大学・高校とのリレーションができる採用担当

仕事内容: 採用担当として、人財採用および社員教育に関わる業務をお任せします。 * 企業の成長を支えるために、適切な人財を見つけ出し、育成する重要な役割を担います。 * 大学・専門学校・高専・高校へ出向きキャリアデザインの授業をしていただいます。 【主な仕事内容】 * 求人票の作成や採用戦略の立案 * 応募者の選考プロセス管理、面接の実施 * 新入社員のフレッシャーズキャンプの企画・運営 * 社員教育プログラムの立案・実施 * 選考からインターンシップの企画・運営 * 内定者フォローイベントの企画・運営 * 採用活動に関するデータ分析及び改善提案 これらの業務において、TOYO GROUPの価値観を理解し、社内外とのコミュニケーションを円滑に進めていただきます。

求める人材: 《必須条件》 人事または採用関連業務の実務経験（3年以上） 優れたコミュニケーション能力 チームリーダーになりたいをいう情熱をお持ちの方 《歓迎資格・経験など》 * 新卒採用・社員教育の経験がある方 * 運転免許の資格がある方 《こんな方歓迎》 * 自主的に行動でき、柔軟性のある思考を持つ方 * 行動力がありスピード感をもって仕事ができる方 * 感謝の気持ちを忘れず、周りの人に配慮できる方 * 新しいことに積極的にチャレンジできる方

埼玉県桶川市西２丁目９−３６マメトラショッピングパーク2階 エブリデイとってき屋 運営|株式会社TOYO EVERYDAY HOLDINGS 勤務地: 国内出張（必要に応じて） 屋内原則禁煙 【交通手段】 アクセス: 最寄りのJR高崎線 桶川駅から徒歩約15分。 駐車場があるのと学校とのリレーションで動くことが多いので車通勤を推奨します。

月給28万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000〜￥120,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 * 給与改定 年1回、賞与年2回（業績による） * 役割手当があり、役割に応じて手当が変わります。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間: <基本は月〜金の平日>にシフト制で勤務します。但し、イベントなどが入った場合は土日祝の勤務もありますが、その際は翌週の平日に代休を取得して頂きます。 月曜日は全体の朝礼があるので9時〜18時勤務（1時間休憩） 火曜日〜金曜日は業務内容に応じて上司と相談しながら、9時〜18時・13時〜22時など柔軟にシフトを組んで勤務が可能です。 ※残業は状況により発生する場合があります。遅くまで残業すれば評価が上がるという文化はありませんので、固定残業45時間が給与に付きますので、その範囲内でご自身の裁量で仕事ができます。固定残業を超える場合は上司の承認が必要となります。

休暇・休日: * シフト制による勤務 * 土日祝の休暇あり * 年次有給休暇 * 特別休暇（リフレッシュ休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生には以下のような内容があります。 * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 健康診断の実施 * 研修制度やスキルアップ支援 * 社内イベント開催 * フレックスタイム制度の導入 * 休暇制度（年次有給休暇、リフレッシュ休暇等） 2025年6月に500坪ある新オフィスが完成し新しいオシャレなオフィスで、一緒に働く仲間が働きやすい環境を整えています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥260,000 〜 ￥380,000 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000 〜 ￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間