有料老人ホームでのケアマネジャー

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー募集、正社員・相模原市緑区、マイカー通勤可 月給226,000円～327,000円 有料老人ホームでのケアマネ募集。定員52名 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 具体的には ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。 電話や来訪での相談・面接、状態確認、 サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど 有料老人ホームでのケアマネ募集。定員52名 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 具体的には ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。 電話や来訪での相談・面接、状態確認、 サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど アピールポイント ・開設年:平成28年 ・総室数/定員数:52名(3階建) ・平均介護度:3 ・職員体制:3:1以上 人材育成プログラムやキャリアパス制度を実施、計画的な研修制度が充実しています。 サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど 仕事の幅は多岐にわたりますが、自分の施設ケアマネによって 利用者様が自立した生活を送ることができ、 それを見守ることができる大きなやりがいがあります! 本求人は職業紹介事業者である株式会社JDによる紹介案件です。

応募条件 ・介護支援専門員

〒252-0131〒252-0131神奈川県相模原市緑区西橋本 HITOWAケアサービス株式会社 【交通手段】 通勤アクセス JR相模線 横浜線 橋本駅 徒歩9分 マイカー通勤可

月給22万6000円～32万7000円 給与 月給 226,000円 〜 327,000円 【給与例】 給与詳細（年収事例など） ・月給：226,000～327,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ・住宅手当：10,000～15,000円 ・子供手当：8,000円/人 ・資格手当：7,000円 ・残業手当 ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 ・交通費：実費支給

シフト制 勤務時間 日勤9:00～18:00

休日・休暇 ・シフト制 ４週８休 月9日休み ・誕生日休暇 ・年間休日：108日 ・年次有給休暇 ・季節休暇 ・慶弔休暇 ・介護休業 ・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・昇給年2回 賞与年2回 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金) ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・勤務時間内の食事代補助あり ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・ベネフィットステーション会員 ・グループ内サービス社割 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・無料保養所 ・研修制度あり ・住宅手当：１万円～１万五千円 ・子供手当：8千円/人 ・従業員持ち株会 ・慶弔見舞金 ・年末年始手当あり

試用期間あり 試用期間：３か月　期間中の労働条件に変更なし

お仕事No. 相模原市緑区・有料老人ホーム・ケアマネ・正社員 職種 有料老人ホームでのケアマネジャー 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間：３か月 期間中の労働条件に変更なし 契約期間 雇用期間の定めなし 勤務地 〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本 最寄駅 橋本駅 選考フロー 応募→書類選考→面接(１回)→採用 受動喫煙対策 敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり