【若手採用】営業企画(セールスイネーブルメント)/85152

仕事内容: ◆募集背景 事業/組織の急拡大に伴い、 全体整備が追いついておらず、 セールスプロセスが組織ごとに異なることで多様化していたり、 ナレッジが属人化している状況が発生しています。更なる事業成長を進めるためにも、 全体最適での仕組みを整える必要があり、 生産性の高い営業組織づくりを担う人員を増員します。 ◆業務内容 事業戦略に基づく営業戦略立案、 営業プロセス設計 成果創出に必要な行動スキルの具体化、 トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション 営業支援ツールの現場実装 表彰制度設計、 インセンティブ設計、 各種インナーコミュニケーション施策の運営 管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発 各施策の効果モニタリング、 効果検証、 改善立案 ◆ポジションの魅力 急成長＆急拡大中の事業・組織において、 施策立案〜現場装着まで一気通貫で取り組むことができ自身のアウトプットを通じて組織へインパクトを与えることができます 経営層や他組織の部門長など、 組織の中核メンバーと一緒に働くことができます two sided platformというサービスの性質上、 to B/to C両方の経験を積むことができますし、 それぞれの経験を生かすことができます イシューの種類が様々であり、 多様な経験を積むことができます 我々のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、 中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することもできます

求める人材: ◆必要要件 法人営業経験（2年以上） 営業組織においてナレッジマネジメントや研修等を通じ属人化の解消に取り組まれた経験がある方 ◆歓迎要件 法人営業領域における営業企画のご経験 営業組織のナレッジマネジメントや営業プロセス設計のご経験 営業組織の組織開発（研修企画や表彰設計）のご経験 ◆こんな人と働きたい ビジョン、ミッションに共感いただける方 行動指針に共感いただける方 顧客を起点に物事を考えられる方 プロセス全体を俯瞰し構造的に捉えられる方 自分が組織において何で貢献できるか/何に時間を投下すべきかに対する理解が高い方 何事もごまかすことなく正直である方 スピード感、やり切る力の高い方 情報の格差がない状態、オープンな状態をどうやって作るかを心がけている方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩20代30代の若手スタッフ活躍中 ⏩ブランクのある方OK ⏩経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ ⇓⇓下記に当てはまる方におすすめ⇓⇓ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方　など

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 勤務地: 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階

年俸650万円～850万円 給与: ・交通費支給 ※上限3万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回）

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（コアタイム 12:00〜16:00） 標準勤務時間 10:00〜19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

休暇・休日: 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社内制度 ＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜シャッフルランチ費用補助＞ 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 3か月／試用期間中の条件：同じ ID:85152 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間