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放課後等デイサービス児童指導員

放課後等デイサービス児童指導員

  • 正社員
  • 募集人数:1人

株式会社絆

仕事の内容

仕事内容 ◇小学生~高校生までの児童・生徒に対する療育 ◇身辺自立に向けた支援 ◇公園、バランス運動、学習、創作活動、音楽など ◇社用車にて送迎 ・簡単なPC業務 ※雇用期間の定めはありません。  「なないろの木駅西」では、 小学生から高校生までの障がいを持つ利用者さまを 放課後や長期休暇中の時間を使って コミュニケーション能力や生活能力の向上を 目的とした療育に取り組んでいます。  子どもたちも楽しく、 保護者さまも安心! そんな場を目指しています。  週5日勤務程度でOK! 日数についてはお気軽にご相談ください!  年末年始やお盆は長期休暇もあり! 昇給で頑張りを還元!やりがいも◎  これまでの経験やスキルを、 当施設で存分に活かしてください♪  子どもたちの成長と発達を ともにサポートしていきませんか。

勤務地

石川県金沢市駅西本町2丁目11‐42 MKビル103号 放課後等デイサービス なないろの木 駅西

給与例

給与例 年収例:240万円/入職1年目 ※賞与・勤務時間などにより上下する可能性あり。

休日・休暇

休日休暇 ◇月休7~8日 日曜、祝日、第1・3・5土曜  【休暇制度】 ◇年末年始 ◇お盆休み ◇有給休暇(6ヶ月経過後10日)

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/03/07(木)

プライベートと両立できる♪☆長期休暇☆賞年2☆資格取得支援有

  • 児童相談員
  • 保育士
  • 教員資格
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 保護者面談
  • 個別支援計画作成
  • 児童見守り
  • 普通自動車
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転経験
  • 送迎
  • 食事/おやつ提供

募集要項

仕事内容

仕事内容
◇小学生~高校生までの児童・生徒に対する療育
◇身辺自立に向けた支援
◇公園、バランス運動、学習、創作活動、音楽など
◇社用車にて送迎 ・簡単なPC業務
※雇用期間の定めはありません。

「なないろの木駅西」では、
小学生から高校生までの障がいを持つ利用者さまを
放課後や長期休暇中の時間を使って
コミュニケーション能力や生活能力の向上を
目的とした療育に取り組んでいます。

子どもたちも楽しく、
保護者さまも安心!
そんな場を目指しています。

週5日勤務程度でOK!
日数についてはお気軽にご相談ください!

年末年始やお盆は長期休暇もあり!
昇給で頑張りを還元!やりがいも◎

これまでの経験やスキルを、
当施設で存分に活かしてください♪

子どもたちの成長と発達を
ともにサポートしていきませんか。

求めている人材

求めている人材
◇保育士・児童指導員などの有資格者歓迎!
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
◇ブランクOK
◇年齢不問
※未経験未資格者応募可能!

勤務地

石川県金沢市駅西本町2丁目11‐42 MKビル103号
放課後等デイサービス なないろの木 駅西
【交通手段】
交通・アクセス
北鉄金沢駅から徒歩15分*駅西消防署のななめ向い徒歩4分 ※車通勤可

給与

月給:17万円以上
給与詳細
基本給:月給 17万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与例】
給与例
年収例:240万円/入職1年目
※賞与・勤務時間などにより上下する可能性あり。

勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり6時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日

交替制(シフト制)※休憩時間60分
(1)11:00~18:30
(2)10:00~17:30 or 8:30~18:30の間で実働6.5時間
※下校時間・休校などにより変動あり
※残業はほぼありません
※週所定労働日数:週5日程度

休日・休暇

休日休暇
◇月休7~8日
日曜、祝日、第1・3・5土曜

【休暇制度】
◇年末年始
◇お盆休み
◇有給休暇(6ヶ月経過後10日)

試用期間

あり
試用・研修期間:1ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇社会保険完備
◇賞与年2回
◇マイカー通勤可(駐車場あり)

職場環境

職場環境
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

企業概要

社名

株式会社絆

代表者

小坪 輝

本社所在地

石川県金沢市北安江2丁目25番8号板橋ビル1号

企業代表番号

0762237088

事業内容

教育支援サービス

応募について

選考の流れ

選考プロセス
あなたにお会いできるのを楽しみに待っています。

採用基準は人柄重視!!子ども達と接する上で、明るい対応ができればOK!

「子どもたちと接する上で意識していること、スタッフとしてこう在りたい」など、
良ければあなたの想いをお聞かせください!

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