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正社員
城陽石油株式会社
〒870-0117大分県大分市
月給24万円~37万円
仕事内容 | 仕事内容 くるまクリニックでは、地域に根ざしたサービスステーションとして、 セルフガソリンスタンド、整備、車検、車販売まで幅広く展開しています。 「車が好き」「人と話すのが好き」「チームで何かをつくるのが好き」 将来的に店舗運営の責任者としてご活躍いただくため、まずは現場業務からスタート。 将来的に店舗の責任者として、「現場のリーダー」を担う店長候補を募集します。 ★キャリアアップの流れ(すべて段階的に) ・接客・現場業務をしっかり学ぶ ・副店長としてマネジメントに参加 ・店長へステップアップ! ◆サービス・接客対応(現場実務) ・オイル交換・タイヤ交換など軽整備の対応 ・車検やカーケア商品のご提案 ・車販売 ◆ 工場内作業(現場実務) ・車検見積作業 ・車検作業補助 ◆ 店舗運営・マネジメント業務 ・スタッフの教育・シフト管理 ・売上管理・商品在庫・発注業務 ・安全点検や危険物管理 ◆顧客フォロー ・顧客への、車検・点検案内 ※将来的には… ・店舗運営全体を統括する「店長」へ昇格 ・複数拠点をマネジメントする「エリアマネージャー」へキャリアアップも可能 「車はよくわからないけど、やってみたい」 「チームで働くのが好き」 ――そんなあなたのご応募をお待ちしています! |
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求めている人材 | 求めている人材 ・明るく元気にお客様とコミュニケーションが取れる方 ・未経験歓迎!成長意欲が高く、仕事に前向きに取り組める方 ・チームをまとめるリーダーシップや責任感を持って働ける方 ・整備士資格や危険物乙四資格があれば活かせます(取得支援もあり) ・接客・販売・管理業務など幅広い業務に柔軟に対応できる方 【店長候補のやりがい】 ・店舗全体を自分の手で動かし、売上やサービス向上に直結する達成感 ・スタッフ一人ひとりの成長を間近で感じられる喜び ・お客様からの「ありがとう」が直接返ってくる、地域に愛される存在に ・新しい企画や改善策を提案し、カタチにできる裁量の大きさ ・マネジメント力や経営感覚が身につき、自身のキャリアアップにつながる環境 ・将来的には複数店舗やエリアを統括するポジションへのステップアップも可能 【店長・副店長の声】 (入社1年目・店長候補) 「未経験からのスタートでしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心しました。店長候補として責任ある仕事を任され、毎日やりがいを感じています。」 (入社3年目・副店長) 「最初は不安もありましたが、スタッフみんなで支え合いながら成長できる環境です。自分の意見が店舗運営に反映されるのが嬉しいですね。」 (入社5年目・店長) 「お客様に直接『ありがとう』と言ってもらえる瞬間がやりがいです。スタッフの成長を見守り、チームが一つになって成果を出せた時の達成感は格別です。」 |
職場環境 | 職場環境 未経験から接客・整備・マネジメントまで幅広く成長!仲間と支え合い、自分のアイデアも活かせるやりがい満点の職場です。 「いつもありがとう!」というお客様の言葉や、何度も足を運んでくださるリピーターの笑顔が、仕事の大きなやりがいに。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) |
勤務地 | 870-0117大分県大分市南112-1 くるまクリニック 高田店 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK |
給与 | 月給24万円~37万円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし くるまクリニックでは、毎年、3月に評価面談を行います。公平な評価を行い、勤務年数や年齢に関係なく社員一人一人の頑張りを評価しております。 【経験者の方給料をしっかり優遇します♪】 ※初任給優遇例 ☆ガソリンスタンド経験者 5,000円~30,000円 優遇 ☆オイル交換・タイヤ交換等の経験者の方 10,000円~20,000円 優遇 ☆危険物乙4類取得の方 10,000円 優遇 ☆自動車整備資格をお持ちの方 10,000円~30,000円 優遇 ◆基本給:月給 20万円 〜 35万円(職能給含む) ◆賞与年2回(夏・冬) ◆昇給年1回(評価制度により) ◆残業代:別途支給(月5~10時間程度) ◆交通費(規定支給) 【職能給】 ◆危険物乙4類 10,000円 ◆保険資格 5,000円 ◆3級整備士 10,000円 ◆2級整備士 20,000円 ◆自動車検査員 30,000円 ◆スキルアップ 最大42,800円 ◆役職給 5,000円~80,000円 ◆スタート給料は面接時に要相談 ◆量販店・中古車店・ガソリンスタンドなど 以前の職場での経験なども考慮致します。 【給与例】 給与例 ※入社時の給料は、前職の経験や、資格などを考慮し決定いたします 収入例を参考にしてください。 給与例 先輩たちの収入例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20台/勤務歴3年/無資格 ⇒月収23万円+その他手当+賞与(年2回) 20代/勤務歴3年/危険物・整備士3級取得 ⇒月収25.3万円+その他手当+賞与(年2回) 30代/勤務歴7年/危険物取得 ⇒月収27.5万円+その他手当+賞与(年2回) 30代/勤務歴7年/危険物・整備士資格2級 ⇒月収28.8万円+その他手当+賞与(年2回) 40代/勤務歴5年/危険物/整備士資格2級 ⇒月収31万円+その他手当+賞与(年2回) 30代/勤務歴10年/危険物/エリアマネージャー ⇒月収43万円+その他手当+賞与(年2回) 30代/勤務歴10年/危険物/検査員/エリアマネージャー ⇒月収44.6万円+その他手当+賞与(年2回) ※当社では年齢関係なく評価を行います |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8:30~17:45(休憩90分) 9:00~18:15(休憩90分) 9:30~18:45(休憩90分) 10:15~19:30(休憩90分) ※月間残業時間:20時間以内 |
休日・休暇 | 休日休暇 休日について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆週休2日制 ※有給:年末・正月・GW・お盆に 有給使用推奨期間あり 有給平均消費数は10日 (急な病気などにも使用して頂いてます) ◆その他の休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 福利厚生 ◆交通費規定支給 ◆制服支給(年2回) ◆オイル交換・車検・修理・車購入 などのスタッフ割引 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 城陽石油株式会社(ホームページ) |
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代表者 | 平田 絢子 |
本社所在地 | 大分県大分市片島386-1 |
企業代表番号 | 0926247880 |
事業内容 | 総合商社・専門商社・卸売 |
サービスステーション 運営店長候補
城陽石油株式会社