条件】 事業会社での総務実務経験をお持ちで、 下記業務のご経験を1点以上お持ちの方 ・上場会社の株式実務経験3年以上 ・株式実務(株主総会事務局業務を含む) ・管財業務(不動産管理、損害保険業務等) ・危機緊急時の事務局業務 ≫——————————————————————≪

勤務地

神奈川県横浜市 レイズネクスト株式会社 本社 勤務地: ≫——————————————————————≪ ◎【勤務地】 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8(日石横浜ビル) ◎【転勤】 当面なし。総合職採用の為、将来的に 異動及び転勤の可能性はあります。 年数回上司との面談機会があり、 異動に関する希望や家庭状況を 会社に伝えることができ、その内容も考慮します。 ≫——————————————————————≪ 【交通手段】 アクセス: ≫——————————————————————≪ JR京浜東北線・桜木町駅 ≫——————————————————————≪

給与

月給25万円~41万円 給与: ≫——————————————————————≪ 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【補  足】試用期間中の待遇変動なし 【月  収】250,000円 ~ 410,000円 【想定年収】4,500,000円 ~ 8,000,000円 【昇給賞与】昇給あり・賞与あり(年2回) 【参考年収】30代前半:年収580万円 【参考年収】20代後半・年収480万円 【補  足】基本給+賞与+残業代+住宅手当含む 【残業手当】みなし残業・固定残業なし全額支給 経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。 ≫——————————————————————≪

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ≫——————————————————————≪ 【勤務時間】09 : 00 ~ 17 : 50 【休憩時間】実働7時間50分・休憩60分 【残業時間】月残業平均16時間(2022年平均) 【残業手当】残業代全額支給・みなし残業代なし ≫——————————————————————≪

休日・休暇

休暇・休日: ≫——————————————————————≪ ・完全週休2日制(土日祝日) ・年間有給休暇15日~22日(入社半年経過後の付与) ・年間休日125日 ・メーデー(5月1日) ・年末年始・会社記念日(9月の最終金曜) ・年次有給休暇(初年度は最大15日を入社時に付与) ・特別休暇(慶弔関係等) ・産前・産後休暇 ・育児休暇・介護休暇 ≫——————————————————————≪

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ≫——————————————————————≪ ・通勤手当・各種社会保険 ・退職金制度・教育補助手当 ・家賃補助・寮社宅・独身寮(個室) ・社宅(家族向け)・住宅手当(持ち家) ・全国に契約保養所あり・住宅預金制度あり ・研修制度・専門別教育・階層別教育・資格取得教育 ・自己啓発支援・資格取得報奨金制度 ・社内検定制度・社内認定資格 ≫——————————————————————≪

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ≫——————————————————————≪ 《応募フロー》 Web応募なら24時間エントリー可能です。 応募後に下記の流れに沿って進めます。 ①応募 ②書類選考→適性検査(合否には影響しません) ③1次面接(希望勤務地の担当) ④最終面接(本社)→採用 ◎【備考】 ・面接日・入社日は柔軟に対応します ・ご応募から内定まで3週間程度を予定しています。 ・ご応募から1ヶ月程度の入社が可能です。 ・ご希望に応じてオンラインでの面接も可能です。 ・最終面接は本社となります。面接にかかる交通費支給。 ・自家用車の清算は認めておりません。 ・募集地域以外でも希望すれば全国での勤務も可能 ≫——————————————————————≪ 《会社情報》 ◎【会社名】 レイズネクスト株式会社 ◎【本社所在地】 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8(日石横浜ビル) ◎【ホームページ】 https://www.raiznext.co.jp/ ◎【事業内容】 総合的エンジニアリング業務およびコンサルティング 装置、機器の製造、調達、販売、修理および賃貸 装置、機器の設置、土木建築、電気計装、 配管等の工事の設計、監理および施工 設備、装置の保全業務 研究、開発、技術支援および受託 ◎【売上推移】 1298億3200万円(2022年3月期実績) 1459億1400万円(2021年3月期実績) 1405億7800万円(2020年3月期実績) ≫——————————————————————≪ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 164時間

仕事に関するPR

Image残業平均16h◎フレックス制度◎年休125日◎土日祝日◎平均年収796万円◎東証プライム上場◎売上1,400億円Image
アピールポイント: ≫——————————————————————≪ 《会社について・数字でみるレイズネクスト》 ◎【国内実績・特徴】 石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、 エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業、 石油化学プラント向けメンテナンスは 国内トップクラス実績を誇ります。 主な取引先は石油・石油化学を中心に一般化学、 非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の 大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。 ◎【各種実績】 ・設立1938年・社員数1,616名 ・売上高1,400億円・営業利益109億円 ・顧客数430社・協力会社数4,000社以上 ≫——————————————————————≪ 《ワークライフバランス・手当》 ◎【各種実績】 ・平均年収796万円 ・平均勤続年数15.8年・月平均残業16.9時間 ・育休取得・男性64%・女性100% ・年間平均有給取得日数16.9日 ・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝日) ◎【ワークライフバランス支援】 産前産後休暇(女性)・子どもの産前6週間および 産後8週間は産前産後休暇を取得することができます。 ◎【育児・介護休業制度】 男性の育休取得率も64%と非常に高い環境です。 子どもが2歳になるまでを限度として、 育児休業することができます。また、介護が 必要な家族一人につき通算1年間、3回を限度として 分割して介護休業をすることができます。休業から 復帰した後も申請により1日の勤務時間を 短縮できる制度があり、家庭と仕事の両立を支援します。 ◎【フレックスタイム制度】 職種やポジション・配属部署にもよりますが 業務に支障のない限り、コアタイム外の時間帯において 始業および終業の時刻を本人が自由に設定できます。 ◎【リフレッシュ休暇制度・長期連休】 一定の勤続年数に達するたびに、連続3日の 休暇を取得することができます。また、勤続 10年/20年/30年のタイミングでは給付金も支給。 ◎【家族手当・家賃補助】 家賃補助(賃貸対象・当社就業規則による) 独身・地方拠点・月~47,000円 家族帯同者・関東一都三県・月~93,000円 住宅手当(持ち家・賃貸対象・当社就業規則による) 月20,000円~25,000円  教育補助手当 当社就業規則の定めに該当する子の扶養人数に応じて 1人..............................................16,000円 2人..............................................24,000円 3人...,..........................................32,000円 4人..............................................40,000円 5人以上4人を超える1人につき.....8,000円 ≫——————————————————————≪

仕事の特徴

  • 在宅OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

レイズネクスト株式会社

代表者

毛利 照彦

本社所在地

2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8(日石横浜ビル)

企業代表番号

0454151111

事業内容

建設・土木

問題を報告する

原稿ID : 4c3c2e5ca810907c

掲載開始日: 2024/08/19(月)

株式実務の総務・株主総会の運営

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