日本語学校の営業職(管理職候補・励勤塾)

仕事内容 「この求人のおすすめポイント」 積極採用中！採用率アップ中です！ 待遇が充実！メリットばっちりで働きやすい！ 【勤務地詳細】 東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル2F ※提供しているサービスをお客さまに分かりやすくするため、京進ランゲージアカデミーのサービスの名称を「京進の日本語学校KLA」といたしました。 https://www.kyoshin.co.jp/group/news/news/9415/ ✨京進ランゲージアカデミー(サービス名：京進の日本語学校KLA)とは✨ 関西を中心に50年以上の実績を持つ教育企業である株式会社京進(東証スタンダード上場)を母体とした日本語学校です。 現在全国で9校を展開しています！ 「日本一働きたい日本語学校」を目指し、待遇の改善や働きやすい環境づくりを続けています。 ✨「2024年度 関西経営品質賞 ブロンズ受賞(関西経営品質協議会主催)」 京進の日本語学校KLAでは、外国人留学生への日本語教育とともに、主に中国人学生を対象とした日本留学試験(通称EJU)対策講座を「励勤塾(れいきんじゅく)」という名称で運営しています。 ※※日本留学試験(EJU)とは※※ 留学生が日本国内の大学・大学院等に進学するための共通の入学試験です。 日本語能力だけでなく、数学、理科(物理・科学・生物)、総合科目(政治経済など)が試験科目として存在します。 国内での進学を希望する留学生は、日本語学習と並行してEJU対策を行うことが必要となります。 今回、この励勤塾の運営を引っ張って行っていただく方を募集しています！ 規模の拡大に伴い将来の学校管理者候補としての力を求めています。 「塾の運営経験がある」「他業種でのマネジメント経験を活かしたい」という方、活躍中です！ ※2023年度より国内サービス名称が「京進の日本語学校KLA」へ変更になりました。(旧サービス名：京進ランゲージアカデミー) 【職務内容】 ・営業活動、募集活動(募集計画、実行、調整等) ・中国国内の取引先との交渉、契約書作成等 ・広報活動及び募集のためのツール制作等 ・教務、事務サポート ・学生対応、講師対応サポート ・その他 京進の日本語学校KLA 励勤塾で働く魅力 ◎従業員数5,000名規模の(株)京進のグループ会社だから、規律のある働きやすい環境が整っている ◎全国約3,000名の学生を巻き込んだ大きなイベントに携われる ◎グループ校間で情報共有を行い、サポートしあうことで自校だけにとどまらない幅広い知識や経験を積むことができる ◎グループ全体研修や階層別研修、職員交流制度でスキルアップの機会を多く得られる ◎留学生を対象とした日本語学校以外の事業展開も行っており、行政の動きに左右されにくい骨太な経営を目指している 求人コード【Q00021F】

求めている人材 【必須スキル・経験】 ✅基本的なPC操作ができる方(Word, Excel, Power point) ✅母語が日本語もしくは中国語であり、下記条件に当てはまる方 ?母語が日本語の場合、中国語が堪能な方 (2)母語が中国語の場合、日本語が堪能でJLPTN1合格の方 ✅営業職の経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ✅留学生を対象とした進学塾で運営経験のある方 ✅マネジメント経験がある方(他業種を含む) ✅教育関連業界での経験がある方 ✅Excelなどの関数に詳しい方

職場環境 屋内原則禁煙(喫煙施設有)

東京都新宿区高田馬場1-4-15　大樹生命高田馬場ビル２F 株式会社京進ランゲージアカデミー　励勤塾 【交通手段】 交通・アクセス お問合せください

年俸360万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【年俸】年俸：360～500万円 ※賞与あり(6月・12月) ※経験・スキル・年齢等を考慮して決定(昇給年1回) ※選考内容に応じて条件面等、変更になる場合があります。 【手当】 時間外手当 役職手当 【給与例】 給与例 【年収例】500万円/46歳/入社7年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 13：00～21：15(休憩45分) ※業務により勤務時間変更あり

休日休暇 【休日】 週休2日制 年間休日123日 【長期休暇】 GW、夏期、年末年始 【特別休暇】 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 各種社会保険完備 結婚や子どもが生まれた際のお祝い金 ご親族にご不幸があった際の弔慰金、お見舞金 災害時の住宅災害見舞金 育児休業(男性も積極的に取得しています！) 時短制度(勤続年数により最大で子供が小学校を卒業するまで時短可) 新生活応援金制度(入社に伴い遠方より引越される方へ最大35万円の補助) 永年勤続表彰 【手当】 通勤手当(月額39,900円まで) 時間外手当 役職手当 【研修・スキルアップ】 年2回のグループ全体研修 階層別研修 外部研修参加制度 職員交流制度(キャリアアップのため他校の業務を経験できる制度です) 自己啓発支援

試用期間なし

• 介護休暇あり
• 賞与あり
• 中国語