デイサービスでの介護職/ヘルパー

仕事内容 ■デイサービスでの介護職としてのお仕事 ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ★相手の身になって寄り添うケアを心がける 一人ひとりに向き合い、会話をして、信頼関係をつくることで本当に必要なケアができると考えています。 44541

経験・資格 介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級) 〈必須〉 初任者研修以上の有資格者 介護経験者(年数問わず) 〈あれば尚可〉 普通自動車免許(ＡＴ限定可)

職場環境 【受動喫煙対応】 禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

京都府京都市北区衣笠天神森町京都府京都市北区衣笠天神森町20 株式会社ケア21 たのしいデイきぬかけ 勤務地 京都府京都市北区衣笠天神森町20 【交通手段】 勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／京福北野線「北野白梅町」駅から徒歩約15分

月給19万3800円～21万3800円 給与 【給与】 月給 193,800円～213,800円 月給19万3,800円～21万3,800円 ・賞与平均41万円/年(処遇改善手当含む) ・年収例(2年目/介護福祉士)321.56万円

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 シフト制（休憩60分）（例） 日勤：8:30-17:30 1ヵ月単位の変形労働時間制 （暦日30日＝171時間、31日＝177時間） 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 待遇・処遇に変更なし

休日・休暇 シフトによる(希望休制度あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など) ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・退職金制度 ・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ・キャリア支援制度等(資格費用補助) 他 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間あり（3ヶ月） 待遇・処遇に変更なし 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【京都市北区】2024年10月オープニング/定年制なし 職種 デイサービスでの介護職/ヘルパー 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 2024年10月OPEN《たのしいデイきぬかけ》 ◇ケア21について 日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社を目指しています。 ◇「たのしいデイ」の特長は？ ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要な方のデイサービス」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◇定年制なし！幅広い年齢層の方々が活躍しています。 当社では、定年制がない為50代や60代からの新しいキャリアのスタートは珍しくありません。 年齢がハンディとなることはありません。 ◇人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◇誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) 他社と比較しない絶対評価制度です。自身の成長を実感し、働きがいを高めてもらうことを目的としています。 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社ケア２１ たのしいデイきぬかけ の求人です。 【介護管理コード：A001】 その他 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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