石川県|空調・排水処理設備|施工管理職

仕事内容: 【職務内容】 工場顧客を中心とした空調設備、排水処理設備、 に関する施工管理業務をお任せいたします 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・ 原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、 社内コミュニケーションが活発なため 社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝、 施工図作成も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で 新築や改修など幅広く担当いただくため キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 【工事案件】 既存改修　100% 【工期】 メンテナンス：1日～1週間 改修工事：3日～3か月 【受注規模(例)】 500万円前後～1億円前後 ※1億円前後がメイン 【受注割合】 元請け：下請け＝7：3 【出張】 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度) 【部門の雰囲気】 わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い◎ 自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い◎ 幅広くマルチな対応が必要なポジションのため 情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎

求める人材: 【必須要件】 ■資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ■経験 ・空調設備、給排気設備、純水、造排水、工場付帯設備等に関する下記1～3のいずれかの経験 　１：設計 　２：メンテナンス 　３：施工経験 ■スキル ・空調設備関連の基本の知識 ■60歳未満の方を募集（定年が60歳のため） 【歓迎要件】 ■資格 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ■経験 空調設備、排水処理設備等に関する下記1～3のいずれかの経験 　１：設計 　２：メンテナンス 　３：施工経験 ■スキル ・一般積算スキル、工場分野（生産装置以外）の何かに特化したスキル ・施工図作成　CAD（T-fas）

石川県能美市徳久町二29-1 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 勤務地: 【就業場所の変更の範囲】 ■下記1~2選択可 １：総合職(将来的な転勤可) 　　※初年度、転勤辞令の実績なし ２：エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し） 　　※年齢別支給率あり 　　年齢別支給率（総合職を基準に下記支給率にて支給） 　　30歳未満　95% 　　40歳未満　90% 　　40歳以上　85% 【交通手段】 アクセス: 松が岡1丁目バス停より徒歩18分

月給22万575円～42万9200円 給与: 【総合職】 ■給与支給例・年収例 残業なしの場合 月給：259,500円～429,200円 年収：440万円～750万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 　－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ■年収モデル 年収：518万円～860万円（賞与・残業代含む） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【エリア限定職】 ■給与支給例・年収例 残業なしの場合 月給：220,575円～407,740円 年収：379万円～700万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 　－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ■年収モデル 年収：449万円～815万円（賞与・残業代含む） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【賞与】 ■年2回（7月・12月） （例年4～5か月　※2024年については業績好調のため8.8か月支給） 【昇給】 ■年1回（4月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 8:30～17:15（所定労働時間7.75時間） 【休憩時間】 60分 【備考】 ■直行直帰：可　※入社直後から適応可 ■在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ■フレックス勤務：可　(コアタイム無し)

休暇・休日: 【休日】 ■年間休日123日（2024年度） ■完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 　※休日出勤の場合は振替休日の取得可能 【休暇】 ■年次有給休暇 　※入社日時点で、該当日数付与（3～18日） 　　入社時から利用可能、最大付与日数22日 　※平均取得日数：16.1日（2023年度） 　※有給取得単位情報：終日有給・半日有給・時間単位有給 ■5月連休＿10日間（2024 年度） ■夏季休暇＿11日間（2024 年度） ■年末年始休暇＿10日間（2024 年度） ■慶弔休暇 ■ステップアップ休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■ファミリーサポート休暇（年5回） 　※男性育児休暇取得推進 　　実績：2022年度13%　→　2023年度58%　 　　取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 　　育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 ■健康保険　 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■パナソニックグループ共通各種保険　 　※生命共済・傷害保険・自動車保険など 【制度】 ■借上社宅制度 ■資格取得報奨金（社内規定あり） ■資格取得援助制度（社内規定あり） 　※資格取得費用補助情報 　講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 　受験にかかる交通費、合格証明書発行費用　などを支給（社内規定あり） ■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ■パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 【手当】 ■通勤手当（全額支給） ■出張手当 ■転勤手当　※引っ越し費用は別途支給 ■単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年 ■育英補助給付金（家族手当）： 　お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） 【その他】 ■制服貸与 ■東京ディズニーリゾート　※入場券割引など ■パナソニックグループ提携住宅ローン ■パナソニック健康保険組合保養所 ■健康管理施設　（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ■産業医及び保健師による禁煙サポートあり　※健康経営優良法人認定済み ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◇◇ 会社概要 ◇◇ 会社名：パナソニック環境エンジニアリング株式会社 設立：1999年4月 資本金：3億円 従業員数：約778名（R7年3月現在） 【採用までの流れ】 専属コンサルタントが面接から入社までをサポートいたします。 1.オンラインまたはお電話でご応募 ↓ 2.専属コンサルタントよりご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書作成サポート ↓ 3.書類選考 ↓ 4.面接 ↓ 5.内定 【理想のキャリアを実現！】 「シナジープラス」は、研修・採用までを全面バックアップいたします。 本求人は、採用企業より依頼を受け、シナジープラスが代理で掲載している求人案件です。 【お電話でのお問い合わせ】 採用ホットライン・シナジープラス 03-6303-9330 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,575円 - 429,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間

• 交通費支給