契約社員
カシオマーケティングアドバンス株式会社
東京都千代田区外神田
月給21万8000円以上
仕事内容 | 仕事内容 ★経験・職歴問わず積極採用中です! ◎家電量販店でのG-SHOCK等 カシオ時計の接客・販売です。 個人ノルマは無く、店舗目標に向かって チームで協力して業務にあたっています。 大切なのは笑顔と楽しむ気持ち! カシオはスタッフを目的に足を 運んでくださるお客様も多いのが特徴です。 お客様に商品と自分自身の魅力をお伝えし、 新たなカシオファンを増やしましょう★ 【充実の研修制度で未経験でも安心】 <まずは会社の事を知ろう> 会社の理念や取り組み、お店の事、人事制度のこと、就業規則など一からしっかりお教えします。 <マンツーマンでの2~3日の研修を実施> 時計についての講習や接客で必要なマナー研修など丁寧に指導いたします。 <OJTによるフォロー> 勤務開始後も先輩からのOJTフォローがありますので安心してお仕事に取り組めます。 ==================== 誰からも愛される『カシオ』製品のように 誰からも好かれるスタッフになって下さい。 ==================== 「お子様の入学祝にG-SHOCKを買われるご両親」「G-SHOCKのコレクターであるカシオマニア」「ランニング時に着用するためBABY-Gを買いに来た女性」「いろんな時計を使ってきたけど、カシオ製品が一番信頼できると購入しに来た初老男性」等々、『カシオ』の店舗には、老若男女問わずたくさんの方が来店されます。これも『カシオ』製品が愛されている証であり私たちの誇り。だからこそ私たちはお客様一人ひとりを大切にし、また『カシオ』製品を買いたい!と思っていただける接客を心がけています。ちょっとハードルが上がったかもしれませんが、心配はありません。事前に行われる研修や先輩たちからも仕事を通じて色々教えていただいたり、自ら学んだり。少しずつでもいいので、自分らしい接客スタイルを築きどんなお客様からも好かれる、そんなスタッフに成長していただけたら私たちも嬉しいです。 企業公式採用ホームページ https://c-market-adv.jp/-/top/index.html |
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求めている人材 | 求めている人材 高卒以上 ★未経験者も大歓迎 (充実の入社時研修制度で安心してスタートできます) ★20代~30代の男女スタッフ活躍中! |
勤務地 | 東京都千代田区外神田4 秋葉原駅スグの大手家電量販店 【交通手段】 交通・アクセス 秋葉原駅より徒歩1分 |
給与 | 月給21万8000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆上記給与額に残業代は含んでおりません。 残業代は1分単位で別途支給いたします。 ◆交通費は別途全額支給 ◆賞与あり(年2回:6月・12月)/昨年実績3.0~4.0ヶ月 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 店舗営業時間内(9:30~22:00)で実働8h/シフト制 【シフト例】 早番シフト 9:30~18:30(休憩1時間) 中番シフト11:00~20:00(休憩1時間) 遅番シフト 13:00~22:00(休憩1時間) ※残業月10h~15h程度 シフトサイクル: 1ヶ月 土・日を含む週5日勤務のシフト制です。 一ヶ月毎のシフトを作成し、確定した後は 基本的に変更しませんので、事前に予定が立てやすく、 プライベートも充実できます。 |
休日・休暇 | 休日休暇 シフト制 完全週休2日制(平日休み) 4週に8日の休日(月8 or 9日のお休みです) ◆有給休暇(入社3ヶ月目で付与:初回7日以上) ◆計画有休あり ◆慶弔・特別休暇 ◆リフレッシュ休暇(勤続10年目・20年目・30年目) ◆積立休暇(残った有休の一部を積立休暇として付与:年4日間まで) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回(6月・12月)/昨年実績3.0~4.0ヶ月 ■昇給年1回(6月) ■昇格制度あり ■正社員登用有 ■社保完備 ■定期健康診断 ■産休・育休取得可能(男性の育休取得の実績あり) ■交通費全額支給 ■社員割引 ■販売士資格取得支援制度(受講費・参考書費すべて会社負担) ★安心のカシオグループ 「時給制のアルバイト・パートから 安定した契約社員へ」 「正社員を目指したい」 そんなステップアップをしたい方も大歓迎! ★自分が成長できる職場環境です ◆明確な評価制度・昇格制度であなたの頑張りを評価します。 ※昇格制度:当社ではステージ制を採用(ステージⅠ~Ⅳ) 評価の上、次のステージへステップアップしていきます。 ◆入社時以降も豊富な研修によりスキルアップをサポートします ・入社3ヶ月目(試用期間終了時)、入社2年目 ⇒全国の同期スタッフで集まっての研修を実施します ・昇格研修 ⇒次のステージへ昇格した際に、昇格者全員で集まり実施します ・定期研修 ⇒自分の身につけたいスキルに合わせた研修を受けることができます ・販売士資格取得支援制度 ⇒受講費用だけでなく参考書購入も会社が全額負担します ◆5年10年と長期で活躍している先輩も多く 将来を見据えて働ける環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【応募】 選考についてメールでご案内差し上げます ↓ 【説明】 まずは、オンラインにてお仕事説明や働き方ご希望の確認を行います。 ↓ 【面接】 本社や店舗周辺会議室にて対面で面接を行います。 ↓ 【内定】 ご応募から採用決定までは最短1週間 ※内定までの面接回数は1回を予定。 ※応募状況により、面接前に書類選考を実施する場合がございます。 |
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募集人数 | 3人 |
社名 | カシオマーケティングアドバンス株式会社(ホームページ) |
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代表者 | 鈴木 裕之 |
本社所在地 | 東京都千代田区平河町2-4-12 カシオ平河町ビル |
企業代表番号 | 0363624310 |
事業内容 | 百貨店・アパレル小売 |
秋葉原駅そば 家電量販店でのG-SHOCK販売
カシオマーケティングアドバンス株式会社